Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Господа,

работаю почти год, но только сегодня узнал, что на ген.дира нет разрешения на привл.ин.силы.

Гендир - россииянин. Стал гендиром ТОО в июне 2007. На тот момент имел паспорт РФ и регистрацию в ЮКО. В феврале 2008 получил вид на жительство иностр.гражданина "розовое уд.личн.".

Скоро проверка с департамента труда.

Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались?

Если не затруднит, напишитие порядок получения или НПА, а то времени в обрез. :shocked:

Опубликовано (изменено)

Господа,

работаю почти год, но только сегодня узнал, что на ген.дира нет разрешения на привл.ин.силы.

Гендир - россииянин. Стал гендиром ТОО в июне 2007. На тот момент имел паспорт РФ и регистрацию в ЮКО. В феврале 2008 получил вид на жительство иностр.гражданина "розовое уд.личн.".

Скоро проверка с департамента труда.

Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались?

Если не затруднит, напишитие порядок получения или НПА, а то времени в обрез. :shocked:

А как Вы его провели через ДЮ? (при назначении директором в ДЮ предоставляются документы на руководителя - уд.л., РНН)

Изменено пользователем Мастер
Опубликовано

Господа,

работаю почти год, но только сегодня узнал, что на ген.дира нет разрешения на привл.ин.силы.

Гендир - россииянин. Стал гендиром ТОО в июне 2007. На тот момент имел паспорт РФ и регистрацию в ЮКО. В феврале 2008 получил вид на жительство иностр.гражданина "розовое уд.личн.".

Скоро проверка с департамента труда.

Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались?

Если не затруднит, напишитие порядок получения или НПА, а то времени в обрез. :shocked:

Так как ваш директор имеет вид на жительство, то получение в соответствии с Правила

определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям

на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Постановление_Правительства_Республики_Казахстан_от_19_декабря_2007_года.doc получение разрешения на него не требуется. Осуществление трудовой деятельности без разрешения в период с 2007 по февраль 2008 г. вы уже не закроете.

Постановление_Правительства_Республики_Казахстан_от_19_декабря_2007_года.doc

Опубликовано

Так как ваш директор имеет вид на жительство, то получение в соответствии с Правила

определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям

на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Постановление_Правительства_Республики_Казахстан_от_19_декабря_2007_года.doc получение разрешения на него не требуется. Осуществление трудовой деятельности без разрешения в период с 2007 по февраль 2008 г. вы уже не закроете.

Постановление_Правительства_Республики_Казахстан_от_19_декабря_2007_года.doc

Динка, спасибо большое отзыв!

Пожалуйста, напиши номер статьи.

Опубликовано

Господа,

работаю почти год, но только сегодня узнал, что на ген.дира нет разрешения на привл.ин.силы.

Гендир - россииянин. Стал гендиром ТОО в июне 2007. На тот момент имел паспорт РФ и регистрацию в ЮКО. В феврале 2008 получил вид на жительство иностр.гражданина "розовое уд.личн.".

Скоро проверка с департамента труда.

Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались?

Если не затруднит, напишитие порядок получения или НПА, а то времени в обрез. :shuffle:

если до того как стать ген. директором он не работал в этой компании, проблем нет думаю, потому как и по старым правилам работающих первыми руководителями организаций

действие Правил на привлечене ИРС не распространяется, а с декабря тем более, так как там подчеркиваются слова о не рапростронение данных правил, а с получением вида на жительство, вы вполне можете быть уверенным.

но для полной уверенности, и так как прокуратура лезит во все лазейки, думаю не лишним будет все его документы привести в порядок... :shocked:

Опубликовано

Пожалуйста, напиши номер статьи.

см. Пп 10) пункта 3 Правил

3. Действие настоящих Правил не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства:

10) постоянно проживающих в Республике Казахстан.

Опубликовано

если до того как стать ген. директором он не работал в этой компании, проблем нет думаю, потому как и по старым правилам работающих первыми руководителями организаций

действие Правил на привлечене ИРС не распространяется, а с декабря тем более, так как там подчеркиваются слова о не рапростронение данных правил...

А вы это о чем?

Старые правила распространялись на Ген. директоров, также как и новые. Другой вопрос, что по новым правилам есть послабления для получения разрешений для руководителей компаний с иностранным участием.

Опубликовано

Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались?

посмотреть в предписании период проверки, вдруг он не будет совпадать и будет выдан на настоящие время (как правило), а не на прошлое

Опубликовано

Что нужно сделать, т.е. какими док-тами можем закрыться, чтоб трудовики не прикапались?

если пугает перспектива привлечения к админ.ответственности, то закрывайтесь истечением срока давности

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования