Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Я работаю в КазНМУ преподавателем кафедры фармакологии и работаю на 1,5 ставки. По коллективному трудовому договору на 1 ставку положено отработать 36 ч. Законно ли то, что с нас требуют отрабатывать по 9 часов 30 минут в день (30 минут из которых занимает объеденный перерыв)

Опубликовано

Трудовой кодекс устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст.77 ТК РК). Продолжительность дневной работы, при норме в 40 часов/нед., не может превышать 8 часов, при пятидневной рабочей неделе, и 7 часов, при шестидневной рабочей неделе (ст.82 ТК РК).

Время отдыха и приема пищи в рабочее время не включается.

Работник может быть, с его согласия привлечен к сверхурочным работам, продолжительность которых не должна превышать 2 часов в день, 12 часов в месяц, и 120 часов в год (ст.89 ТК РК).

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования