Taloola Опубликовано 6 Января 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2009 Здравствуйте форумчане! Является ли трудовой спор в отношении невыплаты ЗП имущественным (по определению ГК) или это отдельная категория споров? Правомерно ли в этом случае требование о возмещении морального вреда? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Adonia Опубликовано 6 Января 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2009 (изменено) Это спор, связанный с трудовой деятельностью, если вас интересуют вопросы связанные с оплатой госпошлины, то согласно ст.501 Кодекс а о налогах, от уплаты государственной пошлины в судах освобождаются: 1) истцы - по искам о взыскании сумм оплаты труда и другим требованиям, связанным с трудовой деятельностью. Изменено 6 Января 2009 пользователем Adonia Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Искатель Истины Опубликовано 6 Января 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2009 Это спор, связанный с трудовой деятельностью, если вас интересуют вопросы связанные с оплатой госпошлины... Неа, там другое - если спор имущественный, то моральный вред накрывается. Статья 951. ГКРК Возмещение морального вреда 4. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, возмещению не подлежит, кроме случаев, предусмотренных законодательными актами. См.также: Нормативное постановление Верховного Суда РК № 3 от 21 июня 2001 г. «О применении судами законодательства о возмещении морального вреда». Мне однажды удалось отстоять в суде имущественность и моральный вред с Работодателя не взыскали: работники оказались редкие редиски - з/п им выплатили, а насчет морального вреда уж очень хотелось по носу им щелкнуть. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Taloola Опубликовано 6 Января 2009 Автор Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2009 Да, Искатель истины. Это не связано с госпошлиной, это связано с возмещением морального вреда. Так вот, мне очень хочется работодателя щелкнуть по носу так и суммой морального вреда, т.к. очень некрасиво они поступают. Хотя в моей практике были случаи, когда при имщественном споре судья удовлетворял еще и моральный. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Искатель Истины Опубликовано 6 Января 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2009 Так вот, мне очень хочется работодателя щелкнуть по носу так и суммой морального вреда, т.к. очень некрасиво они поступают. Попытка не пытка - только сообщите о результате... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Феникс Опубликовано 23 Января 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Января 2009 Во всех моих процессах по невыплате вовремя з/п суд взыскивал моральный. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Феникс Опубликовано 23 Января 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Января 2009 Вдогонку. Но только она была не более 10 000 тенге много или мало судить вам. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ДИАМОРФИНА ГИДРОХЛОРИД Опубликовано 11 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 11 Марта 2009 Ну и теперь вдогонку какова сумма уплаты гос пошлины за моральный вред Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Феникс Опубликовано 11 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 11 Марта 2009 Пол МРП, т.е. 50% от МРП Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ДИАМОРФИНА ГИДРОХЛОРИД Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2009 Извиняйте, а какой у нас на сёдня МРП Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Yerzhan Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2009 1273 тенге Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ДИАМОРФИНА ГИДРОХЛОРИД Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2009 (изменено) 1273 тенге Fenks :bum: Изменено 12 Марта 2009 пользователем ФСБ 4 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.