удержание налогов с членов Совета директоров

[Navi]

Помогите, пож-та. У нас АО и есть Совет директоров. Члены Совета директоров не получают ЗП как таковую, по результатам финансового года (при наличии доходов и т.п.) они получают бонус в размере, определяемом Общим собранием акционеров. По итогам деятельности 2007 г. им также было перечислено вознаграждение в суммме Х.

Согласно п.п.59) ст. 1 ТК РК и новой редакции НК РК, работник — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (для сравнения, в старой редакции НК РК было следующее:работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по индивидуальному трудовому (коллективному) договору; член совета директоров акционерного общества, за исключением государственных служащих.)

Поскольку с июня 2007 г. в понятие работник была внесена поправка, проверяющие настаивают, что член СД - не является работником фонда, следовательно, удержание ОПВ производится не должно.

Вопрос: обязано ли АО удерживать с этой суммы обязательные пенсионных взносы, соц и страх налог? Может, у вас есть какие-то разъяснения или комментарии МФ или Минтруда по данному поводу?

[Мерилин Монро]

Ме мнение. Члены Совета Директоров не являются работниками АО, и выполняют свои функции не на основании ТД. Размеры, источники вознаграждения определяются ОСА. Соответтсвенно, доход членов СД облагается только ИПН

[ToXa]

Однако суть отношений между обществом и членами СД.

очень подподает под понятие трудовых отношений.

У нас сейчас тоже спор с аудиторами касательно ИПН и ОПВ с членов СД.

Кто сталкивался с официальными коментариями по данному поводу? Помогите плиз!

[G.A.GARIN]

Ме мнение. Члены Совета Директоров не являются работниками АО, и выполняют свои функции не на основании ТД. Размеры, источники вознаграждения определяются ОСА. Соответтсвенно, доход членов СД облагается только ИПН

Всецело поддерживаю мнение Маши. Такого не бывает очень подходят под трудовые отношения или не очень. Есть четкое градирование. Состоит в трудовых отношениях - начисляй налог, нет - извини, как гвгрится подвинься. И потом, члены СД получают не должностной оклад и не з/п, как это часто прописывается в различных внутренних документах, что там говорить, их даже в шататное расписание включают некоторые ваще нонсенс. Члены СД получают вознаграждение, а потому только ИПН.