Переносится ли соц.налог с предыдущего месяца года уволившегося на время работника (т.е. с последнего месяца когда он работал) при начислении з/п?

[Гость Евгения]

Работник проработал в органицации четыре месяца, затем уволился. Через три месяца снова устройлся в ту же организацию. Переносится ли соц.налог с предыдущего месяца года, (т.е. с последнего месяца когда он работал) при начислении з/п.

[Julija]

Ст 318 НК РК

1. Если иное не предусмотрено настоящей статьей, исчисление социального налога производится посредством применения ставок, установленных в пунктах 1 и 3 статьи 317 настоящего Кодекса, к объекту обложения социальным налогом, определенному в соответствии со статьей 316 настоящего Кодекса, за налоговый год и уменьшения на сумму социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования, исчисленных в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.

Исчисление социального налога производится ежемесячно с нарастающим итогом в порядке, установленном уполномоченным органом.

При изменении места работы физическое лицо должно представить по новому месту работы расчет с прежнего места работы о сумме расходов плательщика на выплату доходов указанному физическому лицу и о сумме уплаченного с этих расходов налога.

В принципе , логика при поиске ответа на Ваш вопрос, думаю, может исходить из условий ст. 318 НК РК.

Но вот отчего исходила логика Законодателя , кокда он писал эту норму (про справку) мне неясна.

Если при увольнении работника работодатель производить перерасчет социального налога по коэф. 1 в соответствии с п 14 Правил исчисления социального налога а

При поступлении работника в течение календарного года исчисление работодателем расчетной суммы расходов, облагаемых социальным налогом, производится с применением коэффициента перерасчета, который определяется как отношение числа, означающего количество месяцев, оставшихся до конца календарного года с месяца поступления работника, к числу, означающему количество месяцев, за которое определяется расчетная сумма расходов, облагаемых социальным налогом.

ЗАЧЕМ ВООБЩЕ НУЖНА СПРАВКА С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ ?

Ведь социальный налог - это расходы работодателя и исчисляется он по регрессивной шкале.

Поэтому, следуя принципу "да не занизить налог", советую не брать во внимание доходы работника до первого уго увольнения в Вашей организации.

[Гость Tatyana Anatolievna]

Поэтому, следуя принципу "да не занизить налог", советую не брать во внимание доходы работника до первого уго увольнения в Вашей организации.

Пардон! Если государство (НК РК) говорит: "Брать!", то сучше с этим не спорить.

А логика проста - налогообложение должно быть справедливым. Т.е. ставка регрессная, а следовательно доход идет по накопительной. Схема та же, что и при ИПН, существовавшего до установления фиксированной ставки.