Natasha Опубликовано 7 Ноября 2001 Жалоба Опубликовано 7 Ноября 2001 В течение 2-х недель работник не появлялся на рабочем месте. После его прихода с него потребовали объяснительную, в которой он показал, что в течение этого времени болел, однако лист о временной нетрудоспособности не предоставил. Директор издает приказ о его увольнении за прогул. На следующий день рабоник приносит больничный с треугольной печатью СВА. Директор вынужден был аннулировать приказ об увольнении. Можно ли уволить работника? Спасибо.
Гость горЕ Опубликовано 7 Ноября 2001 Жалоба Опубликовано 7 Ноября 2001 //с треугольной печатью СВА//-что-то не могу сообразить, это что?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти