Гость Aspan Опубликовано 1 Февраля 2002 Жалоба Share Опубликовано 1 Февраля 2002 Такая ситуация: женщина работает в частной фирме за мизерную зарплату. Уже неоднократно хотела уволиться, одноко руководитель не подписывает заявления и трудовую не отдает. Что делать? Существует ли статья, предусматривающая какие-либо санкции против таких руководителей? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ПАПА Опубликовано 1 Февраля 2002 Жалоба Share Опубликовано 1 Февраля 2002 Если директор не подписывает заявление, нужно просто оставить заявление в приемной, а на втором экземпляре поставить отметку о приеме. Если секретарь отказывается принимать заявление, можно его отправить заказным письмом. Что бы избежать месячного срока отработки, можно применить положения п.3 ст.28 Законо РК О труде. А в последующем написать заявление о выдаче необходимых документов как предписано ст.14 Закона РК О труде. И потом можно "иметь" работодателя по всем статьям. Думаю написано доступно! :mad: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения