особые условия разрешения на иностранную рабочую силу

[Гость талыч]

Здравствуйте уважаемые форумчане,

Уполномоченный орган выдает разрешение на иностранную рабочую силу с особыми условиями: повышение квалификации, подготовка и переподготовка казахстанских работников в количестве 3 человек.

Вопрос, работодатель (иностранец) обязан всех троих каз. работников отправить на обучение по повышению квалификации на переподготовку и подготовку, либо одного на повышение квалификации, второго на переподготовку и третьего на подготовку?

по вопросу хотел добавить, что разрешение выдавалось по старым правилам: О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения"

Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года N 836

[Twist]

с особыми условиями: повышение квалификации, подготовка и переподготовка казахстанских работников в количестве 3 человек

Читайте как повышение квалификации ИЛИ подготовка ИЛИ переподготовка :biggrin:

[S@nta]

Имхо зависит от уровня казахстанских рабтников.

Кому то достаточно просто повысить квалификацию или разряд, кого то переподготовить, если он обладает специализацией в смежной отрасли. А третьего нужно подготовить, например оправить на курсы сварщиков.

[Гость талыч]

Читайте как повышение квалификации ИЛИ подготовка ИЛИ переподготовка

Дело в том, что в разрешении написали повышение квалификации и подготовок и переподготовка 3 работников,

прокуратура на хвосте сидит, не знаем что делать .

[Гость Гость]

Имхо зависит от уровня казахстанских рабтников.

Кому то достаточно просто повысить квалификацию или разряд, кого то переподготовить, если он обладает специализацией в смежной отрасли. А третьего нужно подготовить, например оправить на курсы сварщиков.

Спасибо,

пожалуйста, подскажите НПА, где это все расписано :biggrin:

[Twist]

Правила определения квоты,

условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы

в Республику Казахстан

20. Уполномоченный орган при выдаче разрешений возлагает на работодателя по предварительному письменному согласованию с ним исполнение следующих особых условий согласно приложению 6:

1) профессиональная подготовка или переподготовка граждан Республики Казахстан по специальностям, на которые привлекается иностранная рабочая сила или по специальностям, востребованным на рынке труда с последующей заменой иностранной рабочей силы казахстанскими кадрами;

2) повышение квалификации граждан Республики Казахстан с последующей заменой иностранной рабочей силы казахстанскими кадрами;

не увидел я, что их надо сразу в три места сувать

Либо вы прошляпили, либо они ошиблись...

Изменено 10 Октября 2008 пользователем Twist

[Гость Гость]

не увидел я, что их надо сразу в три места сувать

Либо вы прошляпили, либо они ошиблись...

Добрый день,

ваша выписка взята с постановление № 1242, я писал выше , что разрешение выдавалось по старым правилам, а именно тогда когда внесли в постановление №836 изменения постановлением №161 где четко прописано:

"13. Уполномоченный орган при выдаче разрешений возлагает на работодателя по предварительному письменному согласованию с ним исполнение любого из следующих особых условий:

1) подготовка, переподготовка и повышение квалификации казахстанских граждан по специальностям, на которые привлекается иностранная рабочая сила;

2) замена иностранной рабочей силы казахстанскими кадрами;

3) создание дополнительных рабочих мест для казахстанских граждан.

Количество казахстанских граждан, подлежащих подготовке, переподготовке и повышению квалификации, иностранной рабочей силы, подлежащей замене местными кадрами, а также сроки выполнения особых условий указываются в разрешении.

Условия настоящего пункта не распространяются на работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу на сезонные сельскохозяйственные работы.

[Руслан Кожахмет]

Здравствуйте уважаемые форумчане,

Уполномоченный орган выдает разрешение на иностранную рабочую силу с особыми условиями: повышение квалификации, подготовка и переподготовка казахстанских работников в количестве 3 человек.

Вопрос, работодатель (иностранец) обязан всех троих каз. работников отправить на обучение по повышению квалификации на переподготовку и подготовку, либо одного на повышение квалификации, второго на переподготовку и третьего на подготовку?

по вопросу хотел добавить, что разрешение выдавалось по старым правилам: О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения"

Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года N 836

Достаточно, выбрать одно из трех перечисленных. А то что прокуратура висит это мелочи и не стоит бояться. Относительно беспокойства, что вменят неисполнение особых условий не надо беспокоиться если срок по разрешению прошел к моменту проверки и вы получили новое. Это никак не влияет на то что Вам не выдадут новое в течение года. А если это действующие, то достаточно, того, что Вы отчитались, что выполнили особые условия и предоставили соответствующую информацию в отдел занятости.