Гость phoenixx Опубликовано 22 Июля 2002 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2002 В течение какого времени должны произвести выплату расчета(зплата+за неиспользованный трудовой отпуск) после увольнения работника?
Гость Sammy Опубликовано 22 Июля 2002 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2002 Согласно З-ну о труде в РК Статья 68 пункт 3. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при расторжении индивидуального трудового договора выплачивается в день прекращения индивидуального трудового договора. :smile:
Гость phoenixx Опубликовано 22 Июля 2002 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2002 Круто!!! Это получается меня уже 3 недели лохуют... А применяются ли какие-нибудь санкции за задержку? штрафы или пени какие-нибудь?
Гость Sammy Опубликовано 22 Июля 2002 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2002 А также, согласно пункта 4 статьи 76 З-на о труде " При расторжении индивидуального трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы.".
Гость Sammy Опубликовано 22 Июля 2002 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2002 Если в индивидуальном трудовом договоре не предусмотрена ответственность работодателя за несвоевременную выплату з/п, то согласно ст.353 ГК РК, "При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из официальной ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день предъявления иска или на день вынесения решения, или на день фактического платежа.". :wink:
Гость phoenixx Опубликовано 22 Июля 2002 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2002 То есть нужно позвонить в бухгалтерию и напугать их вышеперечисленными статьями? Только у них на все один ответ...подождите у нас квартальный (годовой, месячный) отчет ...нужное подчеркнуть... А если у меня жена беременная и не сегодня-завтра рожать будет... И еще такой вопрос... Помнится в прошлым летом мною по распоряжению головного офиса из кассы были взяты деньги на приобретение ГСМ, которые ессно были приобретены и все документы были сданы нашему бухгалтеру, а теперь по истечении года мне предъявляют счет на эту сумму так как видите ли у них нет документов подтверждающих приобретение ГСМ,хотя повторюсь они были сданы бухгалтеру... За прошедшее с того момента время у нас их уже трое сменилось, а сейчас эту должность вообще сократили...сответственно в бухгалтерии бардак полнейший... спрашивается почему я должен из своего кармана оплачивать чужую халатность или ошибку? можно ли как нибудь это оспорить?
Гость Askar Опубликовано 22 Июля 2002 Жалоба Опубликовано 22 Июля 2002 Автор - phoenixx: То есть нужно позвонить в бухгалтерию и напугать их вышеперечисленными статьями? Только у них на все один ответ...подождите у нас квартальный (годовой, месячный) отчет ...нужное подчеркнуть... А если у меня жена беременная и не сегодня-завтра рожать будет... И еще такой вопрос... Помнится в прошлым летом мною по распоряжению головного офиса из кассы были взяты деньги на приобретение ГСМ, которые ессно были приобретены и все документы были сданы нашему бухгалтеру, а теперь по истечении года мне предъявляют счет на эту сумму так как видите ли у них нет документов подтверждающих приобретение ГСМ,хотя повторюсь они были сданы бухгалтеру... За прошедшее с того момента время у нас их уже трое сменилось, а сейчас эту должность вообще сократили...сответственно в бухгалтерии бардак полнейший... спрашивается почему я должен из своего кармана оплачивать чужую халатность или ошибку? можно ли как нибудь это оспорить? Да подготовьте вы исковое заявление и подайте в суд на вашего работодателя, в противном случае так и будете в пинг-понг играть, а жена тем временем ждать не будет и сделает вас отцом, а с вами расчет так и не произвели, что не есть хорошо :smile:
Гость коллега Опубликовано 23 Июля 2002 Жалоба Опубликовано 23 Июля 2002 Автор - Askar: Да подготовьте вы исковое заявление и подайте в суд на вашего работодателя, в противном случае так и будете в пинг-понг играть, а жена тем временем ждать не будет и сделает вас отцом, а с вами расчет так и не произвели, что не есть хорошо И не забудьте моральный ущерб присовокупить. Суды у нас конечно ещё те, но тыс 5-10 удовлетворяют, в тенге правда Что касается ГСМ, то брали Вы по доверенности и доверенность должны были сдать в бюстгалтерию. Если утратили документы, то необходимо типа документальной ревизии сделать, по складским карточкам. Фактически же ГСМ был получен и использован предприятиям. Это и обнаружится...
Рекомендуемые сообщения