Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Театр абсурда


Гость daf

Рекомендуемые сообщения

Прошу коллег прокомментировать ситуацию.

Цитирую документы:

ПРИКАЗ

по "ХХХХ______ заводу"

"Об использовании частного

транспорта в служебных целях"

При проверке комиссией ЗАО ННК "ХХХ" состоянии работы по экологии, охране труда и техники безопасности было высказано ряд замечаний, в том числе, по использованию и эксплуатауии транспорта и механизмов. В частности было обращено внимание на отсутствие приказа по использованию частного транспорта в служебных целях.

Для упорядоцения использования транспорта и механизмов, принадлежащих физическим лицам на правах частной собственности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Запретить использование частного транспорта (собственных автомобилей работников общества) для выполнения производственных заданий или других каких-либо поездок в служебных целях.

2. В отдельных случаях, когда интересы производства требуют использования частного транспорта работников общества в служебных целях допускается их привлечение только на основании письменного соглашения (договора) составленного по установленной форме.

3. Начальников цехов и подрузделений ознакомить с настоящим приказом своих работников.

4. Ввести в действие положение настоящего приказа со дня подписания.

Президент ОАО подпись.

А дальше рождаются два распоряжения:

Распоряжение № ___

от "__"_______2002 г.

Согласно приказа № ___ от "__"_____ 2002 г.

всем водителям автобусного парка в рабочее время запрещается использование личного автотранспорта.

подпись руководителя завода

а далее море подписей ознакомленных водителей (30 чел)

и второе

Распоряжение № ___

от "__"_______2002 г.

Согласно приказа № ___ от "__"_____ 2002 г.

всем водителям автобусного парка запрещается приезжать на работу на собственных автомошинах.

подпись руководителя завода

а далее море подписей ознакомленных водителей (30 чел)

_________________________________

Вот такой абсурд. Аналогичные распоряжения существуют по всем службам завода. Людям запрещают приезжать на работу и ездить на обед на собственном транспорте ( завод находится за городом), только транспорт завода (автобусы).

За нарушение приказа увольнение. Прецеденты уже есть. А охранники каждый день переписывают около завода номера частных машин и на стол к руководству.

Вот такая чушь.

Распоряжение

null

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Автор - Leon:

Прошу коллег прокомментировать ситуацию.

Цитирую документы:

ПРИКАЗ

по "ХХХХ______ заводу"

"Об использовании частного

транспорта в служебных целях"

При проверке комиссией ЗАО ННК "ХХХ" состоянии работы по экологии, охране труда и техники безопасности было высказано ряд замечаний, в том числе, по использованию и эксплуатауии транспорта и механизмов. В частности было обращено внимание на отсутствие приказа по использованию частного транспорта в служебных целях.

Для упорядоцения использования транспорта и механизмов, принадлежащих физическим лицам на правах частной собственности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Запретить использование частного транспорта (собственных автомобилей работников общества) для выполнения производственных заданий или других каких-либо поездок в служебных целях.

2. В отдельных случаях, когда интересы производства требуют использования частного транспорта работников общества в служебных целях допускается их привлечение только на основании письменного соглашения (договора) составленного по установленной форме.

3. Начальников цехов и подрузделений ознакомить с настоящим приказом своих работников.

4. Ввести в действие положение настоящего приказа со дня подписания.

Президент ОАО подпись.

А дальше рождаются два распоряжения:

Распоряжение № ___

от "__"_______2002 г.

Согласно приказа № ___ от "__"_____ 2002 г.

всем водителям автобусного парка в рабочее время запрещается использование личного автотранспорта.

подпись руководителя завода

а далее море подписей ознакомленных водителей (30 чел)

и второе

Распоряжение № ___

от "__"_______2002 г.

Согласно приказа № ___ от "__"_____ 2002 г.

всем водителям автобусного парка запрещается приезжать на работу на собственных автомошинах.

подпись руководителя завода

а далее море подписей ознакомленных водителей (30 чел)

_________________________________

Вот такой абсурд. Аналогичные распоряжения существуют по всем службам завода. Людям запрещают приезжать на работу и ездить на обед на собственном транспорте ( завод находится за городом), только транспорт завода (автобусы).

За нарушение приказа увольнение. Прецеденты уже есть. А охранники каждый день переписывают около завода номера частных машин и на стол к руководству.

Вот такая чушь.

Распоряжение

null

Глупость и превышение на лицо. Оправдывающим моментом может служить только следующее обстоятельство: если предприятие имеет договор страхования работников от несчастных случаем и требования Страховщика состоят в требовании уменьшения риска возникновения страховых случаев за счёт применения унифицированной и снижающей такой риск организации труда (што б народ не "разбредался", а был всегда под контролем. Поскольку в результате "разбредража" повышается риск несчастных случаев, путь на работу и с неё входит в учёт рабочего времени) НЕ последнее дело видьмо и то, что народец в обед за водочкой

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Дурь и превышение налицо :biggrin: Кроме того случая, если предприятиие имеет договор страхования работников от несчастных случаев, и там есть требование Страховщика уменьшить риск возникновения страхового случая посредством введения унифицированной и снижающей такой риск организации производства. Что бы народ не "разбредался", поскольку в результате такого "разбредажа" много чего происходит. А так народ под присмотром: его привозят, увозят, созданы условия для приема пищи. Эксплуатируй не хочу. :cool: Но и это натяжка :wink:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

вот он наш уровень развития.Купил хозяин заводик

и рабов впридачу.Хочешь работать,делай все что

прикажут.Будешь законами тыкать,иди на улицу,там

таких правдолюбцев много

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В точку попали. Хотя указанная выше структура,через свою комиссию высказала вполне нормальные замечания, руководством завода своими распоряжениями они были доведены до обычного абсурда.

Вот такая дурь, которую люди боятся оспаривать.

Страх потерять работу...

Татьяна.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования