БУХГАЛТЕР, МИЛЫЙ МОЙ...

[POLIN]

Журнал РАСЧЕТ

Жизнь бухгалтеров-островитян.

Шри-Ланка – крошечный остров в Индийском океане. На первый взгляд там нет ничего, кроме знаменитых плантаций цейлонского чая. Но при более детальном рассмотрении становится ясно, что у этой маленькой страны существуют такие проблемы, как: недоверие к власти, внутренние разногласия и ненормированный рабочий день бухгалтера.

В истории острова было множество войн. Сначала за эту плодородную землю боролись европейцы: c 1505-го по 1948 год Цейлон был португальской, потом голландской и наконец английской колонией. Независимость страна обрела лишь в середине XX века – с этих пор ее разрывают гражданские войны. Сингалы, наиболее многочисленная здесь народность, высадились на острове еще в VI веке до нашей эры, принеся свои обычаи и буддизм. В процессе колонизации острова стремительно росло число плантаций кофе, чая и корицы, на которых трудились рабы из соседней Индии.

Суверенитет остров Цейлон получил только 4 февраля 1948 года. А в 1972 году страна обрела новое название – Шри-Ланка. Именно этот шаг стал последним аккордом в прощании с колониальным прошлым.

В 1994 году президентом страны стала женщина – Чандрика Бандаранайка Кумаратунга. Она возглавляет правительственную армию, которая вот уже третий десяток лет противостоит повстанческой организации «Тигры Тамил Иламы». Из-за незатихающей этнической войны между сингалами и тамильцами в стране постоянно сохраняется неспокойная ситуация, происходят вооруженные столкновения и теракты. И это служит далеко не лучшей рекламой для иностранных фирм, желающих открыть на острове свои представительства.

Основа экономики страны – сельское хозяйство, что логично для острова с теплым и влажным климатом. Первое место среди экспортируемых товаров, как ни странно, занимает не чай, а трикотаж. Чай же стоит на втором месте. Кроме того, спросом пользуются цейлонские украшения из сапфиров, пряности, каучук, графит, кокосы, мускатные орехи и табак.

На крошечном острове уживаются вместе представители нескольких религий. Большинство жителей исповедуют буддизм, но присутствуют также ислам, индуизм и христианство. Правительство поддерживает веротерпимость своих граждан: религиозные праздники всех конфессий сделаны в стране выходными или «короткими» днями.

Каждое полнолуние называется «Праздник Пуя». В этот день по всей стране не продается спиртное, а буддисты обязательно посещают храм. Правда, бухгалтерам не всегда удается отдохнуть вместе со всей страной. Они часто привлекаются к работе во внеурочное время.

Чтобы хорошо жить, нужно быть бухгалтером

Бухгалтерская профессия считается престижной и достаточно высокооплачиваемой. Так, размер средней зарплаты по стране составляет около десяти тысяч ланкийских рупий (2800 руб.), бухгалтер получает около 75 тысяч рупий (21 тысяча руб.). В зависимости от квалификации работника и компании оплата труда может разниться от 50 до 100 тысяч рупий (от 14 до 28 тысяч руб. соответственно). При таком доходе вполне можно иметь свой дом и машину. А некоторые компании выделяют своим специалистам служебный автомобиль.

Еще среди приятных особенностей бухгалтерской деятельности на острове Шри-Ланка можно отметить тот факт, что средняя зарплата бухгалтера выше средней ставки служащего налогового ведомства.

Интересно, что получить навыки бухгалтерского учета можно не только в обычных высших образовательных учреждениях страны: университетах Коломбо, Келании и Джаяварденапуры. Есть еще и специализированные учебные заведения: Институт профессиональных бухгалтеров Шри-Ланки, Ассоциация сертифицированных бухгалтеров и Институт главных бухгалтеров и аналитиков учетной информации (Institute of Cost and Management Accountants).

Хорошее бухгалтерское образование стоит более 200 тысяч рупий (около 56 тысяч руб.) – сравнительно немного по российским меркам.

Образование в Институте профессиональных бухгалтеров Шри-Ланки делится на два этапа. На начальном уровне происходит обучение азам бухучета. Оно длит- ся около двух лет, потом нужно сдать экзамен по всему курсу. Для освоения второй части программы требуется еще два года. В это время упор делается на стажировку студентов в бухгалтериях действующих компаний. Обучение завершается финальным устным экзаменом и сдачей письменной исследовательской работы по проблемам счетоводства.

Профессия бухгалтера одинаково популярна среди представителей слабой и сильной половин человечества. Тем не менее на Шри-Ланке мужчин среди бухгалтеров все-таки больше, чем женщин.

Среди основных проблем ланкийские бухгалтеры обычно называют частые перемены в налоговом законодательстве и отсутствие взаимопонимания с начальством по некоторым вопросам реализации финансовой политики компании.

На велосипеды – льгота по НДС.

На Шри-Ланке множество разнообразных налогов и сборов. Так, наемные работники платят налог с заработной платы и общий ежегодный подоходный налог. Это отнимает в среднем около 20 процентов дохода.

От компаний в бюджет страны поступают платежи по налогу на добавленную стоимость, подоходному налогу, налогам на дивиденды и на банковский счет, а также сборы на экономические услуги, на развитие аэропортов и морских портов, гербовый сбор и некоторые другие.

Ставка налога на добавленную стоимость составляет 10 процентов для товаров первой необходимости. Такая же ставка распространяется еще на велосипеды и услуги гостиничного бизнеса. А на остальные виды товаров и услуг – 20 процентов. Не облагаются НДС экспортные операции, услуги общественного транспорта и здравоохранения, некоторые образовательные услуги и продукты питания. Ставки НДС на импортные товары колеблются от 0 до 10 процентов.

Существует сбор на развитие аэропортов и морских портов, который уплачивается по ставке 0,75 процента от стоимости товара. В это понятие власти Шри-Ланки включили цену самого товара, стоимость перевозки и страхование.

Для малых предприятий предусмотрены налоговые льготы: пониженные ставки налогообложения или освобождение от уплаты некоторых налогов на определенный срок.

Ставка подоходного налога для граждан зависит от количества заработанных денег. Она составляет 5 процентов на первые 300 тысяч рупий, на следующие 200 тысяч рупий – уже 10 процентов, и далее – по нарастающей. Максимально она может дойти до 30 процентов, в то время как ставка подоходного налога для всех компаний независимо от формы собственности составляет 35 процентов. Только для ассоциаций и клубов этот налог составляет 20 процентов.

Каждый месяц бухгалтеры удерживают из зарплаты работников часть денежных средств. Эти деньги пять раз в год (до 15 августа, ноября, февраля, мая и до 30 сентября) они перечисляют в казну в качестве авансовых платежей по подоходному налогу. А налоговую декларацию работники подают сами не позднее 30 ноября каждого года. В ней необходимо указывать сумму годового дохода и сумму авансовых платежей, которые за них уже перечислили в бюджет работодатели.

Предоставление отчетности в электронном виде на Шри-Ланке совсем непопулярно. Чаще всего бухгалтеры посылают документы в налоговые инспекции по почте или отдают лично в руки налоговикам.

Запросы о разъяснении налогового законодательства к чиновникам идут буквально по всем каналам связи: их задают по телефону, по электронной почте или на приемах и встречах с налогоплательщиками. Проверки бывают выездными и камеральными. Также бухгалтера могут вызвать в инспекцию для того, чтобы получить от него разъяснения по составленному им налоговому отчету.

Отношения с налоговиками у цейлонских фирм обычно хорошие, взяток как таковых нет, но каждая компания старается «порадовать» к праздникам своего инспектора подарочным ваучером или собственной продукцией.

На Шри-Ланке есть все для полноценного интересного отдыха: ласковый океан с кристальной водой, подводными коралловыми садами и останками затонувших пиратских кораблей, золотисто-песочные пляжи и необыкновенный воздух с ароматом чайных листьев. Древние монументы и величественные храмы притягивают сюда любознательных туристов со всего мира.

Путешествовать можно не только по морю, но и по суше: на машине или на поезде. Столичный порт Коломбо встречает неугомонной суетой. Канди – древняя столица Цейлона. Здесь в одном из храмов хранится почитаемая буддийская святыня – зуб Будды. По преданию, его еще в IV веке привезла на остров индийская принцесса. Она спасла зуб от индуистов, стремящихся покончить с буддизмом. Для того чтобы зуб не нашли, царственной особе пришлось спрятать его в своей прическе.

Колониальное прошлое соседствует с суетливым настоящим. Европейцы оставили здесь частичку своей культуры: в церквях, колокольнях и башнях, в религии и традициях, в кулинарии и жизненном укладе. Возможно, поэтому каждый приезжающий на этот остров чувствует себя как дома. Замечу, что для российских граждан ланкийская виза выдается на срок до 30 дней абсолютно бесплатно.

