Гость Света Опубликовано 6 Декабря 2008 Жалоба Опубликовано 6 Декабря 2008 Я работаю в КазНМУ преподавателем кафедры фармакологии и работаю на 1,5 ставки. По коллективному трудовому договору на 1 ставку положено отработать 36 ч. Законно ли то, что с нас требуют отрабатывать по 9 часов 30 минут в день (30 минут из которых занимает объеденный перерыв) Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 6 Декабря 2008 Жалоба Опубликовано 6 Декабря 2008 Трудовой кодекс устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст.77 ТК РК). Продолжительность дневной работы, при норме в 40 часов/нед., не может превышать 8 часов, при пятидневной рабочей неделе, и 7 часов, при шестидневной рабочей неделе (ст.82 ТК РК). Время отдыха и приема пищи в рабочее время не включается. Работник может быть, с его согласия привлечен к сверхурочным работам, продолжительность которых не должна превышать 2 часов в день, 12 часов в месяц, и 120 часов в год (ст.89 ТК РК). Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.