Гость Алия Опубликовано 3 Июля 2002 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2002 Может ли работодатель по причине сокращения штата сотрудников и переобразованием предприятия уволить беременную женщину, которой до декретного (дородового) отпуска осталось 2 месяца? Заранее благодарю. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость горЕ Опубликовано 3 Июля 2002 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2002 Может, запретов нет. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Askar Опубликовано 3 Июля 2002 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2002 Автор - Лоскутов: Может, запретов нет. ...если иное не предусмотрено в индивидуальном трудовом договоре. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость горЕ Опубликовано 3 Июля 2002 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2002 Или коллективном Но, это из области фантастики :mad: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения