Гость LilyaА Опубликовано 19 Сентября 2002 Жалоба Share Опубликовано 19 Сентября 2002 ОАО производит перевод работников одного цеха, являющегося структурным подразделением одного филиала, в полном составе в другой филиал того же ОАО. Может ли директор другого (2) филиала производить такой перевод БЕЗ визы Директора ОАО и директора первого филиала, из которого работники переводятся? Объясните процедуру подобного перевода, или к каким нормативным актам можно оборатиться помимо Закона о труде? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 19 Сентября 2002 Жалоба Share Опубликовано 19 Сентября 2002 Работодателем работников филиала является юридическое лицо (ОАО). Руководители филиалов действуют от имени юр.лица на основании доверенности в пределах полномочий ею установленных. Если из доверенности руководителя 2-го филиала следует, что он вправе издавать приказы о переводе работников из другого филиала данного юр.лица, то никаких виз, о которых Вы спрашиваете - не нужно. Кроме ЗРК О труде смотрите нормы ГК РК и ЗРК Об акционерных обществах, регулирующие права органов вашего юр.лица и нормы ГК о представительстве и доверенности. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения