Гость nazik Опубликовано 9 Ноября 2001 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2001 Новый руководитель предприятия уволил сотрудников. Сотрудники подали на него в суд,который принял следующее решение: п1.Приказ об увольнение сотрудников считать действительным. п2.Назначение руководителя на эту должность считать незаконным. Прошу разъяснить эту ситуацию, т.к по моему мнению решение суда противоречит самому себе. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Askar Опубликовано 9 Ноября 2001 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2001 А можно лицезреть все решение (или хотя бы мотивировочную и резолютивную части) Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Dmitry Опубликовано 9 Ноября 2001 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2001 Уважаемый! Разъяснение судебных актов - задача судебных органов, постановивших эти судебные акты. В России возможно обращение в суд, постановивший решение за его разъяснением. Возможно, в РК есть аналогичная процессуальная норма. Если Вы хотите, чтобы Вам разъяснили судебный акт, приведите хотя-бы само решение суда. Но, предупреждаю, мнение лиц, участвующих в данном форуме, относительно этого судебного акта, может отличаться от разъяснения, данного судом, постановившим судебный акт. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость коллега Опубликовано 9 Ноября 2001 Жалоба Share Опубликовано 9 Ноября 2001 А что тут разъяснять? "ВСЕХ УВОЛИТЬ" Молодец судия, видать из судбных исполнителей или с уборщиц до судьи дослужилась по выслуге лет. :wink: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения