Работа в выходные дни

[Гость]

Всем доброго дня!

Поделитесь опытом как правильно оформить документально работу в выходные дни? Т.е. по трудовому договору у нас в компании 5-дневная рабочая неделя, но фактически суббота у нас тоже рабочая с 9.00 до 13.00, т.е. дополнительно 4 рабочих часа каждую неделю, которые мы проводим в табеле и оплачиваем как работу в выходные дни, а какие документы еще должны быть собраны от работника и работодателя что бы это не считалось нарушением?

[БекАС]

Всем доброго дня!

Здравствуйте

дополнительно 4 рабочих часа каждую неделю, которые мы проводим в табеле и оплачиваем как работу в выходные дни,

Вы уже нарушаете нормы ТК РК

Статья 82. Продолжительность ежедневной работы

(рабочей смены)

1. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов и 5 часов при недельной норме 24 часа.

даже с учетом сверхурочных

Статья 89. Предельное количество сверхурочных работ

2. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год.

необходимо укоротить работу в выходной как минимум на один час

quote name='Юля' date='20.1.2009, 12:41' post='431356']

Поделитесь опытом как правильно оформить документально работу в выходные дни?

[БекАС]

что то опции форума с цитированием не работают, надеюсь мой пост будет понятен.