Гость Анна, Юлия Опубликовано 18 Января 2002 Жалоба Share Опубликовано 18 Января 2002 На нашем предприятии происходит реорганизация (предприятие состоит из 16 человек), всвязи с этим 3-х человек увольняют по сокращению штатов , причем при вручении уведомления за 2 месяца до уволения администрация пред-тия считает, что после увольнения через 2 месяца нам не положена ни какая компенсация. Вопрос: насколько правомерны их действия? Как должно происходить сокращение штатов и в каких случаях при сокращении выплачивается 2х месячная компенсация и компенсация за неотгуленный отпуск? Какие вообще существую компенсации при сокращении штатов? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Askar Опубликовано 21 Января 2002 Жалоба Share Опубликовано 21 Января 2002 Могу расписать ситуацию, но только по КЗ законодательству. Может Вам лучше обратиться на юр.форум www.lawfirm.ru ? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения