Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Я нахожусь в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до года. Сейчас по семейным обстоятельствам я хочу прервать отпуск и выйти на работу. Сохранится ли пособие, которое я получаю за ребенка до достижения им одного года, если я выйду на работу и буду получать заработанную плату.

Опубликовано

Я нахожусь в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до года. Сейчас по семейным обстоятельствам я хочу прервать отпуск и выйти на работу. Сохранится ли пособие, которое я получаю за ребенка до достижения им одного года, если я выйду на работу и буду получать заработанную плату.

. Согласно ст. 23-2 Закона об обязательном соц страховании, Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.

В случае смерти ребенка, не достигшего возраста одного года, социальные выплаты производятся по месяц смерти включительно.

Поскольку иных оснований для прекращения выплат в законе прямо не прописано, считаю, что в Вашем случае вы будете продолжать получать пособие.

Опубликовано

. Согласно ст. 23-2 Закона об обязательном соц страховании, Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.

В случае смерти ребенка, не достигшего возраста одного года, социальные выплаты производятся по месяц смерти включительно.

Поскольку иных оснований для прекращения выплат в законе прямо не прописано, считаю, что в Вашем случае вы будете продолжать получать пособие.

Спасибо, но меня смущает то , что эта социальная выплата назвывается "на случай потери дохода" в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года . И в трудовом кодексе говорится о частично оплачиваемом отпуске, а я ведь из отпуска выйду и доход буду иметь. Неужели можно получить и пособие и зарплату?!

Опубликовано

Спасибо, но меня смущает то , что эта социальная выплата назвывается "на случай потери дохода" в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года . И в трудовом кодексе говорится о частично оплачиваемом отпуске, а я ведь из отпуска выйду и доход буду иметь. Неужели можно получить и пособие и зарплату?!

Отпуск по уходу за ребенком Работодателем не оплачивается, поэтому частично оплачиваемым назвать его нельзя. Вы являетесь участником обязательного соц страхования и получаете пособие из соответствующего фонда. Думаю, разработчик закона не учел Ваш вариант и не указал его среди вариантов прекращения начиления пособия :confused: Поэтому, наслаждайтесь пока таким вариантом. Даже, если потом внесут поправки в закон и (чисто гипотетически) с Вас кто-нибудь решит эту сумму взыскать, то можете считать его как беспроцентный займ ...

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования