Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)

Добрый день! Подскажите пожалуйста ответом на мой вопрос:

У нашего ТОО есть представительство в др. городе, директор представительства в данный момент находится в командировке, вышестоящее руководство (находящееся в Алматы в головном офисе) решило перевести этого директора в головной офис на др. должность ( в его отсутвие) оклад и функциональные обязанности изменились. на основании какой статьи Закона о труде я могу его перевести? ст.41 как то не очень подходит. :druzja: , Всем заранее спасибо.

И как будет выглядет доп.соглашение к его трудовому договору??????????????????

Изменено пользователем NataliyaM
Опубликовано

ст. 41 только не Закона, а Трудового Кодекса.

новый трудовой договор поскольку у вас там все меняется.

Договор трудовой то у всех почти одинаковый, только должности и оклады разные, мне кажется допсоглашение надо и ссылку на статью Кодекса по какой статье мы его переместили.

Опубликовано

Договор трудовой то у всех почти одинаковый, только должности и оклады разные, мне кажется допсоглашение надо и ссылку на статью Кодекса по какой статье мы его переместили. И все таки мне не понятно????? Даже если новый договор, а на основании чего???? :druzja:

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования