Гость Zeero Red Опубликовано 22 Августа 2004 Жалоба Share Опубликовано 22 Августа 2004 Где можно найти инфо, кокой процент и с каких доходов перечисляются в Пенсионный фонд, для индивидуального предпринимателя (упрощенная форма отчетности)? В законодательстве написано одно, налоговики трактуют энто по своему, а некоторые журналы, пишут вообче не понять что. Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость горЕ Опубликовано 23 Августа 2004 Жалоба Share Опубликовано 23 Августа 2004 В соответствии с пунктом 2 статьи 22-1 Закона РК "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" ставка обязательных пенсионных фондов, подлежащих уплате в накопительные пенсионные фонды, установлена для индивидуальных предпринимателей в свою пользу в размере десяти процентов от дохода, определяемого в соответствии с законодательством Республики Казахстан, но не менее десяти процентов от минимальной месячной заработной платы и не выше семидесятипятикратного размера минимальной месячной заработной платы. Пунктом 5 постановления Правительства РК от 15 мая 1999 года N 245 "Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды" установлено, что - Удержание и уплата обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды осуществляются по следующим ставкам: юридическими лицами, а также индивидуальными предпринимателями, адвокатами и частными нотариусами, использующими труд наемных работников, - в размере десяти процентов от ежемесячного дохода, начисленного работодателем в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды. Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать семидесятипятикратный размер минимальной месячной заработной платы; индивидуальными предпринимателями, адвокатами и частными нотариусами в свою пользу - в размере десяти процентов от заявляемого дохода, но не менее десяти процентов от минимальной месячной заработной платы и не выше семидесятипятикратного размера минимальной месячной заработной платы. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения