puma Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 (изменено) Форумчане, подскажите, как составить текст допика, если поменялся директор компании, в лице коего подписывали договор. :druzja: Изменено 24 Сентября 2008 пользователем puma
Анастасия Ю. Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 Форумчане, подскажите, как составить текст допика, если поменялся директор компании, в лице коего подписывали договор. в договоре должен быть прописан порядок уведомления сторон в случае изменения реквизитов. Если директор изменился то на основании этого уведомления составляете допик с новой фамилией
ҒАНИ Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 Форумчане, подскажите, как составить текст допика, если поменялся директор компании, в лице коего подписывали договор. А зачем вообще менять договор-то? Ничего не изменилось, права и обязанности ведь возникают у компании. Если, конечно, в договоре нет положений, которые завязаны на конкретном лице: мол такой то, являющийся директором, должен лично оказать такую-то услугу или привезти товар по такому-то адресу.
Вовун Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 С учетом того, что при назначении нового директора все трудовые договора теряют силу, дял начала директору надо заключить новые ТД с работниками, которых он намерен оставить в компании. После этого с оставшимися работниками он определяет дальнейшую стратегию в работе с контрагентами - с кем будет продолжено сотрудничества. От этого выбора зависит - направить контрагенту допик о перезаключении договора в связи со сменой директора, либо уведомление о расторжении договора по этим же основаниям :druzja:
Эдуард Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 С учетом того,... Грибы подействовали? :druzja:
Werewolf Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 С учетом того, сразу не врубился, потом смеялсо очень :druzja:
Фаталист Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 А если спрашивающий не дождался Эдуарда и улетел руководству докладывать? :druzja:
STA Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 ....все трудовые договора теряют силу... попал топикстартер
Гость Boris Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 Представляю себе сколько авто пришлось бы нанимать, чтобы привезли мне конверты для доставки допиков по почте... :druzja:
Мерилин Монро Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 С учетом того, что при назначении нового директора все трудовые договора теряют силу, дял начала директору надо заключить новые ТД с работниками, которых он намерен оставить в компании. После этого с оставшимися работниками он определяет дальнейшую стратегию в работе с контрагентами - с кем будет продолжено сотрудничества. От этого выбора зависит - направить контрагенту допик о перезаключении договора в связи со сменой директора, либо уведомление о расторжении договора по этим же основаниям Не шутите так больше. ведь для кого-то Вы являетесь авторитетом. :clap:
Эдуард Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 ведь для кого-то Вы являетесь авторитетом. Я бы даже сказал, в законе. :druzja:
Искатель Истины Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 Если встала необходимость заключить допик к Договору, кот. был подписан старым рук-вом, в допике пишите нов. рук и все. Главное же полномочия. На том момент был полномочен один, сейчас другой. Это юр. лицо все же.
Вовун Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 Не шутите так больше. ведь для кого-то Вы являетесь авторитетом. да лана. все ж поняли, что это шутка юмора была :druzja:
Чичиков Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 Грибы подействовали? Хочу грибочки :clap:
Гость kaktus Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 да лана. все ж поняли, что это шутка юмора была ну что же вы?! один подвид пум итак уже к красной книге...
PRESIDENT Опубликовано 24 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2008 Форумчане, подскажите, как составить текст допика, если поменялся директор компании, в лице коего подписывали договор. Допик не нужен. Если есть необходимость просто уведомите.
Гость Лило Опубликовано 25 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2008 Форумчане, подскажите, как составить текст допика, если поменялся директор компании, в лице коего подписывали договор. если ничё нового не заключаете, то пока допка не требуется. Но если всеже надо поменять, то должно быть решение, приказ о назначении, доверенность юр.лица (так как просто меняется представитель юр.лица, а не само предприятие): АО, ТОО в лице Дира ФИО, действующего на основании доверенности №, дата и т.д.
Эдуард Опубликовано 25 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2008 АО, ТОО в лице Дира ФИО, действующего на основании доверенности №, дата и т.д. А зачем доверенность то директору? :ahez:
Искатель Истины Опубликовано 25 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2008 Тоже не понял зачем Доверенность?
Фаталист Опубликовано 25 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2008 может лавры Вовуна покоя не дают :ahez:
Петрович Опубликовано 25 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2008 С учетом того, ... Афтор жжет, писши еще!
Сельбаева Арай Опубликовано 25 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2008 Я не поняла, а что непечатные выражения puma по поводу послегрибных советов модераторы уже вырезали сегодня? :clap:
Гость Лило Опубликовано 25 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2008 А зачем доверенность то директору? Директор ТООшки может подписывать на основании устава (если в нем он указывается), а если нет то ТООшка доверяет, например, подписывать такие-то такие договора своему фин. (ген.) директору, а так своему представителю
Вовун Опубликовано 25 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2008 (изменено) Директор ТООшки может подписывать на основании устава (если в нем он указывается), каюсь, этот момент я упустил вообщем, в связи с заменой директора, не забудьте ещё внести соответствтующие изменения в учредительные документы компании иначе вдруг потом ТООшка не доверит директору договоры подписывать Изменено 25 Сентября 2008 пользователем Вовун
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти