БУХГАЛТЕР, МИЛЫЙ МОЙ...

[POLIN]

Согласно докладу Международной финансовой корпорации (МФК), Грузия стала главным экономическим реформатором в мире.

Об этом свидетельствует опубликованный сегодня ежегодный доклад МФК по условиям ведения бизнеса в 2005-2006 годах. Грузия улучшила по сравнению с 2004 годом показатели в шести из десяти отраслей, которые оценивали эксперты МФК.

В частности, в десять раз до 200 лари (85 долларов) снижена сумма минимального капитала для открытия бизнеса, упрощены таможенные процедуры, до 13 с 54 дней сократился срок выполнения необходимых процедур для экспорта товара, внесены изменения в процессуальный кодекс. В то же время другие показатели отбросили Грузию в общем списке из 175 стран на 37-е место.

«Серьезным реформатором» названа Армения, сократившая время на открытие бизнеса с 25 до 24 дней, упростившая процедуры получения разрешений на деятельность строительных компаний и передачи прав на недвижимость, передает ИТАР-ТАСС.

В целом же из стран бывшего СССР наряду с Россией (96-е место) в первую сотню рейтинга вошли Литва (16-е место), Эстония (17), Латвия (24), Армения (34), Грузия (37), Казахстан (63), Киргизия (90) и Азербайджан (99). Немного не дотянула до сотни Молдавия (103).

Примечательно, что в списке МФК рядом расположились Украина и Белоруссия, которых Запад считает наиболее демократической и самой авторитарной странами на постсоветском пространстве (128-е и 129-е места). На 133-м месте оказался Таджикистан, на 147-м - Узбекистан. В Туркмении исследование не проводилось.

Ежегодный рейтинг МФК, входящей в состав Всемирного банка, составляется в четвертый раз. В нем, в частности, учтены временные и финансовые затраты на оформление нормативных документов, регулирующих создание компаний, их деятельность и торговые операции, уплату налогов, а также ликвидацию компаний. В исследовании не учитывались устойчивость рынка, макроэкономическая политика, качество инфраструктуры и стабильность национальной валюты.

[POLIN]

ТЕМА ЧАСТО ВОЗНИКАЛА НА СТРАНИЦАХ НАШЕГО ФОРУМА.... О БУХГАЛТЕРЕ, БЕЖАВШЕМ С РАБОЧЕГО МЕСТА.....

Журнал РАСЧЕТ

Бухгалтер без отчетности

Некоторые бухгалтеры нашли способ зарабатывать на хлеб с маслом и при этом не беспокоиться о своих ошибках, а также не бояться ни самодурства директоров, ни придирок налоговиков.

В крупных городах бухгалтер, проработавший на фирме 2–3 года, считается уже чуть ли не старожилом. Более того, даже в местах, где люди радуются любой малооплачиваемой работе, тоже есть работники, перепрыгивающие с места на место. Правда, в этом случае речь идет исключительно о бухгалтерах высокой квалификации.

Естественно, при таком раскладе «летуны» и «попрыгунчики» крайне редко попадают под налоговую проверку и уж тем более не опасаются внешних аудиторов. А если бухгалтер имеет привычку работать на одном месте менее года, то ему не приходится утруждать себя и сдачей отчетности.

Какие причины заставляют бухгалтеров срываться с насиженных мест?

Лень – двигатель бухгалтера

Как только не называют бухгалтеров, бросающих фирмы накануне сдачи отчета. Самое точное определение – «грачи улетели», так как, по статистике, чаще всего фирмы оказываются «брошенками» весной, когда обязанность закрыть прошлогодние налоговый и финансовый периоды становится неотвратимой. Прибавьте к этому надвигающийся отчет за I квартал, и вы тут же поймете, что безрадостной статистике можно доверять.

Обычно так поступают бухгалтеры, которым явно не хватает профессионализма. Только благодаря привычке некоторых руководителей ко всему относиться спустя рукава им удается стать главными бухгалтерами. Или жадность директора, точнее, его нежелание платить «хозяину» бухгалтерии адекватную должности зарплату, порождает ситуацию, когда денежные дела фирмы оказываются в руках такого горе-работника.

Выписать счет-фактуру или отразить операцию продажи товара в бухгалтерской программе такой специалист еще может. А вот разобраться в тонкостях налогообложения ему уже сложно. И необходимость заполнять налоговую декларацию и сдавать отчетность повергает его в панический ужас. Такой главный бухгалтер предпочитает отработать на фирме настолько долго, насколько это позволяют сроки сдачи отчетности. И в самый последний момент увольняется, бросая фирму на произвол судьбы. Пересидев в «отпуске» отчетный период, «грач» начинает искать новое место работы.

А несчастному директору в спешном порядке приходится искать нового бухгалтера. Он должен будет не только вести бухучет фирмы, но и сдать «долги» предыдущего главбуха. А также разгрести «завалы», оставленные малограмотным предшественником. Мало кто желает разбираться в чужих ошибках. Поэтому директоры вынуждены за дополнительную плату приглашать профессиональных “реаниматологов”.

Ситуации бывают разные. Иногда бухгалтер оставил бухучет в относительном порядке. Тогда необходимо просто привести все документы в порядок и сдать отчетность. А иногда оказывается, что работа попросту завалена. Даже не все первичные документы можно найти, не говоря уже о полном и корректном отражении операций в учете. Тогда приходится очень долго и кропотливо работать, связываться с поставщиками, просить представить документы повторно, производить сверки с контрагентами и налоговой, по кусочкам восстанавливая учет фирмы. В связи с этим мне бы хотелось дать руководителям совет: если вы видите, что в трудовой книжке кандидата на должность главного бухгалтера за десять лет работы есть записи десяти разных фирм, то стоит задуматься о причинах такого непостоянства. А чтобы не гадать на кофейной гуще, лучше позвонить в пару последних мест работы и уточнить, что стало причиной ухода данного сотрудника».

Жизнь без проверок

Другая категория «грачей» – более уверенные в себе «специалисты». Их не испугаешь какой-то там отчетностью. Они твердо руководят работой бухгалтерии и регулярно сдают все положенные декларации и прочие отчеты. Другое дело, что их чрезмерная самоуверенность не подкреплена реальными профессиональными знаниями. Обычно к таким «блестящим фантикам» относятся две категории «бухов».

Первая – это дамы в возрасте, которые начали работать бухгалтерами 30 лет назад в каком-нибудь бюджетном учреждении, а последние лет десять пытаются «найти себя» в коммерческой структуре, так как бюджетных организаций сейчас осталось немного. Конечно, эти «бухгалтеры со стажем» 30 лет назад знали, как правильно вести бухучет в бюджетных организациях. Но сейчас принципы учета и налогообложения сильно изменились. Издаются новые законы, без устали вносятся поправки в Налоговый кодекс, появляется новое программное обеспечение, да еще эти МСФО. А «бюджетным» дамам уже сложно приспособиться к новым условиям работы. Вот и получается, что стаж работы солидный, да и бывшие руководители рекомендуют бухгалтера как ценного сотрудника, а на самом деле такой главный бухгалтер не способен правильно вести современный учет и уплачивать все налоги.

Вторая категория, наоборот, молодые амбициозные юноши и девушки. Недавно окончили вуз, опыт работы небольшой, но зато уверенности в себе предостаточно. Этой уверенностью они «заражают» и директоров некрупных фирм, и те начинают думать, что перед ними «юное дарование», у которого масса энергии, огромное желание работать и которое «горы свернет».

В итоге представители обеих вышеперечисленных категорий попадают в бухгалтерию на «ответственную должность». И на первый взгляд кажется, что все в порядке: работа идет, отчеты сдаются, налоги платятся. Но из-за невысокого профессионального уровня такие работники допускают много ошибок. И чем дальше, тем глубже бухгалтерия увязает в этих ошибках. И чем ближе «угроза» налоговой проверки, тем чаще такой бухгалтер посматривает «на сторону». В итоге, когда налоговый инспектор появляется на пороге фирмы, старого главбуха уже и след простыл. А на его месте сидит новичок, который «ничего не знает, ничего не слышал».

Блестящая карьера «фантиков»

Оказывается, большинство «блестящих фантиков» чем дальше, тем скорее перебираются в более крупные фирмы с более высокой зарплатой. Это показалось нам удивительным на фоне генетической неприязни жителей постсоветского пространства к летунам.

Те, кто часто меняет место работы, сегодня действительно в почете. Конечно, речь не идет о ежегодной перемене мест. Судите сами: что можно сказать о профессиональном уровне бухгалтера, если он продержался на одном месте меньше года? Значит, он не подготовил отчет, не работал с налоговой инспекцией. Бухгалтерский учет – одна из тех сфер деятельности, где нужно отработать хотя бы 2–3 года. Более краткий срок может резко снизить стоимость кандидата. Также претенденту необходимо не откланяться от однажды выбранного карьерного курса и избегать падений в должности».

Оказалось, постоянный стаж зачастую приравнивается к отсутствию профессионального роста, и шансы соискателя, просидевшего более пяти лет кряду на должности, скажем, старшего бухгалтера, заметно снижаются, если он хочет найти себе перспективное место в солидной компании.

Явную нетерпимость к некорректному обращению с прежним работодателем удается найти только в инофирмах. Уверенность, грамотная формулировка ответа на традиционный вопрос работодателя: «Почему вы хотите работать у нас?» и внушительное резюме не гарантируют здесь автоматического получения заветного места.

Компании с западным капиталом руководствуются железным принципом: ошибка при наборе персонала оборачивается большими финансовыми потерями. Вот почему здесь ключевую роль играют не только названия фирм и компаний, в которых трудился соискатель, но и рекомендации с прежнего места работы.

Черные списки «бухгалтеров»

С явлением «перелетных» специалистов периодически сталкиваются и крупные аудиторские и консалтинговые компании. Некоторые из них уже начали разрабатывать свой банк данных подобных персон. По мнению специалистов, это поможет заранее вычислять «кидал» и значительно снизит уровень финансовых потерь предприятий. Впрочем, как нам удалось выяснить, идея общего списка только витает в воздухе, а значит, у любителей быстрой наживы есть время обогатиться за счет ничего не сведущих фирм и организаций.

Подобные списки существуют практически в каждой крупной и уважающей себя компании или организации.

Проблема в том, чтобы все сведения соединить в единую базу данных и потом скорректировать. Ведь списки составляются на основе опыта работы каждой в отдельности взятой компании.

Бухгалтеры в душе, но не на деле

На многих ярмарках вакансий можно наблюдать несметное число женщин-инженеров, в свое время потерявших работу на производственных предприятиях СССР. Приспосабливаясь к драматическому излому действительности, они не сидели сложа руки, а получали вторую специальность – бухгалтера. В итоге со временем на рынке труда возникла ситуация явной перенасыщенности низкоквалифицированных нетрудоустроенных бухгалтеров.

И появление такого явления, как «перелетные бухгалтеры», специалисты склонны связывать именно с огромным количеством неквалифицированных специалистов, которые, как истинные бухгалтеры в душе, моментально просчитали выгоду от подобного рода работы: от отчета до отчета. Но как бороться с этим процессом, пока неясно.

Смена пажеского караула

Новый бухгалтер, пришедший на смену «улетевшему», ощущает себя гораздо хуже, чем те, кто не попал в ковчег нашего праотца Ноя во время Всемирного потопа. Потому что иногда бухгалтерский учет на фирме настолько разрушен, что его проблематично «довести до состояния, пригодного к эксплуатации». А ведь новому бухгалтеру еще нужно вести свой бухучет.

Ситуация, когда новый главбух приходит на руины, оставленные прежним, – обычное дело не только для малого, но и для среднего бизнеса. С одной стороны, налоговикам сложнее проводить проверку в условиях, когда невозможно получить внятные разъяснения по возникающим вопросам. Но с другой стороны, этот факт повышает результативность проверок. Обычно новый бухгалтер не возражает, если обнаружены ошибки, совершенные его предшественником. ВЫ НК ведется своеобразная база таких летунов, чтобы представлять, с кем имеешь дело, проверяя ту или иную фирму. Кстати, в этой базе преобладают мужские фамилии. Иногда кажется, что профессия бухгалтера противопоказана сильной половине человечества...

Через завалы первички

Восторг от нового места работы нередко бывает изрядно подпорчен прежним главбухом, который, отработав всего пару кварталов, явно занимался не учетом первички, а ее складированием. При этом ответственность за предстоящую годовую отчетность лежит на вас. Не поддавайтесь советам бывалых покинуть «гиблое» место, ведь свет есть в конце любого туннеля.

Аудиторская проверка

Идеальный вариант для расчистки жизненного пространства нового руководителя бухгалтерии.

Минус: финдиректор может решить, что услуги аудиторов не по карману вашей фирме.

Плюс: директорат осознает, что восстановление учета стоит денег и, возможно, решит заплатить их вам.

В шкуре налогового инспектора

Предположим, восстановить учет доверили вам. Сплошную сверку первички и бухгалтерских записей стоит проводить в исключительных случаях. Как правило, можно ограничиться сверкой учетных регистров с показателями налоговых деклараций. Скорее всего сумма расходов и вычетов по НДС окажется гораздо меньше сумм, указанных в налоговых расчетах. Восстанавливать недостающую первичку или сдавать уточненную декларацию, должен решать директор.

Минус: если у вас нет помощников, дополнительный заработок на восстановлении учета может обернуться каторгой.

Плюс: отказ от услуг аудиторов позволит вам быстрее войти в курс дела и обрести полную уверенность в защищенности тылов.

Водораздел

Нарушения, допущенные в отчетном налоговом периоде прежним бухгалтером, могут, конечно, доставить вам некоторые неприятности. Оговорите с директором, что он поможет вам перенести их и тем более не будет обвинять вас.

Минус: устные договоренности имеют свойство стираться из памяти.

Плюс: не придется тратить время на решение кроссвордов, оставленных вашим предшественником.

Не трогайте бухучет

Бухгалтерский учет – не налоговый, понятие «нарушение в особо крупном размере» к нему не относится. Поэтому смело назначайте точкой отсчета баланс, составленный на дату вашего первого рабочего дня. Достаточно, если его подпишет генеральный директор.

Минус: запущенный бухучет может затруднить сверки с контрагентами и быть причиной неправильного расчета налога на имущество.

Плюс: экономия времени позволит вам не запускать учет в период своей работы.

[POLIN]

Из бухгалтеров – в миллиардеры

Его имя давно стало нарицательным. Но мало кто знает, что добиться звания самого богатого человека Америки Рокфеллеру помогла бухгалтерская книга.

Про таких людей говорят: родился в нужное время и в нужном месте. Однако абсолютным счастливчиком Джона Дэвисона Рокфеллера, знаменитого американского миллиардера, назвать нельзя. Свой капитал он заработал умом, испытывая лишения и публичный позор. История жизни Рокфеллера производит на современников неоднозначное впечатление. Одни факты говорят о нем как о жестоком и удачливом бизнесмене, другие – как о щедром человеке, который занимался благотворительностью. Но одно известно точно: превзойти финансового магната Джона Д. так никто и не смог – даже знаменитый Билл Гейтс. В Америке Рокфеллер по-прежнему считается самым богатым человеком в истории страны.

Учет семейных ценностей

Чтобы понять, как рождаются «рокфеллерами», обратимся к семье нашего героя и к среде, в которой он воспитывался. Его мать, Элиза Рокфеллер, была набожной и строгой женщиной. С самого детства она внушала своим детям страх перед Богом и старалась привить уважение к библейским законам баптистской веры. Семья Рокфеллеров по настоянию матери вела аскетический образ жизни.

Что касается отца семейства Уильяма Рокфеллера (или, как его еще называли, Большого Билла), то он был человеком абсолютно противоположного нрава. Он почти всегда отсутствовал дома, был большим прохвостом и мошенником, в его кармане водились значительные суммы денег.

В результате родители Джона все-таки развелись. Подобный образ жизни и отношения между старшими наложили неизгладимый отпечаток на характер и взгляды Джона. Насмотревшись на легкую, полную дешевого блеска, эгоистичную жизнь своего отца, он решил для себя раз и навсегда, что никогда не повторит его судьбу. Всю свою сознательную жизнь Рокфеллер оставался верен баптизму; он отказался от азартных игр и танцев, был абсолютным трезвенником.

Счастливчик Джон

После окончательного ухода отца Джон как старший сын взял на себя роль кормильца. Его предпринимательские способности и умение зарабатывать деньги проявились уже в детстве. Как однажды сказала о Рокфеллере его старшая сестра Люси: «Если где-то с небес падает манна, то будьте уверены – там непременно будет и Джон». Еще будучи совсем юным, с разрешения матери, Джон покупал фунт конфет, а потом продавал их дороже своим сестрам и братьям. А однажды он нашел гнездо индейки, забрал птенцов и сам их вырастил, чтобы потом опять же продать.

Не многие знают одну интересную подробность личной жизни Рокфеллера. В молодости он серьезно увлекался музыкой, научился играть на фортепьяно и мог музицировать по нескольку часов в день. По словам его окружения, Рокфеллер даже помышлял о карьере пианиста. Но судьба уготовила ему совсем иную славу. Видимо, пальцы Рокфеллера ловче пересчитывали денежные купюры, чем скользили по черно-белым клавишам.

Талисман – бухгалтерская книга

Когда Джону исполнилось 16 лет, в поисках работы он вместе с семьей перебрался в Кливленд. К тому времени он успел окончить трехмесячные курсы бухгалтерии и с этим багажом устроился в компанию «Нewitt and Tuttle» в качестве ассистента бухгалтера. Первые три месяца заработную плату Рокфеллер не получал, что в то время было явлением абсолютно нормальным. И только потом за все проработанное время ему выплатили 50 долларов, то есть каждый рабочий день стоил 50 центов. Проходит время, и Джону повышают заработную плату до 25 долларов в месяц. Неплохие способности в математике позволили ему добиться повышения и по служебной лестнице: Джон стал бухгалтером. Это была его первая и последняя работа по найму. Постепенно продвигаясь по службе, Рокфеллер понимал, что много не заработает в этой сфере. Поэтому он решил начать свой собственный бизнес.

Накопив стартовый капитал, Рокфеллер стал младшим партнером коммерсанта Мориса Б. Кларка. Вместе они организовали торговлю сеном, зерном, мясом и другими товарами. Так начался путь предпринимателя Рокфеллера.

Однако его интерес к бухгалтерии не прошел. Будучи еще молодым, в качестве своего личного дневника он завел бухгалтерскую книгу. В ней он отражал все свои расходы и доходы, перечень дебетов и кредитов. Приученный матерью вести точный учет, Джон записывал в книгу все финансовые перемещения без единого комментария или примечания. Поэтому догадаться о чем-либо по данным его «дневника», разобраться в записях Джона без его участия было бы трудно. Бухгалтерская книга стала его талисманом и постоянным спутником.

Создание нефтяной империи

Основание «Standard Oil» – нефтяной монополии Рокфеллера – пришлось уже на 31-й год его жизни. При участии друга и партнера Генри Флаглера он начал собирать различные нефтедобывающие и нефтеперерабатывающие компании в один трест. Если же владельцев предприятий не устраивали условия Рокфеллера, он просто вытеснял их из бизнеса. Одним из тех, кто встал на пути, был брат Фрэнк. Он отказался от того, чтобы его предприятия стали частью нефтяной монополии Рокфеллера, за что жестоко поплатился разорением. Другой же брат, Уильям, не стал идти наперекор Джону и присоединился к нему. И за это был щедро вознагражден, став впоследствии мультимиллионером.

Используя разные, порой неэтичные меры, Рокфеллер собрал под крылом «Standard Oil» почти все крупные нефтяные компании. Его монополия контролировала около 95 процентов нефтедобычи в Америке. И все бы ничего, но в 1890 году вышел Антитрастовый закон Шермана, по которому крупные монополии считались незаконными. Через два года в черный список попала и «Standard Oil». Компанию решено было разбить на 34 филиала (названия некоторых из них широко известны – «Шеврон», «Мобил», «Эксон»). В каждой из них Рокфеллер имел долю собственности.

Деньги в массы

С самого детства Рокфеллер взял себе за правило часть своих доходов, а именно 10 процентов, отчислять Церкви. На протяжении всей жизни Джон занимался благотворительностью, причем не всегда делал это открыто. Будучи религиозным человеком, он не афишировал свои щедрые вклады и старался делать их анонимно. Он считал грехом наживать себе известность и любовь за счет публичной, показной благотворительности. Бывали случаи, когда Джон отдавал гораздо больше, чем оставлял себе. В сорок лет он основал Колледж Спелмана, открыл духовную семинарию. В пятьдесят – университет в Чикаго. После шестидесяти он работал в собственном университете, в Институте медицинских исследований и во многих других организациях, названных его именем.

Однако не все в карьере миллиардера складывалось гладко. Виной тому оказались журналисты, которые сумели очернить имя богатого филантропа в глазах всех американцев. Во времена закулисных интриг, связанных с компанией «Standard Oil», пресса рьяно обсуждала вопрос, можно ли считать пожертвованные Рокфеллером деньги «чистыми».

Рокфеллера очень беспокоили критические статьи в его адрес. Чтобы очистить свою репутацию, Джон специально нанял публициста, который облагородил и попытался восстановить имидж известной персоны. Для этого даже была придумана своего рода PR-акция, во время которой Рокфеллер, где бы ни появлялся, раздавал 10-центовые монеты. Отчасти это сработало, и в глазах многих американцев он остался добрым богачом. Его благотворительный фонд и по сей день осуществляет пожертвования по всему миру.

Обогащение до последнего дня

Получив от жизни все, о чем можно только мечтать, Рокфеллер желал лишь одного – отпраздновать свое столетие. В 1935 году он отметил свой 96-й день рождения, и страховая компания прислала Джону чек на пять миллионов долларов. Согласно статистике, до такого возраста доживает только один человек из ста тысяч. Поэтому для страховой фирмы случай оказался более чем эксклюзивным. Умер миллиардер на 98-м году жизни.

Будучи еще молодым, Джон Рокфеллер в качестве своего личного дневника завел бухгалтерскую книгу...

[POLIN]

:crazy: Очень красноречиво рекламирует Гуманитарный институт

специальность юриста:

Специальность 021100 - Юриспруденция

Квалификация - Юрист

Специализации:

Государственно-правовая

Гражданско-правовая

Уголовно-правовая

Уважаемые абитуриенты! Юридический факультет Гуманитарного института с удовольствием станет вашим проводником в мир ЮРИСПРУДЕНЦИИ. Избрав наш факультет вы не только познаете ЗАКОН, но и получите специальность, которая в любые времени и в любой жизненной ситуации позволит вам крепко стоять на ногах и с достоинством держать удары судьбы.

Обучение на юридическом факультете ведется в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта по специальности - Юриспруденция, квалификация - Юрист. За период обучения вы изучите общие гуманитарные, социально-экономические, общие математические и естественно-научные дисциплины, однако основой вашей подготовки станут общепрофессиональные юридические дисциплины и дисциплины специализации. На факультете действует оснащенная по последнему слову техники криминалистическая лаборатория. Занятия на факультете проводят высококвалифицированные профессора, доценты и преподаватели Гуманитарного института и других ведущих вузов Москвы, таких как МГУ, МГЮА, Академии ФСБ России, Юридического института МВД России, ВНИИ МВД России, Военного университета и некоторых других.

Добро пожаловать на Юридический факультет Гуманитарного института!

Ну просто грех не воспользоваться таким всесторонним образованием.

[POLIN]

В Великобритании был разработан проект взимания налогов за использование офисных компьютеров в личных целях. Министр финансов страны Гордон Браун пришел к выводу, что использование рабочего компьютера в личных целях, например, для просмотра сайтов, напрямую не связанных с работой, или для отправки личных писем по электронной почте, косвенно приносит человеку доход, с которого следует заплатить подоходный налог. Его сумма должна была составить 160 фунтов для работника и 51,2 фунта – для работодателя при условии, что офисный компьютер обошелся фирме в 2000 фунтов.

Избежать такого грабительского налога сумел бы лишь тот, кто доказал, что использует компьютер в личных целях «незначительно». По предварительным подсчетам, благодаря новому налогу бюджет Великобритании мог получить 2,2 млрд фунтов уже в ближайшие три года.

К счастью британских налогоплательщиков, данный законопроект на днях был отклонен Министерством финансов.

******************

Две ведущие мировые ИТ-компании – Hewlett Packard и Microsoft – подписали контракты с министерством обороны Австралии. HP снабдит военных новыми компьютерами, а также проведет модернизацию и ремонт уже имеющихся машин и серверов министерства. Microsoft, в свою очередь, займется модернизацией программного обеспечения: австралийские военные намерены заменить операционную систему Windows NT на более новую Windows XP на 90 000 машин. Филиал Hewlett Packard в Канберре подписал контракт с министерством обороны Австралии на сумму в $26 млн на поставку оборудования и предоставление сервисных услуг. По другому соглашению, HP обязалась провести модернизацию персональных компьютеров и серверов, уже имеющихся в распоряжении министерства, за $10 млн. Сумма договора с Microsoft не разглашается, но сделка, несомненно, принесет компании существенный доход. Министерство обороны Австралии также собирается приобрести новые рации. Договор на $13 млн был подписан в феврале текущего года с компанией Marconi, ныне принадлежащей Ericsson.

***********************

На ежегодной конференции Microsoft TechFest, проходящей в Редмонде (штат Вашингтон), сотрудники одной из исследовательских лабораторий корпорации представили принципиально новую систему управления компьютером Step UI (Step User Interface). Данная разработка позволяет пользователю отдавать команды при помощи ног. Принцип работы Step UI прост и напоминает японскую танцевальную игру Dance Dance Revolution от компании Konami: наступая в определенной комбинации на 6 кнопок напольной панели, можно управлять специально адаптированными приложениями. На сегодняшний день существует всего две адаптированные программы - клиент электронной почты StepMail и фотоальбом StepPhoto. Таким образом, "пританцовывая", пользователь может открывать, листать и удалять электронные письма, просматривать и сортировать цифровые фотографии и прочее.

Разработчики Step UI убеждены, что данный "альтернативный способ" управления компьютером поможет пользователям больше двигаться, избавляясь от лишнего веса и наращивая мускулатуру, а также уменьшит риск развития кистевого туннельного синдрома, связанного с постоянным использованием клавиатуры и мыши.

[Гость Extraneus]

С возвращеньицем на ФОРУМ ПОЛИН

(уважаемая ВСЕМИ и лично мной множественно раз - столько раз не смогу вдвойне)

А где правдивый фотоотчёт литературный отчёт за истекший период отсутствия.

Народ ждёт ! ""

[Андрэ]

Валикос джан, глазам своим не верю! А где лошадь-то? Неужели, привязал к забору возле нашего "Оле", а цыгане сперли? :crazy:

[POLIN]

С возвращеньицем на ФОРУМ ПОЛИН

Здравствуй, любезный моему сердцу Валикос.....

Как ты жил без меня все эти дни... часы и минуты?

Твой новый аватар мне прОшелся пришелся по душе..... Романтичнооооо.................. черт побери...

А где правдивый фотоотчёт литературный отчёт за истекший период отсутствия.

Ну погоди... не все сразу.....

Для почина: "Уйгурский танец".....

Девчушка танцевала - просто прелесть....

[Гость Extraneus]

Валикос джан, глазам своим не верю! А где лошадь-то? Неужели, привязал к забору возле нашего "Оле", а цыгане сперли?

Варианты:

1. Лошадь сдохла по дороге на ВОСТОК.

2.Конфисковала таможня, налоговая полиция, бандиты при переходе государственной границы с ВКО.

3. Пропил (заложил) на Востоке в связи с отсутствием финансов на обратную дорогу (и Полин не помогла - отсутствовала на форуме.

4. Лошадь напилась спиртого на ПФ и умЁрла от интоксикации.

Угадай с трёх раз. Приз - ПЫВО ( за неправильный ответ, 2 ПЫВА - МНЕ

P.S. Выговор за прогул на ПФ.

:au:

[Андрэ]

...P.S. Выговор за прогул на ПФ.

Виноват, никак не получалось, исправлюсь, бл -буду!

Думаю, имеешь все основания скрывать пятый вариант: вы там вдесятиром сожрали бедное жывотное... Девчонки еще есть не хотели, а вы их заставили... А косточки на пиво бартернули, чтобы выглядеть прилично перед алмаатинцами. Так и было. Сознайся! :clap:

[Гость Extraneus]

Здравствуй, любезный моему сердцу Валикос.....

Как ты жил без меня все эти дни... часы и минуты?

Твой новый аватар мне прОшелся пришелся по душе..... Романтичнооооо.................. черт побери...

Ну погоди... не все сразу.....

Для почина: "Уйгурский танец".....

Девчушка танцевала - просто прелесть....

1. Как живут все мужчины когда их покидают любимые женщины - в ЛАВКУ (то бишь в пивную) ...

2. А я такой: хочу всех

ВСЁ и ..... СРАЗУ

3. Вот уже сентябрь подпалил листву,

трай тарам тарам тарам...

...дождь стучится в окно,

с кем ТЫ, мне теперь всё равно....

( слова из какой -то душевной песни)

АХ, какие женщины на ВОСТОКЕ - как халва. :clap:

Изменено 6 Сентября 2006 пользователем Extraneus

[Гость Extraneus]

Виноват, никак не получалось, исправлюсь, бл -буду!

Думаю, имеешь все основания скрывать пятый вариант: вы там вдесятиром сожрали бедное жывотное... Девчонки еще есть не хотели, а вы их заставили... А косточки на пиво бартернули, чтобы выглядеть прилично перед алмаатинцами. Так и было. Сознайся!

Верно !

ПРЫЗ в студию!

Вовун, прошу тебя распорядись там в адрес Андрэ 1,2, 3 пыва

за мой счёт, но за ВАШИ деньги.

:clap:

[Master Fess]

Виноват, никак не получалось, исправлюсь, бл -буду!

Приговор: виновен.

Ваш сослуживец Эдуард Вашу порцию водочки и выпил. Тощно.

И даже знаю, почему не ходили на ПФ. Забоялись, что набухаетесь и не сможете себя контролировать. :pray:

[Андрэ]

... за мой счёт, но за ВАШИ деньги.

Утянул в книжку лучших мыслей форума!

И даже знаю, почему не ходили на ПФ. Забоялись, что набухаетесь и не сможете себя контролировать.

Не... Можна выпить один бутылка водка, можно – два, можно – три, но напиваться – никогда! :clap:

[Гость Рахметова]

Полин, а Вас там ... эта... искали... этот... пЭрсик... (в теме "Ищу женщину")

[POLIN]

Полин, а Вас там ... эта... искали... этот... пЭрсик... (в теме "Ищу женщину")

Сдается мне что еще тот фрукт..... этот пЭрсик.....

В мое рационе в последнее время преобладают гады ползучие.... пЭрсики - пройденный этап.....

[Гость Лопушок]

Да Полин ты и журнал абсолютно правы: РАБОТА - САМЫЙ СИЛЬНЫЙ наркотик.

Как на заре моей туманной пролетарской юности, говаривал мой напарник, рабочий: "Только в труде забывается пьянка" (в смысле "Только труд может отвлечь от другой пагубной зависимости").

Нет голубушка , работа -это наркотик для людей у которых ничего в жизни кроме нее нет...нет и личной жизни надо же куданибудь приткнуться .. и оправдать свое свободное время , а нормальный человек все планирует так что бы для работы ( имеется ввиду качественной ) оставалось такое место какое она заслуживает... а остальное время надо тратить на себя, на самообразование , а когда скушно ,, то уж в интернет -посмотреть чем народ дышит ... И на форуме интересно-какие у кого проблемы ...

[Гость Лопушок]

<font color='#008080'>Этика и арифметика бухгалтерской жизни!

Бухгалтер и начальник!

Бухгалтер и налоги!

Бухгалтер и Закон о труде!

Бухгалтер и самообразование!

Бухгалтер начинающий!

Бухгалтер о бухучете!

Бухгалтер и юрист!

Бухгалтер о ГФСС  :D

Короче: бухгалтер обо всем!

Начну: бухгалтер - сможет управлять предприятием (хотя бы на время болезни начальника), начальник - не сможет исполнить и 10% бухгалтерской работы.

Начальник и юрист - друзья навек. Для них бухгалтер - не очень понятливый человек!</font>

Не хотелось бы работать с начальником , который ничего не понимает в бухгалтерии и всю жизнь избегала таких придурков Но надо сказать в жизне мне везло...Общение очень интересное ... Как правило все начальники были с разносторонними интересами, заводилы во многих делах что касается бухгалтерии то ему не надо вместо бухгалтера писать проводки но планировать работу с пониманием что из чего - это первое требование...

[POLIN]

Журнал РАСЧЕТ

Бухгалтерия строгого режима

Куба – родина Че Гевары и Фиделя Кастро, гаванских сигар и рома. Здесь есть чему удивиться и на что посмотреть. Многие называют эту карибскую республику островом Свободы. Хотя уже долгое время она выглядит совсем иначе: революция вошла в историю, а действующая власть готова подавить любой протест. Именно в таких условиях приходится работать местным бухгалтерам. По природе своей они удивительно приветливы и открыты, щедры, бескорыстны и настойчивы. Но если в разговоре дело доходит до спора, отступать они не станут, поскольку за справедливость готовы стоять до последнего. Исключение составляют только профессиональные споры с налоговыми инспекторами. Тогда бухгалтеры сдают свои позиции, дабы не навлечь на себя гнев властей. Ведь государство славится своей диктатурой, к которой оно пришло через большие испытания.

Куба долгое время – с XVI по XIX век – была испанской колонией. Затем находилась под американским правлением и в этот период обрела независимость. За страной закрепилась слава самого свободного государства в мире. Однако свободу граждан ограничила революция 1959 года, когда к власти пришел Фидель Кастро. С этого времени Куба взяла курс на коммунизм и уравняла всех своих жителей в правах.

Что до налоговой системы Кубы, то она достаточно молодая. Еще около десяти лет назад она отсутствовала. Изменить положение заставил экономический кризис, и наладить ситуацию в республике удалось благодаря реформам, одной из которых было введение налога на доходы физических и юридических лиц.

Несмотря на это, социальные достижения на Кубе продолжают оставаться лучшими в регионе. И по-прежнему эта сфера является одним из главных приоритетов кубинского правительства.

Экономические перипетии

Сегодня экономика Кубы является одной из самых национализированных в мире. Наиболее высокие темпы коллективизации пришлись на первые два послереволюционных года, когда в собственность государства и под его управление перешло большинство промышленных и горнодобывающих предприятий, значительная часть финансовых учреждений внутренней и внешней торговли. Прибрав все к своим рукам, власти стали развивать самые перспективные направления в экономике. Так, сегодня Куба входит в группу стран, являющихся крупнейшими в мире экспортерами лангустов, сахара и сигар. Страна, находящаяся на подъеме, всегда нуждается в квалифицированных кадрах, поэтому найти на Кубе работу бухгалтеру несложно.

В кресле финансового работника на острове Свободы практически всегда сидит мужчина. Женщина-бухгалтер здесь редкость, ведь основная роль кубинок – дом и дети. И это при том, что большая часть представительниц слабого пола имеет высшее образование, которое, как правило, остается неприменимым на практике.

Финансисты в большинстве своем работают в государственных фирмах. Все потому, что Фидель Кастро приравнял индивидуальных предпринимателей к жуликам и коррупционерам, зарабатывающим деньги нечестным путем. Поэтому развитие частного сектора экономики идет нелегко. И ждать изменений к лучшему бизнесменам не приходится. Одним из последних шагов, призванных устранить предпринимательство как класс, стал указ кубинских лидеров, по которому с июня 2005 года бизнесменам стали отказывать в выдаче лицензий. А не имея возможности открыть свою фирму и начать дело, местному населению приходится идти работать на фабрики и заводы, поддерживая репутацию Кубы как большой коммуны.

Кубинские зарплаты

Местные бухгалтеры не могут похвастаться высокой зарплатой. В среднем она составляет 225 песо в месяц – это примерно 10 долларов. В то время как работники сферы услуг зарабатывают раза в два, а то и в три меньше. На первый взгляд может показаться, что люди не могут жить на такие деньги. Но кубинцам этих средств хватает, ведь за жилье они платят копейки, а большая часть населения и вовсе освобождена от этой обязанности. Бесплатными являются здесь транспорт, здравоохранение и образование. Помимо этого ежемесячно каждый житель страны получает от государства доплату к основному заработку около трех долларов, а часть продуктов питания выдается кубинцам бесплатно. Так что по сути местные бухгалтеры не бедствуют. Но вот изменить что-либо кардинально без помощи заграничных родственников им очень сложно. Помощь от них всегда приветствуется.

Кроме того, на Кубе действует ряд запретов, нарушать которые нельзя. К примеру, приближаться к туристам. Если кубинку увидят за столиком в кафе с иностранцем, ей может грозить даже тюремное заключение. Исключение составляют сотрудники отелей и баров, которые предназначены только для иностранцев. Простым жителям путь туда закрыт. А поскольку туризм за последние несколько лет превратился в основной источник дохода, количество отелей и всевозможных баров увеличилось. А вместе с ними выросло и количество рабочих мест для бухгалтеров. Поэтому они от мира не оторваны, по сравнению с другими кубинцами.

Налоговая коммуна

За исполнением обязанностей налогоплательщиками следит национальное налоговое управление Кубы. И к этому госоргану, и к налоговым платежам бухгалтеры относятся со всем уважением и почтением. Может быть, поэтому свыше 70 процентов доходов кубинского государства формируется за счет налоговых поступлений. На Кубе существует 11 видов платежей в казну, из которых налог на прибыль является основным и составляет 35 процентов от доходов, полученных в течение финансового года всеми расположенными в стране предприятиями и организациями. Руководители фирм делают отчисления на социальную защиту работников. Размеры таких отчислений определяются ежегодно законом о госбюджете с учетом всех видов оплаты труда.

Платят здесь и подоходный налог, ставка которого является прогрессивной и зависит от уровня доходов кубинцев. Кроме того, местные жители отчисляют в казну налог на собственность. Им облагаются частные дома, квартиры, участки и земли. Сумма налога определяется по данным заполненной декларации. В случае дарения или наследования кубинцы платят за передачу имущества. Ставка этого налога колеблется от 1 до 4 процентов.

Налогом на использование природных ресурсов и защиту окружающей среды облагаются физические и юридические лица, чья деятельность связана с эксплуатацией природных ископаемых на территории страны. Министерство финансов и цен Кубы определяет размер платежа, его сроки в каждом конкретном случае, а также возможность освобождения от него.

Помимо этого в налоговую систему Кубы входят также несколько видов сборов, среди которых дорожные (их платят водители автотранспортных средств) и за обслуживание пассажиров в аэропортах (оплачивают пассажиры международных линий).

Бухгалтер-шпион

На фоне практически полного запрета на частный кубинский бизнес иностранным компаниям здесь есть где размахнуться – им Куба предоставляет ряд привилегий. Предприятия, которые инвестируют средства в кубинскую экономику, имеют льготы по налогообложению. В их распоряжении имеется пять экономических зон, на территории которых они могут работать. Такие организации освобождаются от таможенных пошлин, имеют льготы по налогам и на использование рабочей силы. Дополнительно поощряется создание предприятий в сфере промышленности и сельского хозяйства — им дается полное освобождение от налогов в первые 12 лет деятельности, и на 50 процентов в течение следующих пяти.

Местные бухгалтеры могут работать в таких компаниях, но в этом случае помимо своих прямых обязанностей – вести учет – они выполняют и другую функцию, которую предписало им государство. Они обязаны приглядывать за иностранными работодателями и сообщать властям в случае, если директор позволяет себе вольные высказывания в адрес страны или ее руководства.

Налогообложение международных отношений

Не так давно к уже имеющимся платежам добавился новый – на валютные операции по обмену долларов США. Ставка этого налога равна 10 процентам. Таким образом, власти Кубы хотят, чтобы жители полностью избавились от американских денег. Эта мера со стороны Фиделя Кастро стала ответом на заявление президента Америки Джорджа Буша о том, что кубинский народ необходимо освободить от политики тирании и диктата.

Причем введение нового платежа не прошло для кубинцев незаметно. Согласно статистике, местные жители ежегодно получают от своих родственников, живущих за границей, более 800 миллионов долларов.

Собственно, хорошие отношения с россиянами у кубинцев сохранились еще со времен Советского Союза. Многие кубинские бухгалтеры, кстати, неплохо говорят на русском языке, ведь среди нынешних специалистов многие учились в нашей стране. Ценится здесь и современное российское образование, поэтому соотечественники в случае эмиграции могут претендовать на неплохие должности в местных конторах.

Отдых в стиле латино

После 8-часового рабочего дня для кубинских бухгалтеров начинается время отдыха, когда они могут отвлечься от пристального взора властей и расслабиться в приятной компании за стаканом рома. Такую картину можно наблюдать повсеместно, за исключением выходных дней. Тогда вся Куба превращается в большую танцплощадку. Среднестатистический кубинец независимо от пола и возраста настолько музыкален и легок на подъем, что начинает танцевать, едва услышит мелодию. Их любимая музыка – латино, а самый распространенный танец – сальса.

Но, пожалуй, самое желанное время для любого жителя этой страны – время карнавалов, которых здесь очень много. Они проходят по очереди в каждом крупном городе и продолжаются от пяти до семи дней. По центральным улицам движутся живописные карросы – открытые платформы с самыми разнообразными мифическими героями, животными или драконами, которых предоставляет для шествия каждый городской квартал. В эти минуты Куба с лихвой оправдывает свое второе имя – острова Свободы.

Отпуск местные бухгалтеры проводят в своей стране. И не потому, что не любят путешествовать. Дело в том, что попасть за границу кубинцам крайне сложно. Это могут позволить себе только люди с большими связями. А если, к примеру, кубинец решил учиться бухгалтерскому учету за границей и получил соответствующее разрешение, то по возвращении он становится невыездным на пять лет. Но, похоже, это обстоятельство не особенно расстраивает кубинцев: они преданы политическим силам своей страны.

[POLIN]

Сколько стоит попасть в Евросоюз

Для того чтобы вступить в Европейский cоюз, Венгрии необходимо увеличить НДС с 15 до 20 процентов. Только за счет увеличения налоговой нагрузки на фирмы страна сможет стать полноценным членом ЕС. Власти также намерены провести еще несколько мероприятий для того, чтобы обеспечить финансовые показатели, которые позволят ввести евро в Венгрии к 2010 году.

К таким мерам относится и введение «единого налога» в размере 4 процентов на доходы предприятия и личные доходы, если они превышают шесть миллионов венгерских форинтов (27,5 тысячи USD). Процентная ставка и прибыль в иностранной валюте будут облагаться 20-процентным сбором, а налог на процентный доход от бюджетных ссуд для банков составит 5 процентов. Кроме того, и простой предпринимательский налог увеличится с 15 до 25 процентов.

Налоговики Крыма пресекают обвинения

Инспекторы Автономной Республики Крым недавно стали участниками информационной войны с налогоплательщиками. Эта история началась с обвинений со стороны членов Крымской ассоциации производителей зерно- и кормоуборочной техники, которые заявили, что налоговая требует неоправданно высоких платежей от стабильно работающих предприятий Крыма и нарушает налоговое законодательство. Налоговые органы, которые действительно имеют претензии к нескольким предприятиям республики, ответили на обвинения через СМИ. Налоговики публично назвали высказывания плательщиков клеветой и попыткой давления на государственную налоговую службу и органы правосудия. В крымской налоговой также сообщили, что в настоящее время в отношении нескольких предприятий, организовавших пиар-акцию, возбуждено уголовное дело по факту уклонения от уплаты налогов. Однако чиновники призвали подозреваемых уклонистов не опускаться до публичных обвинений. Налоговики предложили выяснить отношения в инспекции, пригласив туда руководителя и главного бухгалтера громогласного предприятия.

Охота на мошенников в Евросоюзе

В связи с тем, что товары и услуги компании в ЕС облагаются НДС в той юрисдикции, где она зарегистрирована, а не там, где эти товары и услуги продаются, многие предприятия умышленно уходят в зоны низкого налогообложения. От этого преступления германский бюджет ежегодно теряет около 18 миллиардов евро. Подсчитав свои убытки, Германия и Австрия выступили за то, чтобы взимать налог у ритейлеров, являющихся последним звеном в цепочке поставок. Великобритания же предлагает изменить правила уплаты НДС только для продавцов мобильных телефонов и компьютерных чипов, которые чаще других используют мошеннические схемы. Пока поддержку Еврокомиссара по вопросам налогообложения Ласло Ковача получило только последнее предложение.

Украинские инспекторы агитируют за переплату

В недрах Государственной налоговой администрации Украины зреет законопроект, закрепляющий практику авансовых налоговых платежей. Инспекторы всерьез надеются стабилизировать ситуацию с переплатой налогов, которая сегодня сложилась на Украине. Согласно последнему отчету ГНАУ, переплаты по налогу на прибыль уже превысили четыре миллиарда гривен. Фискалы утверждают, что предприятия кредитуют бюджет исключительно по собственной инициативе. Однако местным бухгалтерам хорошо известно, что переплатам в бюджет предшествуют беседы налоговиков с топ-менеджментом. Госслужащие все чаще используют переговорный метод работы с крупными плательщиками, не предусмотренный ни в одном налоговом законе. Для инспекторов, которые имеют на руках завышенные планы по сбору основных налогов, это единственный шанс справиться с работой. Однако предприятия Украины, которые все чаще платят налоги вперед, не высказывают своего недовольства по этому поводу. Объясняют они это тем, что дружба с налоговой помогает эффективному финансовому планированию.

Индия охраняет налоговую тайну

Департамент налогов Республики Индия будет использовать несколько сотен оптических сканеров отпечатков пальцев для того, чтобы защитить налоговую информацию. Сканеры будут установлены в десяти налоговых контрольных пунктах в различных районах Дели.

Внедрение новых технологий связано с тем, что Индия меняет сбор с продаж на НДС. Сотрудники департамента налогов, занятые регистрацией налогоплательщиков, исчислением платежей, возмещением излишне уплаченных налогов, имеют доступ к данным, которые считаются налоговой тайной. Поэтому теперь для безопасности информации инспекторы должны будут предъявлять уникальный биометрический идентификатор на входе в корпоративную сеть налоговой службы, а затем по отпечатку пальца авторизоваться в специализированных программах, предназначенных для обработки налоговой информации.

Бухгалтеры Израиля в растерянности

В связи с военными действиями израильский президент Палаты организаций независимых предпринимателей Зеэв Винер направил министру финансов Аврааму Гиршзону требование изменить закон о налоге на имущество. На сегодняшний день фирмы не получают полную компенсацию за ущерб, причиненный военными действиями. Нет в законодательстве и нормы возмещения косвенного ущерба, которой могли бы воспользоваться бухгалтеры в случае, когда бомбы попадают в соседнее с предприятием здание и требуется общий ремонт. Винер также считает, что из-за дефицита денежных средств мелкие предприятия не могут продолжать работу после восстановления. Они не имеют никаких источников для возобновления инвестиций, закупки необходимых запасов и лишены права на получение пособия по безработице. Потеря наличных средств из кассы, происшедшая во время военных действий, никаким образом не компенсируется.

[POLIN]

Аффирмации на Каждый День

13 сентября 2006 г.

Я прощаю своих родителей и посылаю им мысли любви.

Прощая, я освобождаюсь от страха и осуждения.

Прощая, я освобождаюсь от заблуждений.

Мое прошлое - позади.

Я поглощен (поглощена) новизной сегодняшнего дня.

[Гость Extraneus]

Аффирмации на Каждый День

13 сентября 2006 г.

Я прощаю своих родителей и посылаю им мысли любви.

Прощая, я освобождаюсь от страха и осуждения.

Прощая, я освобождаюсь от заблуждений.

А нас ВСЕХ........

- ОН простит!

[POLIN]

Налоговое управление Южной Африки изменяет правила работы консультантов по вопросам налогообложенияНа компании, предоставляющие финансовый сервис, и налоговых консультантов не будет распространяться действие южноафриканского Акта о финансовой разведке (Fica), когда они консультируют небольшие организации, принимающие участие в государственной налоговой амнистии.

Согласно заявлению комиссара Южноафриканского Налогового управления «консультанты будут освобождены от распространения на них некоторых условий Fica со следующей недели». Это позволит им консультировать клиентов, подпадающих под действие налоговой амнистии, без регистрации, которую предусматривает Fica.

Амнистия, наступившая 1 августа, касается некоторого количества малых предприятий, действовавших в «неформальном секторе экономической деятельности» для приведения своей деятельности в соответствие с законодательством РФ и расширения своей налоговой базы.

Китай повышает налог для отечественных фирм

Китайское правительство предприняло, возможно, первый серьезный шаг по унификации местной и иностранной корпоративной налоговой системе путем удваивания налоговой ставки для отечественных фирм.

В результате изменения местные компании должны будут вычитать 1600 юань (USD 200) на каждого сотрудника ежемесячно, вместо 800 юань, как это было раньше, Государственная Администрация по Налогообложению заявило об изменениях на прошлой неделе.

Это изменение последовало за информацией о том, что средний месячный доход резидентов Китая возрос с 1999 года почти в два раза и составляет около 1530 юань.

Ожидается, что такое изменение приведет к сокращению дохода бюджета приблизительно на USD 1.5 миллиарда.

Для привлечения иностранных инвесторов компании могут уменьшить ставку корпоративного налога до 15%, используя нормы о льготах Закона о налога на прибыль. Для сравнения – местные компании обязаны платить налог по ставке 33%.

ЕС и Китай надеются на более тесные взаимоотношения

Прошел Девятый ежегодный Саммит стран ЕС и Китай 9 сентября, на котором китайские и европейские лидеры обсудили полный круг вопросов, в особенности касающихся сотрудничества в решении сегодняшних общемировых проблем.

В соответствии с заявлением Европейской Комиссии, они обсудили вопросы, касающиеся окружающей среды и климатических изменений, прав человека, а также вопросы экономики и торговли, включая одобрение доступа ЕС на китайский рынок.

Переговоры также касались энергетической безопасности, когда обе стороны осознавали важность работы в данной области.

От Европейской Комиссии присутствовал Президент Жозе Мануэль Барросо и Комиссар по внешним связям и европейской политике, Бенита Ферреро-Валднер. Китайская делегация была представлена Премьер-министром Вэнь Цзябао.

В канун саммита Барросо заявил, что: «В этом году Саммит будет направлен на укрепление партнерских отношений».

В 2004 году оба государства согласились расширить свои отношения в стратегическом партнерстве. Также было достигнуто согласие в 2005 году на проведение переговоров по подписанию нового соглашения между ЕС и Китаем.

В конце года Европейская Комиссия подготовит новую стратегию, касающуюся Китая, которая будет основана на результатам саммита.

[POLIN]

Какой ужас... уже пятница!

Вот только недавно понедельник был.....

Жуть какая....

"Заработалась......" :angryfire:

[POLIN]

Так добывают жемчуг.....

Так покупают.....

Древности мира.....