Жители Шри-Ланки известны всему миру как «улыбающиеся люди», они славятся своим гостеприимством и радушием. Практически каждый приезжающий сюда человек слышит неизменное ланкийское «Аубован!» (Ayubowan), что значит: «Вы можете остаться надолго!»

Изменено 20 Мая 2006 пользователем POLIN

[POLIN]

За деньги можно купить кровать;но не сон; еду, но не аппетит;лекарство, но не здоровье;дом, но не домашний очаг;украшения, но не красоту;роскошь, но не культуру;развлечения, но не счастье; религию, но не спасение.

Поль Брэг

[POLIN]

FOREX - это глобальный межбанковский рынок обмена валют по определенному курсу. FOREX сформировался в 70-х годах, после того как в 1971 году был осуществлен переход от системы фиксированных международных валютных курсов к системе ”плавающих” курсов. Этот рынок представляет собой телекоммуникационную сеть дилеров, ведущих торговлю как одно целое 24 часа в сутки.

Торговля валютой на международном рынке позволяет расширить спектр финансовых инструментов, тем самым, предоставляя возможность получения дохода, превосходящего доходы, полученные от торговли другими активами. Дополнительно появляется возможность разнообразить инвестиционный портфель с целью снижения рисков. На валютном рынке происходят постоянные колебания курсов валют из-за изменения спроса и предложения на конкретную валюту, на чем и основан доход от размещенного капитала. На изменение курса валют относительно других валют влияют также политические, социальные и экономические факторы определенной страны (темпы развития относительно других стран, занятость населения, инфляция, производительность и т.д).

Объем рынка FOREX составляет до четырех триллионов долларов в день, что в несколько десятков раз больше, чем совокупный дневной объем торговли на рынках ценных бумаг США. Около 5% дневной торговли приходится на компании и правительства, которые покупают или продают товары и услуги в другой стране, или должны проконвертировать заработанную прибыль в национальную валюту. Остальные 95% - приходится на торговлю с целью получения прибыли (спекуляции).

К основным участникам валютного рынка можно отнести:

центральные банки,

валютные биржи,

брокерские компании,

коммерческие банки,

инвестиционные фонды,

фирмы, совершающие сделки с валютой,

частные лица.

Благодаря прорыву в области интернет-технологий, у мелких инвесторов появилась возможность заниматься куплей/продажей валюты. Более того, открылась уникальная возможность выхода на рынок FOREX через интернет. Главными же валютами, на долю которых приходится более 85% дневного объема на FOREX (следовательно, они и есть самые ликвидные) на сегодняшний день являются доллар США, Евро, английский фунт стерлингов, швейцарский франк, японская йена, канадский и австралийский доллар.

Сегодня крупнейшие инвестиционные и коммерческие банки используют валютные операции в качестве основного источника дохода. Среди главных трейдеров на рынке FOREX выступают и такие всемирно известные банки как Merrill Lynch, JP Morgan Chase, CitiBank, Barclays Bank и т.д. Преимущества использования рынка FOREX состоят в том, что банки могут страховаться от изменений курса доллара или любой другой валюты и, т.о. предложить еще больший набор услуг для клиента, чтобы выжить в конкурентной борьбе.

В качестве примера успешной индивидуальной валютной торговли можно привести операцию Джорджа Сороса по ”потоплению” Банка Англии - посредством продажи английского фунта. В результате этой сделки Сорос не только заработал миллионы долларов, но еще и доказал всему миру реальность заработка на торговле валютой, заложив основы для создания успешного фонда ”Quantum”.

Для открытия позиции на рынке FOREX инвестор должен располагать суммой не менее 1 миллиона долларов. Однако, для привлечения мелких инвесторов (тех, кто не имеет таких средств) был введен принцип так называемой маржинальной торговли. Суть этого принципа состоит в том, что для осуществления сделки потенциальному участнику рынка нужно внести только часть полной суммы контракта, которая называется маржа или страховой депозит. Брокеры и банки, благодаря системе маржинальной торговли, после внесения клиентом депозита предоставляют ему возможность купить/продать валюты на сумму, превосходящую депозит в десятки, и даже сотни раз. Поэтому существует возможность заработать, оперируя суммой, которая больше, чем внесенный депозит, и даже относительно (первичного вклада) скромный выигрыш может составить ощутимую сумму. Здесь депозит страхует брокера, а участник рынка несет все риски, связанные с убытками от торговли. На рынке форекс можно не только покупать, но и продавать валюту (т.е. торговать на ожидании повышения и понижения курса валют), даже если этой валюты нет на счету.

На чем же все-таки основываются ожидания участников рынка и что влияет на тренд валютного курса и, соответственно, на изменения спроса и предложения на конкретную валюту? К подобным факторам относят: фундаментальные и технические.

Как уже говорилось, на изменение курса валют влияют политические, социальные и экономические факторы - занятость населения или уровень безработицы, инфляция, производительность. Все эти факторы называются фундаментальными и характеризуют состояние национальной экономики страны и, следовательно, валюты той страны. Среди прочих важных фундаментальных показателей можно выделить: валовый национальный продукт, уровень реальных процентных ставок и т.д. Так как где-то 70-80% от всего оборота составляют операции с долларом США, то неподдельный интерес у инвесторов вызывают макроэкономические показатели именно этой страны.

Чтобы торговля на FOREX оказалась прибыльной, участник рынка должен знать, куда движется рынок. В этом ему могут помочь как средства технического анализа (индикаторы, осцилляторы и т.д.) так и фундаментальные факторы (новости, высказывания политических деятелей, публикация экономических показателей и т.д.).

Но полностью строить свою стратегию торговли основываясь только на одном из этих подходов нельзя. Успешный трейдер - это как раз тот участник рынка, который руководствуется в своей торговле тонким, одному ему известным, соотношением двух этих факторов.

Ниже приведены основные преимущества рынка FOREX, который с каждым годом вовлекает в себя все большее количество участников, и для некоторых из них он становится основным источником получения дохода.

Прибыльность

Так как сделки на рынке FOREX осуществляются с помощью кредитного плеча (leverage), то это единственный легальный источник дохода, где прибыль за один день может превысить первоначальную инвестицию за одну сделку.

Непрерывная и постоянная торговля

В любое время суток, по Вашему усмотрению, Вы можете совершить сделку, и не откладывать осуществление принятого решения на рабочие часы. Рынок forex закрыт только в субботу и воскресенье. Все остальные дни он работает круглосуточно.

Открытость

При работе на рынке FOREX нет никаких скрытых затрат и непредвиденных расходов. Еще до совершения сделки Вы точно знаете, сколько должны заплатить за ее совершение.

Ликвидность

Пожалуй, самая привлекательная черта - всегда имеется возможность купить или продать любое количество валюты. И объем сделки ограничен только размером страхового депозита.

[POLIN]

ЭТО ИНТЕРЕСНО

Обычаи и нравы

Большинство французов не любят английскую речь, поэтому, если Вы не знаете французского языка, лучше сразу скажите, что Вы из России. Француз, даже изучавший английский язык в школе, может притвориться, что не понимает ни слова по-английски. А еще французы очень не любят, когда их тревожат вопросами типа «Как пройти в библиотеку?» или «сколько сейчас градусов ниже нуля?». Они вам, конечно, ответят, но с таким выражением лица, что ваше настроение вряд ли улучшиться от осознания того, что теперь вы являетесь счастливым обладателем бесценной информации о расположении библиотеки. С вопросами об ориентировании на местности лучше всего обращаться к полицейским.

По телефону не принято тревожить человека позже 21.00, для проведения делового разговора лучше звонить в офис.

В хорошем отеле лучше не появляться с пакетами от «Tati» или других дешевых магазинов. Это произведет не лучшее впечатление.После обеда на десерт подается сыр, причем сразу нескольких сортов. Запивать сыр можно только красным вином, а ни в коем случае не соком или кока-колой. Помните об этом, заказывая десерт даже в скромном ресторане.Как правило, приходящие в рестораны должны быть одеты корректно. Повсюду запрещено устраивать пикники на террасах ресторанов, если на то нет специальных указаний. Войдя в ресторан, вы должны дождаться мэтр-д'отеля, который проводит вас к столику и принесет меню. Позовите его, когда захотите сделать заказ. По окончании еды вы должны сами попросить счет.

Французы - народ сдержанный, они разумны и расчетливы. Они очень приветливы и вежливы, никогда не скажут тебе правды в лицо, хотя французы недолюбливают все другие нации: англичан считают заносчивыми и скучными, американцев - жадноватыми и лицемерными, русских - невоспитанными.

По всей стране с 13.00 до 16.00 принят обеденный перерыв (сиеста). В это время все учреждения, банки и магазины закрываются. Осматривать церкви во время обеденного перерыва и богослужения не разрешается.

Музеи в большинстве своем открыты только в первой половине дня. Понедельник - в музеях выходной.

Когда говорить "Pardon".

У французов, как и у многих других европейцев, принято извиняться, даже если толкнули вас. Эту особенность можно часто наблюдать в переполненном вагоне метро. При столкновении извиняются двое, а не один человек (достаточно слова "Pardon").

В метро не принято уступать места. Не принято спрашивать стоящего впереди о выходе. Нужно просто пробираться к выходу, извиняясь ("Pardon").

"Стрелять" сигареты на улице не очень принято. Желательно здороваться с соседями и консьержкой, даже если они вам незнакомы.

В кафе можно сидеть сколь угодно долго, нужно только взять хотя бы стакан воды.

Как одеваться.

В отношении одежды Франция - стопроцентно либеральная страна. Нет никаких ограничений и рамок.

Можно, например, прийти в концертный зал или театр в футболке и джинсах.

Конечно, женщинам не стоит одеваться чрезмерно вызывающе, особенно в арабских районах. Но в целом - каждый волен одеваться так, как ему удобно.

Стоит учесть, что температуры во Франции не соответствуют (по ощущениям) нашим. Например, зимой при +3 - +5 по Цельсию очень холодно и зябко из-за высокой влажности. Нужно иметь с собой теплую куртку и свитер. Летом из-за той же влажности невыносимо жарко, даже ночью.

Все правда.....

И еще - ПОДЧЕРКНУТО не относятся к Вас особенно, даже если Вы супер потратились в отеле или магазине.

Можно даже сказать, что французы в сфере обслуживания нагловаты и грубоваты.

[POLIN]

Налоговые органы Южной Кореи начали внимательнее изучать деятельность иностранных инвесторов

Сообщается, что налоговые органы Южной Кореи стали более внимательно изучать деятельность иностранных фондов, которая в последнее время вызывает недовольство в связи с объемами прибыли, получаемой ими от продажи активов в Южной Корее. При этом они продолжают отрицать дискриминацию зарубежных компаний.

В соответствии с законом о стимулировании иностранных инвестиций зарубежным инвесторам предоставляются определенные налоговые льготы, при условии, что доля иностранных инвестиций в капитале компании не падает ниже 10%.

Недавние шаги национальная налоговая служба предприняла в условиях возрастания полемики относительно уплаты иностранными инвесторами налогов. Зарегистрированный в США инвестиционный фонд купил свою часть в Korea First Bank в размере 48.6% в декабре 1999 года за 500 млн. вон, а в январе прошлого года продал Standard Chartered Bank более чем за 1 триллион вон. Но, как сообщается, компания не заплатила налоги с этой сделки, поскольку показала прибыль в Лабуане в Малайзии, которая подписала с Южной Кореей договор об избежании двойного налогообложения.

Такие действия вызвали гнев общественности, которая обвиняет иностранные фонды в том, что они во время финансового кризиса 1990-х гг. скупили по низким ценам финансовые учреждения Кореи, чтобы потом заработать на этом. Однако национальная налоговая служба настаивает, что не проводит кровной мести по отношению к иностранным инвесторам.

[POLIN]

Журнал "КОМПАНИЯ"

Андрей Савельев, в конце прошлого года ушедший с поста председателя правления МДМ-банка наконец нашел работу. На прошлой неделе решением внеочередного собрания акционеров он назначен председателем совета директоров Москоммерцбанка, дочерней структуры казахстанского Казкоммерцбанка.

Савельев пользуется репутацией банковского менеджера европейского уровня. Начав карьеру в 1992 году в Нефтехимбанке, в 1996-м он уехал в лондонский Сити, где шесть лет проработал в Bank of America. После этого Савельев перебрался в штаб-квартиру ЕБРР. Как заявил «Ко» сам банкир, он получал немало предложений – и от российских, и от иностранных кредитных организаций, а также из небанковского сектора, – однако остановился на Москоммерцбанке, поскольку «хочет реализовать в России масштабный банковский проект». По словам Савельева, Казкоммерцбанк, являющийся крупнейшим частным банком СНГ и превосходящий российские финансовые институты по возможностям доступа на мировые рынки капитала, послужит для этого «наилучшей платформой». Новый предсовдир объявил, что теперь перед Москоммерцбанком стоит «очень амбициозная задача»: за два года увеличить в пять раз его активы (до $2 млрд) и капитал (до $250 млн).

[POLIN]

Новости: Новая волна "троянских" вирусных атак через электронную почту сети.

Корпорация Symantec уже дала свою оценку угрозы, подтвердив, что при атаках используется неизвестная критическая уязвимость Microsoft Word. Этот баг ставит под угрозу компьютеры, имеющие доступ к сети Интернет, сообщает Infoworld . com .

Атаки были проведены с территории Китая и Тайваня против неназванной компании, использующей продукты Microsoft , в том числе и Microsoft Word . Файлы созданные в программе Microsoft Word использовались для проникновения троянских вирусов в корпоративные сети. Для атак использовались приложенные к электронной почте документы MS Word , вызывающие сбой систем безопасности. В результате грамотно проведённой атаки, хакеры получили контроль над уязвимыми системами.

Сотрудники антивирусной компании Sophos PLC (Великобритания), заявили, что они также отследили вредоносный файл, использовавшийся, для распространения троянского вируса - Oscor-B. «Эта программа была разработана хакерами для получения отдаленного доступа к зараженным компьютерам» - рассказал Грэм Клалей, старший технический консультант фирмы Sophos.

Корреспондент Правда.ру обратился за консультацией в «Лабораторию Касперского»:

«Суть в том, что на прошлой неделе была обнаружена, но не закрыта критическая уязвимость в MS Word 2002 и 2003. Уязвимость позволяет выполнение любого кода на машине с установленным Word 2002/2003. Именно этим фактом не преминули воспользоваться авторы вируса, о котором идет речь. Заражение вирусом происходит следующим образом: пользователь получает письмо с вложением в формате . doc , которое представляет собой замаскированную троянскую программу. При попытке открыть данный документ троянская программа устанавливает другой троянский модуль в систему. Важно отметить, что программа использует популярную сейчас технологию rootkit , и, таким образом, обнаружить ее в списке системных процессов нельзя» - рассказывает Светлана Ханинаева, менеджер по корпоративным коммуникациям и PR «Лаборатории Касперского».

[POLIN]

В следующий раз, когда вы будете стоять перед принятием непростого решения, попробуйте вот что: перестаньте об этом думать.

Согласно новому исследованию, слишком напряженные размышления над проблемой приводят к тому, что человек делает неправильный выбор.

Сложные решения лучше всего предоставить бессознательной части разума.

Большинство из нас преспокойно покупает новый набор полотенец, не задумываясь об этом слишком, однако, планируя покупку дома или машины, мы погружаемся в серьезные размышления.

Ап Дейкстерхюс, психолог из Университета Амстердама, настаивает, что в области принятия решений мы делаем все неправильно. «Рациональное мышление помогает сделать наилучший выбор в простых случаях, в то время как бессознательное решение эффективнее в случаях более сложного выбора», – пишет Дейкстерхюс.

Проблема сознательного обдумывания заключается в том, что человек может сфокусироваться только на нескольких вещах одновременно. При необходимости сложного решения отдельные факторы могут получить чрезмерную важность. Кроме того, обдумывая одно и тоже несколько раз, мы с большей вероятностью оцениваем одно и то же несколько по-разному, что создает эффект раздробленности в сознании.

Он добавляет, что бессознательное мышление не связано с ограничением возможностей: «Было продемонстрировано, что во время бессознательного осмысления окончательное решение принималось на основе подробной оценки информации».

Сам Дейкстерхюс говорит, что, когда ему надо принять важное решение, он вначале собирает все необходимые факты и осмысливает их. «Потом я на какое-то время обо всем забываю и полагаюсь на свою интуицию».

Изменено 25 Мая 2006 пользователем POLIN

[POLIN]

Диалоги операторов справочной службы МТС

4 часа ночи. Звонит встревоженный абонент и надрывающимся шепотом говорит:

А: - Девушка, я тут посреди леса стою, как мне вызвать такси?

О: - Вызов такси по номеру ...

А: - Девушка, а вы сможете определить в какой лес ехать? Я не знаю, где я.

О: -..............

********************************

Звонит абонент, попал почему-то на специалистов по смене тарифных планов, задает вопрос:

А: Как позвонить в "Секс по телефону"?

Оператор соответственно переводит звонок на специалистов информационно-справочной группы, чтобы ему дали номер, по которому позвонить, и говорит абоненту:

О: Мы не располагаем этой информацией, я переведу ваш звонок на специалиста, он Вас проконсультирует.

А: Хорошо

Отвечает специалист другого сектора, представляется. Абонент (думая, что его уже соединили со

специалистом по сексу):

А: Здравствуйте, девушка.... Что на Вас сейчас одето?......

О : .................................................... наушники...

**************************************

Абонент блокирует номер в связи с утерей аппарата (уже не в первый раз). Телефоном пользовался его сын-подросток.

О : О том, как восстановить SIM -карту с тем же номером телефоном, знаете?

А: Знаю: надо выпороть этого мерзавца как следует!

***************************************

Оператор диктует по просьбе абонента настройки для пользования автоответчиком. Т.к. абонент звонит с этого телефона, то ему предлагается записать основные команды для настроек.

А.: Девушка, одну секундочку!!! Я сейчас палку найду и буду на песке записывать!

(Как выяснилось, абонент был на пляже).

*****************************************

Зима. Hочь. Абонент звонит с улицы.

А: Девушка, я тут аппарат потерял, сейчас я его в сугробе буду искать. Только Вы меня не бросайте, а то тут страшно! Если мы с Вами аппарат не найдем, тогда Вы его заблокируете!

*****************************************

5 часов утра. Звонит изрядно погулявший абонент.

А: Девушка, я тут возле двери стою, меня жена домой не пускает. Позвоните моей жене! Скажите ей,

чтобы она мне дверь открыла.

О: А почему Вы сами не позвоните?

А: Hууууууууууу:: Вам она больше поверит!

****************************************

А.: Девушка, я аппарат потерял, как мне SIM восстановить?

О.: А номер не будете блокировать?

А.: Зачем?

О.: Чтобы нашедшие аппарат не могли воспользоваться Вашим номером.

А.: Девушка, да Вы в своем уме????!!!!! Я телефон в речке утопил! Кто им там воспользуется?

О::::::

*******************************************

А.: Девушка, объясните мне, пожалуйста, как отправить SMS. Только, прошу Вас, рассказывайте очень подробно, как идиоту:

О.: Я Вам так и рассказываю:

******************************************

Звонит милиционер, желающий воспользоваться WAP. При этом сообщает, что уже

в офисе был и над ним там всячески издевались, потому что он не понимает, что такое WAP.

А.: Хочу знать, что такое WAP!

О.: WAP - это протокол беспроводного доступа к Интернет:.

А. : ( перебивая): Hу , что такое протокол, я знаю!!!! Дальше рассказывайте!!!

******************************************

А.: GPRS имеет ежемесячную плату?

О.: Hет, услуга GPRSежемесячной платы не имеет.

А.: А ежедневную плату имеет?

О.: Hет, конечно. Если нет ежемесячной платы, то нет и ежедневной

А.: Hу, знаете: Дьявол скрывается в мелочах:

*******************************************

О.: Скажите, пожалуйста, какая у Вас операционная система установлена на компьютере?

А.: Pentium !!!

О.: Hет, Windows у вас какой?

А.: :::::Тоже хороший!!!

********************************************

Абонент неправильно воспользовался одной из функций телефона, в результате

аппарат "завис".

А.: Девушка, я заблокировал SIM- карту: У меня телефон теперь показывает

постоянно надпись "Пожалуйста, подождите" и мигает: (далее пояснят, что произошло)

О.: Это легко исправить, я Вам сейчас поясню, что именно нужно сделать:

А.: Hо, девушка!!! Я уже уничтожил SIM карту!!!

О.: Зачем???

А.: Когда эта надпись "Пожалуйста, подождите" появилась, я понял, что я включил

спутниковую систему, что она теперь меня пеленгует и меня ищут: Я испугался, и быстро уничтожил SIM карту:

[POLIN]

В Германии НДС вырастет с 1 января 2007 г до рекордного уровня в 19%

В Германии налог на добавленную стоимость (НДС) вырастет с 1 января 2007 года на 3% - до рекордного для страны уровня в 19%.

Соответствующее решение благодаря поддержке правой коалиции принял немецкий бундестаг. За принятие решения проголосовало 396 депутатов, против - 164, трое воздержалось.

Предстоящее в середине июля голосование по проекту закона о повышении НДС в бундесрате (верхней палате парламента) считается практически решенным в пользу повышения налога.

Как сообщают немецкие обозреватели, представители промышленности и экономики Германии выступали резко против такого решения.

В частности, президент объединения немецких торгово-промышленных палат Людвиг Георг Браун считает, что повышение НДС негативно скажется на создании новых рабочих и учебных мест. По его мнению, особенно негативно повышение НДС отразится на такой отрасли, как торговля.

[POLIN]

ЖУРНАЛ РАСЧЕТ

Бухгалтерия Нового Света

О жизни обыкновенных американских бухгалтеров мы узнали из самой Америки. Помогли нам в этом организаторы программы фонда «Открытый мир». Каждый день был занят деловыми встречами. На одной из них я познакомилась с Денисом Петровым. Он родом из России. Несколько лет назад Денис окончил университет и аспирантуру в Новом Орлеане, потом работал бухгалтером, а сейчас вырос до мастера делового администрирования. Он работает в крупной корпорации и «командует» бухгалтерами.

«Как и любой интеллектуальный труд, труд счетовода в США уважаем, – начал Денис. – Хотя профессия и не считается самой престижной, как доктор или юрист например. Тем более что первый год зарплата довольно низкая – не больше восьми долларов в час. Зато со временем возможен не только карьерный рост, но и увеличение заработка до 200 долларов в час. Так что получка в четверть миллиона долларов в год для главбуха крупных предприятий – дело обычное.

Другое дело – получение образования. Вообще, в этой стране получение “вышки” открывает перед человеком огромные возможности. В Штатах, как и у нас, выпускники школ предпочитают сразу поступать в университеты, а не получать предварительно средне-специальное образование. Объяснение тому простое – обучение здесь только платное и очень дорогое.

Обычно обучение длится четыре года, причем будущие бухгалтеры и аудиторы учатся по отдельным программам. На последнем курсе, как и у нас, студент должен проходить стажировку. К ней относятся очень серьезно. Работая во время практики в крупных корпорациях даже обычными клерками, студенты получают шанс показать себя с хорошей стороны и получить предложение остаться. Устроиться на работу – вот что самое сложное в этой стране. Бывает, молодой бухгалтер ищет ее год и даже больше, ежедневно отправляя десяток резюме».

Посмотреть на условия труда американских бухгалтеров мне удалось на одной из следующих встреч, в крупной торговой корпорации. В большом просторном светлом помещении сидело шесть человек. Вокруг них не было ни громоздких шкафов, ни фолиантов с отчетностью, ни горшков с цветами, ни старых сейфов. Только столы с компьютерами и невысокие тумбочки. Как мне пояснили, для фирмы важно, чтобы человек на рабочем месте чувствовал себя комфортно. Столы стоят далеко друг от друга, обязательно работает кондиционер, а в каждой комнате на специальном столике термосы с горячим кофе, сахар и сливки. Более того, в подземном гараже у каждого бухгалтера есть свое место для парковки.

Автомобили в США есть практически у всех. Первая машина появляется у американца, как правило, в 16–18 лет. Порой у начинающего работать счетовода это единственная собственная вещь. Ведь после получения диплома молодому специалисту случается затягивать ремень потуже, потому что приходится самому расплачиваться за обучение и снимать отдельное жилье. Но со временем бухгалтер становится более обеспеченным. У зрелого бухгалтера и членов его семьи есть дорогие машины, и живут они в своем доме.

Отдыхать бухгалтеры предпочитают с семьями и большими компаниями. Очень популярны культпоходы на американский футбол, бейсбол и гольф. А отпуск они предпочитают проводить в стране, не выезжая за ее пределы. Как объяснили мне мои американские друзья, не то что бы американцы не любили ездить заграницу, просто в их огромной стране и так достаточно интересного. Флорида, Майями, Гавайские острова – вот самые популярные места отдыха.

Бухгалтеры объединяются в ассоциации. Примерно раз в месяц в разных городах они собираются, чтобы отдыхать и – главное – обмениваться информацией. Многие из них состоят еще и в братствах. Братства – неофициальные закрытые для посторонних сообщества. Попасть в них постороннему человеку практически невозможно. Бухгалтеры вступают в них со студенческих лет и помогают друг другу в карьере. Например, могут порекомендовать своего собрата на хорошую должность. В Новом Орлеане даже есть улица, где построены дома только членов братства.

Рабочий день у американского бухгалтера начинается в восемь – половине девятого. В неделю он работает не больше сорока часов. По словам моего знакомого, Дениса Петрова, на фирмах США практикуют два вида оплаты рабочего дня – почасовая и жесткий оклад. Большинство предпочитает первый вариант, ведь за каждый час переработки бухгалтер получает 50 процентов надбавки.

К слову, в американских фирмах очень строго следят за выплатой заработной платы. Допусти бухгалтер хоть один день просрочки – работники фирмы запросто пойдут в суд (здесь любят судиться по любому поводу) и фирму оштрафуют на крупную сумму.

В штатах, как и у нас, бухгалтер считается женской профессией. Счетоводами среднего звена работают в основном американцы, а на постах главбухов чаще можно встретить заграничных специалистов. Как правило, это профессионалы высокого уровня, получившие СРА (Certified Public Accountant – «дипломированный бухгалтер высшей квалификации») – сертификат международного класса.

Работа бухгалтера здесь полностью компьютеризирована. Программы и информация об изменениях в законодательстве приходят по интернету от Внутренней службы по доходам (аналог нашей Федеральной налоговой службы). Располагается служба в столице страны – Вашингтоне. А в каждом штате она имеет свои отделения.

Честно говоря, бухгалтеры даже немного гордятся своим налоговым управлением. Возможно, потому, что редко туда ходят. Во Внутреннюю службу по доходам можно позвонить по телефону или заглянуть на ее веб-сайт (www.irs.gov). Там можно задать вопросы, ответы на которые получаешь буквально сразу. Отсюда же можно скачать все бланки и всю необходимую литературу.

«Заставлять сдавать декларацию вас никто не будет – вы это сделаете сами и вовремя», – утверждают налоговики США, и это правда. Все дело в том, что налоговая система в Америке прозрачная. Перед фирмой и гражданами ставится выбор: платишь налоги – живешь спокойно, не платишь налоги – тогда ты в опале у закона.

Никто не станет названивать вам в фирму или присылать грозные письма после просрочки платежа. Но если факт сокрытия обнаружится – держитесь. С вас не просто спишут все долги и штрафы, но и устроят показательный процесс, дабы другим не повадно было.

Во время нашего визита в Новом Орлеане как раз гремел судебный процесс над одним доктором. Он не платил налоги несколько лет кряду. В итоге сэкономил более двух миллионов долларов. Правда, теперь эти деньги ему наверняка не в радость – следующие шесть месяцев он проведет за решеткой за неуплату налогов.

В США все налоги можно разделить на три группы: федеральные, уровня штата и местные. Налоги федерального уровня обязаны платить все. А вот остальные вправе устанавливать сами власти штатов и мэрии городов. Например, в Новом Орлеане обычные люди платят налог на доходы, тогда как во Флориде – нет.

Даже минимальный уровень почасовой оплаты труда может отличаться в разных концах страны чуть ли не вполовину: скромные новоорлеанские пять с четвертью долларов не идут в сравнение с девятью с половиной долларов в Сан-Франциско.

Большинство фирм и граждан Америки сами не заполняют налоговые декларации. В этой стране существуют конторы, которые специализируются на налоговых документах. К их услугам предпочитают обращаться как простые люди, так и крупные корпорации. Приходят, приносят все необходимые документы, а через несколько дней получают полностью заполненную декларацию, остается только расписаться и отправить налоговикам.

Перед поездкой нам говорили, что в Америке любой человек с улицы объяснит, какие налоги он платит. В правдивость этого утверждения верилось с трудом, а напрасно. Любой добропорядочный американец и вправду знает, сколько и чего он платит. Все дело в том, что каждый месяц американцы получают «конверты счастья». В каждом конверте лежит бланк, где помимо зарплаты указано и то, какие налоги за месяц берет с них государство. В распечатке обычного человека будет стоять подоходный налог (15–28% от зарплаты), перечисления в пенсионный (6,2%) и медицинский фонды (1,45%), и налог на безработицу (0,8%).

В своем большинстве компании стараются не идти на риск, связанный с неуплатой налогов. Себе дороже будет. Хотя несколько лазеек все же существует.

Наиболее популярно регистрировать фирмы в оффшорной зоне. Льготными зонами налогообложения в Америке считаются штат Невада, Каймановы и Бермудские острова. Особой любовью уклонистов пользуется штат Кентукки. Именно на его территории проживает больше всего миллионеров и зарегистрированы самые крупные концерны страны.

Еще одна схема снижения налогов – регистрация фирмы через индейскую резервацию. Дело в том, что территории проживания индейцев практически не облагаются налогами. Сотни крупных предприятий оформлены там по документам, хотя на самом деле они находятся в совершенно других местах.

В Америке выгодно быть меценатом. Потому что с сумм, которые отдают на благотворительность, не берут налоги. Например, небоскреб, в котором в основном проходили наши встречи, раньше принадлежал нефтяной компании. После ее модернизации здание можно было продать за 12 миллионов и при этом заплатить налог. Поэтому правление сделало хитрее – подарило помещение университету Нового Орлеана, оценив его в четыре миллиона, при этом просто списав со своего баланса эту сумму. К тому же часть этих денег оправдалась в виде рекламы этого события.

Бухгалтеры малых фирм и предприниматели сами приносят инспектору документы на проверку. В больших корпорациях налоговые инспекторы проводят выездные проверки. Делать «подарки» чиновникам здесь не принято. Этим даже можно обидеть человека или нарваться на неприятности. Налоговые инспекторы дорожат своей работой больше, нежели презентами. Поэтому проверяют они на совесть, но и маленькие погрешности разрешают исправить.

Другим проверкам – аудиторским – здесь особый почет. Для американских бизнесменов это своего рода рекламная «фишка». Если фирма прошла аудиторскую проверку, то информация об этом будет размещена в каждом ее рекламном буклете, листовке или презентации. Так фирма заявляет, что у нее все хорошо и ей можно доверять.

В Штатах налоговые инспекторы проводят проверки выборочно, на тех фирмах, где резко изменились доходы. Это может быть успешное предприятие, оказавшееся на грани банкротства, или маленькая фирма, быстро разбогатевшая.

Если фирма попала под внимание налоговой службы, пиши пропало. Еще до проведения основной проверки, используя собственную базу данных, инспекторы заводят на фирму дело. Юристы налоговой анализируют всю деятельность компании и из нескольких пунктов обвинения выбирают один, но тот, который стопроцентно посадит фирму на крючок. И только разработав тактику нападения, сотрудник налоговой набирает номер фирмы и заранее предупреждает о визите. Наказание за неуплату налогов жесткое: огромный штраф или тюремное заключение как директора, так и главного бухгалтера – от нескольких месяцев до нескольких лет.

Так, недавно за решетку попала Марта Стюарт – одна из самых преуспевающих деловых женщин Америки. Теперь в течение нескольких месяцев мультимиллионерша будет работать на государство за 40 центов в час. А все из-за того, что, провернув махинацию с ценными бумагами, она принудила главбуха корпорации скрыть выручку от сделки.

Бухгалтерская статистика

Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности: раз в году по интернету.

«Фишка» профессии: в должности главного бухгалтера работодатели крупных корпораций предпочитают видеть специалистов из-за границы.

Средняя зарплата: зависит от штата. В Новом Орлеане средняя зарплата бухгалтера в 50000 долларов в год считается хорошей, тогда как в Нью-Йорке выгоднее получать пособие по безработице.

Семейные устои: очень крепки. В какой бы части страны бухгалтер ни работал, на Рождество и День благодарения он приедет домой.

Вредные привычки: курить дорого (пачка сигарет от $5) и неудобно – практически везде висят таблички «No smoking». А вот водить машину разрешено даже после четырех баночек пива.

Проблемы профессии: уровень безработицы среди бухгалтеров достигает 20 процентов.

«Но!»: по последним опросам среди директоров фирм, американские работодатели считают своих бухгалтеров самыми ленивыми в мире.

Налоговик – личный консультант

У американских счетоводов вы не найдете на полках бухгалтерских журналов. Дело в том, что в этой стране их просто невыгодно издавать. Ведь всю необходимую информацию, пояснения, ответы на вопросы без задержек выдает Внутренняя служба по доходам.

Настоящим шоком не только для американцев, но и для европейцев стало признание Бена Глисана-младшего (Ben Glisan Jr), бывшего главного бухгалтера компании Enron. Он специально подделал финансовую отчетность, скрыв большую часть убытков фирмы. До того момента пока общественность узнала о банкротстве известной компании, ее руководители успели продать свои акции и заработать более четырех миллионов долларов. Кстати, этот случай стал одним из ударов по американской системе финансовой отчетности, до этого считавшейся безупречной. :biggrin:

Изменено 28 Мая 2006 пользователем POLIN

[NezZнакомка]

А вот это еще интереснее...

Вирус-шантажист тиражирует в Интернете личную информацию

Европейские каналы Интернета поразил новый опасный вид вируса. Об этом сообщает телеканал "Россия".

Проникая в персональный компьютер, червь устанавливает контроль над машиной. Одновременно владелец ПК получает сообщение о том, что если он не переведет определенную сумму на указанный счет, то вся частная информация, находящаяся в компьютере, будет распространена в Интернете.

Есть и другая угроза - стереть все файлы в захваченном компьютере. В данном случае у владельца также требуют деньги.

Вирус-вымогатель активно распространяется в сетях Великобритании, Франции, Германии, и в ближайшее время достигнет России.

Компьютерные вирусы зачастую осложняют жизнь не только обычным пользователям, но и крупным информационным сетям. Так, 2 февраля 2006 года в результате атаки компьютерного вируса с 16:15 до 17:20 была приостановлена работа всех рынков Российской торговой системы: Срочного рынка ФОРТС, Классического и Биржевого рынков.

А буквально накануне этого события руководитель департамента государственной политики в области инфокоммуникационных технологий Мининформсвязи России Виталий Слизень заявил, что, согласно новым разрабатываемым министерством правилам оказания телематических услуг связи, провайдеры интернет- и прочих телематических услуг должны будут взять на себя ответственность за вирусобезопасность пользователей.

01.06.2006

[Гость СаулеС]

Интересный эксперимент проведен в одной из зарубежных компаний. Фирма из Великобритании, занимающаяся разработками программного обеспечения, ввела для своих сотрудников день без электронной почты (Email-Free Friday). Каждую пятницу технический персонал отключает доступ к этому ресурсу.

Изначально опытным путем администрация намеревалась выяснить, сколько времени служащие тратят на проверку своей виртуальной корреспонденции. Как выяснилось, эффективность работы персонала возросла на 20 процентов! А некоторые члены коллектива даже почувствовали улучшение самочувствия и настроения. Связано это с тем, что сотрудники в такие «разгрузочные» дни не подвергаются психологическому стрессу, связанному с удалением спама и опасением получить вирус по почте. Такие результаты не могли не обрадовать руководство компании. Поэтому «день без электронной почты» решили проводить еженедельно. Как заявил один из менеджеров компании, руководство с трудом удержалось от искушения ввести подобную практику почаще. Ведь большинство деловой переписки по-прежнему протекает через Интернет. А потому самым простым способом сэкономить нервы и время в другие дни недели остаются банальная техническая фильтрация посторонних писем и проверка файлов на вирусы.

[NezZнакомка]

Интересный эксперимент проведен в одной из зарубежных компаний. Фирма из Великобритании, занимающаяся разработками программного обеспечения, ввела для своих сотрудников день без электронной почты (Email-Free Friday). Каждую пятницу технический персонал отключает доступ к этому ресурсу.

Очень хорошая мысль. Полностью-ЗА...

[POLIN]

Журнал РАСЧЕТ

Эстонию часто называют «маленькой Европой». В этой стране налога на прибыль нет, а жизнь бухгалтера размеренно-спокойная. Но это не означает, что фирмы не сдают отчетность и живут без проверок.

Во-первых, впечатляет эстонский подоходный налог. Мало того что он у них 26 процентов, так еще и ставка для всех одинаковая. Совершенно неважно, сколько вы имеете дохода, – все равно 26 процентов идут государству. Правда, если за месяц вы не заработали больше одной тысячи крон (2180 руб.), подоходный налог платить не нужно вообще.

Во-вторых, оказалось, что в Эстонии отсутствует налог на прибыль предприятий. Как объяснил мне Индрек, налогом облагают не доходы, а расходы предприятия, напрямую не связанные с деятельностью фирмы. Сюда, как правило, относятся компенсация работникам квартирной платы, страхование работников, подарки служащим, пожертвования, дивиденды и т. п. Эти так называемые спецльготы облагаются по ставке 35,14 процента. Сделал подарок сотруднику – поделись с государством.

Помимо такого «расходного» налога предприятия платят акцизы, налог с оборота, социальный и земельный налоги.

Налог с оборота – нечто вроде нашего НДС. Но платят его тоже не все: «маленькие», у которых годовой оборот до 250 тысяч крон (около 540 тысяч руб.), могут не регистрироваться как плательщики этого налога. Также все фирмы платят земельный налог, ставка которого рассчитывается на основе кадастровой стоимости земли. А вот социальный налог в наших странах примерно одинаковый. В Эстонии он 33 процента: 20 из них отправляются в Пенсионный фонд, 13 – на медицинское страхование.

Еще есть интересный платеж – страхование по безработице. Из своего кармана работник платит 1 процент, а фирма от фонда оплаты труда – 0,5 процента. Если предприятие вдруг обанкротится или вас уволят, то на первое время без денег вы не останетесь. Социальный департамент, куда и уходит страхование по безработице, в течение трех месяцев будет выплачивать вам по 60 процентов от эстонского МРОТ (2160 крон, что равняется 4708 руб.).

Акцизы в Эстонии, как и у нас, платят с алкоголя, табака, бензина. Есть еще два непривычных для нас акциза – ими облагаются автомобили, а также стеклянная и пластиковая тара для напитков. Естественно, есть налог на игорный бизнес.

Профессия бухгалтера в Эстонии довольно престижна. Правда, не всех бухгалтеров работодатели ценят одинаково. Поскольку для Эстонии актуальна проблема безработицы, особенно среди русских, многочисленные курсы непрерывно «куют» бухгалтерские кадры. Однако, чтобы стать профессиональным бухгалтером, таких курсов явно недостаточно.

От уровня образования зависит не только спрос на специалистов, но и их зарплата. В небольшой фирме, куда берут бухгалтеров после обычных курсов, будут платить немногим более двух тысяч крон. В крупных компаниях, где высокие требования, зарплата может достигать десятков тысяч крон.

В принципе эстонские счетоводы занимаются тем же, чем и наши. Если фирма маленькая, то один бухгалтер и учет ведет, и зарплату выдает, а еще соединяет в своем лице секретаря и специалиста по кадрам. Мой муж работает на предприятии, которое по эстонским меркам считается довольно крупным: в его подчинении четыре бухгалтера и кассир.

Однако налоговиков эстонские бухгалтеры видят довольно редко. В Эстонии не принято постоянно ходить с проверками. Налоговые инспекторы часто посещают только особо злостных неплательщиков, например тех, кто целенаправленно «забывает» платить налоги больше трех месяцев.

Поэтому иногда можно забыть о тяжелой судьбе бухгалтера и наслаждаться жизнью. Кстати, погулять эстонцы любят. Никогда не забуду, как 23 июня на Янов день (у нас это Иван Купала, который празднуется 7 июля), будучи в провинции у родителей Индрека, мы с толпой местной молодежи всю ночь прыгали через огромные костры и искали цветок папоротника на счастье. А еще парились в финской бане – это любимый отдых эстонцев. С недавнего времени у них устраиваются чемпионаты по «банному спорту» – выигрывает тот, кто дольше продержится в парилке при максимальной температуре.

Однако праздники праздниками, но в июне эстонские бухгалтеры не могут себе позволить расслабиться по-настоящему. Дело в том, что до 30 июня нужно сдать годовой отчет. Кроме того, в этот месяц, как и в каждый другой, должны быть сданы: 10-го числа – отчет по форме TSD (своеобразная декларация по подоходному, социальному, «расходному» налогам и страхованию по безработице), а 20-го числа – декларация по налогу с оборота. Еще эстонские бухгалтеры сдают статотчетность: месячную, квартальную и годовую. Все это направляется в Налоговый департамент (что-то вроде нашего МНС), поэтому по фондам в Эстонии никто не бегает. Всю отчетность отправляют или по интернету, или по почте (хотя годовой отчет в любом случае нужно представить в бумажном варианте). Поэтому в региональных инспекциях Налогового департамента их счетоводы бывают редко. Индрек, например, за всю свою бухгалтерскую жизнь был в налоговой инспекции раза три – когда у фирмы выявились некоторые проблемы с расчетом налога с оборота и документами.

Кстати, по эстонским законам всю ответственность за фирму, ее деятельность и документы несет руководитель, а с бухгалтера взятки гладки.

[POLIN]

Кувейт снижает налоговые ставки для иностранных компаний

Правительство Кувейта одобрило новый закон, который заменит существующий в настоящее время закон, устанавливающий неблагоприятный режим для иностранных компаний. Новый закон предусматривает 15% единообразную ставку налога на доходы.

Согласно данным Кувейтского Новостного Агентства, закон будет представлен в комитет по законодательству до одобрения его Эмиром.

В настоящее время местные компании Кувейта освобождены от налога по закону 1953 года, а иностранные компании должны платить налог на доходы в размере 55%.

«Закон устранит недостатки действующего закона», - указывает Новостное Агентство.

Стоит также отметить, что закон направлен на устранение «такого уровня налогообложения, по сравнению с другими странами, который склоняет компании избегать работы в Кувейте».

В докладе было указано, что новый закон не только привлечет больше иностранных фирм для организации деятельности в Кувейте, но также защитит потребителей в стране от влияния высокого налогообложения этих компаний.

[Андрэ]

Больше всего в Эстонии меня поразил порядок возврата НДС из бюджета по нулевой ставке.

Не помню, то ли 5, то ли 10 числа месяца следующего за отчетным организация направляет в налоговую по почте заявление на возврат и расчеты.

До 15 числа этого же месяца деньги перечисляются на р/с налогоплательщика. И все. Теперь вспомните наши казахстанские прелести, связанные с возвратом.

[Don Vito]

Видимо навеяно фильмом и Windows-om. :biggrin:

[POLIN]

Джим Рон сказал: «Самодисциплина творит чудеса».

Эрдман написал: "Побудителем человека должна быть не самодисциплина, а позитивная цель, о которой нужно думать как можно больше".

Совет психологов:

Сконцентрируйтесь на своих целях. А байки про силу воли оставьте хроническим алкоголикам.

Я так думаю, что нет пророка.. ни в каком отечестве. Живите, как Вам по силам... :biggrin:

[POLIN]

Добавьте компьютеру дружелюбия

Александр ПОПОВ

При работе на компьютере бухгалтер иногда сталкивается с мелкими неудобствами, которые, если их проигнорировать, могут вылиться в крупные неприятности. Однако, зная некоторые нюансы работы с умными машинами, можно избежать как мелких, так и крупных казусов.

Экономим на печати

Бывает так, что принтер прекрасно работает, пока вы распечатываете кучу не очень важных бумаг – таблицы с промежуточными расчетами, новые приказы директора, переписку по электронной почте. А вот когда дело доходит до распечатки налоговой отчетности или счета для покупателей, в принтере заканчивается картридж. Замена картриджа отнимает иногда довольно много времени. И нерасторопность технических служб вполне может сорвать все сроки подготовки важных документов. Поэтому лучше экономить чернила на бумагах для личного пользования, а документы, которые нужно кому-то отдать, печатать «во всей красе».

В лазерных принтерах, конечно, есть экономный режим. Эта опция предназначена для увеличения срока службы картриджа и уменьшения стоимости печати каждой страницы. Но при его использовании обычно снижается качество печати. Иногда от букв остаются только контуры без заполнения, а такой текст читать неудобно. Часто изменять настройки принтера тоже нежелательно. А если принтер один на отдел и к нему подключен не только ваш компьютер, то можно еще и коллегам помешать.

Поэтому в целях экономии лучше воспользоваться другим способом. Для этого перед печатью выделите весь текст документа и установите цвет шрифта «Серый 50%». Для печати черновика документа подойдет даже «Серый 25%». Но не забывайте, что такой способ работает только в программах, где можно задавать цвет шрифта. И не пытайтесь использовать его на цветных струйных принтерах, потому что для достижения серого цвета они используют не черный, а значительно более дорогой цветной картридж.

Тет-а-тет с архиватором

Довольно часто при работе бухгалтер попадает в ситуацию, когда полученный по электронной почте или даже лично вами созданный ZIP-архив не хочет открываться. Чаще всего виной этому – работа антивирусной программы во время его создания. Получается, в этот момент к файлам одновременно обращаются две программы, что вызывает сбой в архивации. Поэтому при создании архива рекомендуется временно отключать все антивирусники. Иначе можно не только самим разочароваться в неработающем архиве, но и «подставить» коллег, которым вы его отправите.

Выгоняем навязчивые окна

В последнее время изготовители принтеров проявляют повышенную заботу о пользователях, поставляя вместе с принтерами дополнительное программное обеспечение. В результате его установки на экране поверх всех остальных окон появляется окошко, отображающее статус работы принтера. Это дополнительное окно загораживает то одну то другую часть рабочего документа, и пользователи испытывают определенные затруднения в работе.

Если и вашу бухгалтерию не миновало внимание фирмы – производителя принтеров, придется бороться с надоедливым окошком самостоятельно. Для этого откройте диск, где у вас записана программа Windows, затем – папку Os. Найдите папку, называющуюся «Главное меню», а в ней – «Автозагрузка». И удалите оттуда ярлык, содержащий в названии марку используемого принтера.

Берегите пароли

Пароль к вашему компьютеру, бухгалтерской программе, да и вообще любой пароль нужен для защиты данных. Но почему-то многие пользователи не хотят напрягать свою память и грешат использованием очень простых паролей. Самые популярные – 12345 или QWERTY (последовательность букв в одной строке клавиатуры). Также часто используют дату или год рождения, имя или фамилию, номер автомобиля, номер паспорта, телефона. Заинтересованным лицам будет очень легко подобрать такой пароль. Постарайтесь избегать подобных наборов символов. Если очень боитесь забыть – придумывайте пароли, содержащие какие-нибудь части ваших личных данных в разных комбинациях, это может немного усложнить задачу «взломщикам».

Вторая ошибка при использовании паролей – стремление записать их, чтобы было куда подсмотреть в случае «провала в памяти». У многих все пароли записаны на одной странице в блокноте или ежедневнике, которые обычно хранятся на столе рядом с компьютером. И, видимо, специально для чужаков там же имеются комментарии, для чего нужен тот или иной пароль. Понятно, что толку от таких паролей будет очень мало.

Не стоит также записывать пароли на обратной стороне клавиатуры, приклеивать под монитором или класть в ящик стола.

Придумывая пароль, постарайтесь, чтобы он не был короче восьми символов. Не берите один и тот же пароль на все случаи жизни. Если его узнают, будут доступны все ваши тайны. И не забывайте, что можно комбинировать буквы и цифры, а также использовать прописные и строчные буквы.

Разрешите подправить?

Обычно файлы, скопированные в компьютер с компакт-диска, имеют установленный атрибут – «только чтение». Именно из-за этого вам не удается сохранять сделанные в них изменения, и программы настойчиво рекомендуют сохранить файл под другим именем. Чтобы устранить это препятствие, нажмите правую кнопку мышки и перейдите в свойства документа. Там нужно снять галочку напротив пункта «только чтение». Если неизменяемых файлов много, чтобы не возиться с каждым в отдельности, выделяем их все (сочетание клавиш Ctrl+A), точно так же жмем правую кнопку и снимаем галочку.

Буфер – блокнот – буфер

Иногда приходится работать с неправильно отформатированными документами, например, прошедшими сканирование. А бывает, что со страницы в интернете необходимо забрать только текст, без картинок. Для удобства выполнения таких задач можно использовать программу «Блокнот».

Первым делом выделяем текст с графикой на интернет-странице и копируем его в буфер. Потом открываем «Блокнот» и вставляем туда информацию из буфера. Поскольку программка эта не слишком «интеллектуальная», то картинки она просто не увидит, а абзацы текста растянет в очень длинные строчки (один абзац – одна строка). Потом снова выделяем весь текст, копируем его в буфер и вставляем куда нужно, например в Word. И форматируем по своему вкусу.

Поиск документов

С каждым днем объем сохраненных в бухгалтерском компьютере документов нарастает. Да это и неудивительно – дела у фирмы идут, контрагенты не дремлют. Бывает, что найти в этой куче нужный документ довольно проблематично. Для облегчения поиска можно воспользоваться одним из следующих способов.

Поисковую систему проводника Windows можно запустить в любой папке, нажав кнопку F3. В открывшемся окне нужно указать часть имени потерявшегося файла, тип файла, дату его создания или изменения – хоть что-нибудь. Что касается даты, то вариантов несколько: можно поискать среди документов, созданных или измененных в последние дни, недели, месяцы или за определенный период.

Для поиска документов Word удобнее использовать стандартные средства MS Office. Для этого в меню Word выбираем открытие файла. В появившемся окошке указываем тип документа. Затем идем в меню «Сервис», далее – «Найти». В разделе «Условие» для пункта «Свойства» выбираем из списка «Текст или свойство», а в строке «Значение» вводим искомое слово. Выбираем папку, в которой должен лежать искомый документ. Чтобы просматривать документы, находящиеся в папках, лежащих внутри выбранной, ставим галочку напротив «просмотреть вложенные». Когда все готово, нажимаем кнопку «Найти» и ждем, пока появится список всех найденных файлов, соответствующих условиям поиска.

Если найти документ с первой попытки не удалось, еще раз проверьте настройки и укоротите слово для строки «Значение».

Аналогичным способом можно искать документы Excel.

Включил – вспомнил

Если по приходе на работу вам нужно сразу кому-то позвонить, отправить документы по электронной почте или сделать что-то еще, можете приготовить себе маленькую «напоминалку». Для этого откройте папку «Автозагрузка», которая расположена в главном меню Windows. Удобнее всего добраться до этой папки, установив курсор на строчке «Автозагрузка» (в разделе «Программы» главного меню) и выбрав пункт «открыть» в меню под правой кнопкой мышки. Поместите туда текстовый документ со строчкой-напоминанием. И он будет автоматически открываться после включения компьютера.

Изменено 3 Июня 2006 пользователем POLIN

[Александр Чашкин]

Александр ПОПОВ

Буфер – блокнот – буфер

Иногда приходится работать с неправильно отформатированными документами, например, прошедшими сканирование. А бывает, что со страницы в интернете необходимо забрать только текст, без картинок. Для удобства выполнения таких задач можно использовать программу «Блокнот».

Первым делом выделяем текст с графикой на интернет-странице и копируем его в буфер. Потом открываем «Блокнот» и вставляем туда информацию из буфера. Поскольку программка эта не слишком «интеллектуальная», то картинки она просто не увидит, а абзацы текста растянет в очень длинные строчки (один абзац – одна строка). Потом снова выделяем весь текст, копируем его в буфер и вставляем куда нужно, например в Word. И форматируем по своему вкусу.

а разве не проще после копирования на html-странице сразу идти в Word и использовать специальную команду меню: "Правка" - "Специальная вставка" - "Неформатированный текст"?

[POLIN]

Из личной переписки с другом юристом:

недавно рассказали мне из жизни:

молодой руководитель крупной компании рассматривал предложенный ему проект договора аренды, сказал "здесь все неправильно" и внес в текст изменения:

слово "Арендодатель" заменить на "Арендодаватель" :sad:

[POLIN]

ПУБЛИКАЦИЯ. ГЛАВБУХ.

КТо он – идеальный бухгалтер?

Мечта налогового инспектора

Как ни странно, оказалось, что налоговые инспекторы хотят от бухгалтеров в первую очередь одного. Они не хотят их видеть. Вообще. Именно в этом сошлись большинство опрошенных нами налоговиков.

Их мнение:

- бухгалтер должен быть в первую очередь прогрессивным и сдавать отчетность в электронном виде;

- идеальный бухгалтер – это профессионал, который в первую очередь использует в своей работе прогрессивные технологии – то есть сдает отчетность в электронном виде, не стоит в очередях в налоговых и на почте, ругая нас при этом последними словами и периодически падая в обморок;

- инспектор как человек хочет от бухгалтера того же, что и все люди хотят от других людей – понимания.

Кроме того, идеальным вариантом главбуха для налогового инспектора будет человек, отчетность правильно и в срок сдающий, законодательство четко соблюдающий и на все команды, то есть требования налоговиков, адекватно реагирующий. А еще в суды лишний раз не обращающийся, сам все читающий и знающий где посмотреть, лишний раз не звонящий, скандалов в инспекции не устраивающий и государство не обманывающий.

Директорские фантазии наяву

Запросы директоров гораздо выше, чем запросы налоговых инспекторов. Для них идеальный бухгалтер – это человек, сосредотачивающий в себе чуть ли не все мировые знания, а также обладающий ангельским терпением и столь же ангельской внешностью.

Впрочем, понять их можно: главбух – второй человек на предприятии и чаще, чем с ним, директор общается только со своей семьей. Да и то не всегда.

О странностях диекторов говорят руководители кадровых агентств:

Не так давно к нам поступила заявка на главного бухгалтера, стаж работы которого был бы не менее пяти лет, причем все эти годы он должен был трудиться в одной компании. Возраста он должен был быть 32-летнего и не больше. К повышению квалификации не стремиться и к карьерному росту – тоже. Кроме того, это непременно должна была быть замужняя женщина с детьми школьного возраста. Отсутствие вредных привычек и наличие московской прописки были обязательными условиями. И нам очень сложно было найти кандидата, целиком и полностью соответствующего этим требованиям.

А однажды был полностью противоположный случай – небольшая фирма искала главного бухгалтера. И они не выдвинули вообще никаких требований. Просто нужен был главный бухгалтер. И все. Человека подобрали очень быстро, и он до сих пор успешно работает в компании».

Как-то мы подбирали человека на должность главного бухгалтера в компанию, чей директор непременным условием поставил только одно – главный бухгалтер не должен носить имя Оксана. Он был готов взять на работу женщину с маленьким ребенком, курящую, с небольшим трудовым стажем – но только не с именем Оксана.

Был случай, когда крупная престижная компания сделала нам заказ на главного бухгалтера, который бы в совершенстве владел горными лыжами. Без этого “профессионального бухгалтерского навыка” кандидат не имел никаких шансов получить работу. Мы предлагали многих кандидатов – опытных, со знанием МСФО, английского языка, но их кандидатуры отклоняли. В итоге мы все-таки нашли лыжника и его взяли на работу».

Был случай более грустный – руководитель компании отказался брать на работу отличного кандидата, который отвечал всем им же заявленным требованиям. «Мы недоумевали – почему? А потом выяснилось, что директор не мог смотреть на... зубы кандидата в главные бухгалтеры. Ну не нравились они ему. На клеточном уровне. Так что не всегда идеальный бухгалтер для директора – это профессионал. Иногда не менее важна внешность.

Для некоторых, видимо, особенно продвинутых директоров важна не только внешность, но и зодиакальная сущность будущего главбуха. И хотя такие требования Трудовому кодексу не соответствуют, директоров это не волнует. Впрочем, хозяин – барин. Сказал: хочу главбуха-козерога, значит, должен быть козерог.

Помимо сугубо индивидуальных требований, предъявляемых в каждом конкретном случае отдельно, абсолютное большинство из них хотят видеть на посту главного бухгалтера женщину. Да, да, среди директоров по-прежнему бытует мнение, что мужчину на эту должность лучше не брать. Правда, по достаточно обидной для женщин причине – директоры боятся, что мужчина не задержится в этой должности надолго, так как ему потребуется карьерный рост, тогда как для женщины, по их мнению, пост главбуха – мечта всей жизни.

Еще директорам важен возраст – может у кого-то в 45 и начинается вторая жизнь, но уж никак не у главных бухгалтеров. После 40 найти новую высокооплачиваемую работу им уже значительно сложнее. Впрочем, как и до 28 – молодым специалистам тоже не особо доверяют. Хотя, если к 22 годам у бухгалтера уже есть трехлетний стаж работы в должности главного бухгалтера, то и молодость ему не помеха...

Профессиональные требования, предъявляемые начальниками, не слишком разнообразны – знание налогового и бухгалтерского учета, опыт прохождения налоговых проверок и, если компания западная или совместная, опыт работы с международными стандартами финансовой отчетности.

Кстати, подход директоров иностранных и фирм и наших немного отличается. Директорам отечественного разлива помимо профессионализма важна, скажем так, душа человека, его образ жизни вне офиса. А вот западные директора практически не обращают на это внимания – им в первую очередь нужен хороший грамотный специалист, а то, что он восьмой раз замужем или женат, а на досуге играет в панк-группе, их особо не волнует.

К чему стремятся бухгалтера.

В независимости от города, того, чем занимается фирма, возраста, пола и стажа работы, все опрошенные главные бухгалтеры сошлись в одном. Идеальный главный бухгалтер должен быть прежде всего профессионалом в своем деле, четко знающим свои обязанности и понимающим, насколько важна и ответственна его работа.

Создать идеальный портрет главного бухгалтера, описание которого бы уместилось в трех словах – как в известной фразе о том, каким должен быть мужчина, у нас не получилось. Слишком многого хотят от идеала и сами бухгалтеры, и люди, работающие с ними.

Но набросок мы все же сделать смогли. Итак, идеальный главный бухгалтер должен быть профессионалом женского пола – желательно – и среднего возраста – обязательно. Несомненно, он любознательный и инициативный и прекрасно понимает и налоговиков, и директора. Идеальный бухгалтер читает не только бухгалтерские журналы, но и художественную литературу. В театры и на концерты он ходит не реже чем раз в два месяца. Компьютер и бухгалтерские программы для него не тайна за семью печатями, а открытая книга. Он забыл дорогу в налоговую инспекцию, потому что всю отчетность сдает по интернету. Ему платят хорошие деньги (которых всем все равно всегда мало, так что этот пункт серьезно рассматривать не стоит). Сил и здоровья идеальному главбуху хватает для того, чтобы вести учет в компании. На него приятно посмотреть, ведь он старается всегда хорошо выглядеть. Налоговый и бухгалтерский учет он знает как свои пять пальцев. И наконец – он никогда не берет работу на дом!

Так что, если присмотреться, совсем несложно быть идеальным главным бухгалтером – ведь в полученном «фотороботе» большая часть главбухов может узнать себя. Так что смело радуйте своих директоров и налоговых инспекторов: они работают с идеалом и жаловаться им не на что.

[POLIN]

Афоризм Налогового Комитета РК:

«И все-таки они вертятся…» :ahez:

[POLIN]

Желание уклониться от уплаты налогов иногда приводит к тому, что в свет выходят замечательные литературные произведения. Более трех десятков лет назад Артур ХЕЙЛИ, эмигрировавший в Канаду, написал бестселлеры «Отель» и «Аэропорт». Завоевав всемирную известность и получив от издателей немалые гонорары, он с ужасом обнаружил, что 77 процентов доходов он по закону должен отдавать государству в виде налогов.

Такое положение дел мастера детективов не устроило, и он переехал на Багамские острова, где подоходный налог не взимается.

Поначалу отъезд Артур ХЕЙЛИ рассматривал как временный, но вскоре осознал, что греться под лучами багамского солнца так же приятно, как не платить налоги. В результате Багамы стали третьей родиной писателя. Здесь он познакомился с бывшим полицейским Стивом ВИНСОНОМ, что привело к появлению еще одного романа – «Детектив». Это произведение стало последним творением убежавшего из «налогового ада» автора. :ahez: