Вопрос!!!!!!

[Гость MARA1]

В каких случаях может быть применена ст. 87 Кодекса об админ нарушениях??

Кто нибуть может подробнее указать нарушения.

не начисление и невыплата зп- можно отнести к этой ст.???

Заранее благодарю.

p.s.

это продолжение к теме "Наезды"

[Гость горЕ]

Там же прямо указано-

2. Невыплата заработной платы по вине работодателя или должностного лица организации в полном объеме и в сроки, установленные коллективными и индивидуальными трудовыми договорами, -

влечет штраф в размере от двадцати до сорока месячных расчетных показателей.

[Гость MARA1]

А если зп вообще не начислялась?? могут применить эту статью??

[Эдуард]

Могут. Так как законом о труде установлено, что работодатель обязан оплачивать труд работников, кроме того размер заработной платы не может быть ниже установленного законодательством РК.

А чего Вы голову то себе морочите. Платите минимальную зарплату (4 181 тенге)и все.