Kronic Опубликовано 6 Ноября 2008 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2008 Господа, работаю почти год, но только сегодня узнал, что на ген.дира нет разрешения на привл.ин.силы. Гендир - россииянин. Стал гендиром ТОО в июне 2007. На тот момент имел паспорт РФ и регистрацию в ЮКО. В феврале 2008 получил вид на жительство иностр.гражданина "розовое уд.личн.". Скоро проверка с департамента труда. Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались? Если не затруднит, напишитие порядок получения или НПА, а то времени в обрез. :shocked:
Мастер Опубликовано 6 Ноября 2008 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2008 (изменено) Господа, работаю почти год, но только сегодня узнал, что на ген.дира нет разрешения на привл.ин.силы. Гендир - россииянин. Стал гендиром ТОО в июне 2007. На тот момент имел паспорт РФ и регистрацию в ЮКО. В феврале 2008 получил вид на жительство иностр.гражданина "розовое уд.личн.". Скоро проверка с департамента труда. Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались? Если не затруднит, напишитие порядок получения или НПА, а то времени в обрез. А как Вы его провели через ДЮ? (при назначении директором в ДЮ предоставляются документы на руководителя - уд.л., РНН) Изменено 6 Ноября 2008 пользователем Мастер
Гость Динка Опубликовано 6 Ноября 2008 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2008 Господа, работаю почти год, но только сегодня узнал, что на ген.дира нет разрешения на привл.ин.силы. Гендир - россииянин. Стал гендиром ТОО в июне 2007. На тот момент имел паспорт РФ и регистрацию в ЮКО. В феврале 2008 получил вид на жительство иностр.гражданина "розовое уд.личн.". Скоро проверка с департамента труда. Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались? Если не затруднит, напишитие порядок получения или НПА, а то времени в обрез. Так как ваш директор имеет вид на жительство, то получение в соответствии с Правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Постановление_Правительства_Республики_Казахстан_от_19_декабря_2007_года.doc получение разрешения на него не требуется. Осуществление трудовой деятельности без разрешения в период с 2007 по февраль 2008 г. вы уже не закроете. Постановление_Правительства_Республики_Казахстан_от_19_декабря_2007_года.doc
Kronic Опубликовано 6 Ноября 2008 Автор Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2008 Так как ваш директор имеет вид на жительство, то получение в соответствии с Правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Постановление_Правительства_Республики_Казахстан_от_19_декабря_2007_года.doc получение разрешения на него не требуется. Осуществление трудовой деятельности без разрешения в период с 2007 по февраль 2008 г. вы уже не закроете. Постановление_Правительства_Республики_Казахстан_от_19_декабря_2007_года.doc Динка, спасибо большое отзыв! Пожалуйста, напиши номер статьи.
Гость @LTUSH@ Опубликовано 6 Ноября 2008 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2008 Господа, работаю почти год, но только сегодня узнал, что на ген.дира нет разрешения на привл.ин.силы. Гендир - россииянин. Стал гендиром ТОО в июне 2007. На тот момент имел паспорт РФ и регистрацию в ЮКО. В феврале 2008 получил вид на жительство иностр.гражданина "розовое уд.личн.". Скоро проверка с департамента труда. Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались? Если не затруднит, напишитие порядок получения или НПА, а то времени в обрез. если до того как стать ген. директором он не работал в этой компании, проблем нет думаю, потому как и по старым правилам работающих первыми руководителями организаций действие Правил на привлечене ИРС не распространяется, а с декабря тем более, так как там подчеркиваются слова о не рапростронение данных правил, а с получением вида на жительство, вы вполне можете быть уверенным. но для полной уверенности, и так как прокуратура лезит во все лазейки, думаю не лишним будет все его документы привести в порядок... :shocked:
Гость Динка Опубликовано 6 Ноября 2008 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2008 Пожалуйста, напиши номер статьи. см. Пп 10) пункта 3 Правил 3. Действие настоящих Правил не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства: 10) постоянно проживающих в Республике Казахстан.
Гость Динка Опубликовано 6 Ноября 2008 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2008 если до того как стать ген. директором он не работал в этой компании, проблем нет думаю, потому как и по старым правилам работающих первыми руководителями организаций действие Правил на привлечене ИРС не распространяется, а с декабря тем более, так как там подчеркиваются слова о не рапростронение данных правил... А вы это о чем? Старые правила распространялись на Ген. директоров, также как и новые. Другой вопрос, что по новым правилам есть послабления для получения разрешений для руководителей компаний с иностранным участием.
ялО Опубликовано 6 Ноября 2008 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2008 Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались? посмотреть в предписании период проверки, вдруг он не будет совпадать и будет выдан на настоящие время (как правило), а не на прошлое
Вовун Опубликовано 6 Ноября 2008 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2008 Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались? если пугает перспектива привлечения к админ.ответственности, то закрывайтесь истечением срока давности
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти