Увольнение по собственному

[Гость]

Какие сейчас сроки отработки и правила в случае увольнения по собственному? Как можно сократить сроки отработки?

[Гость Kazbek]

1)при вступлении в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему возможность продолжения прежней работы;

2)в случае смерти работника, а также в случае признания судом работника умершим или безвестно отсутствующим.

:wink:

шучу!

Срок предупрждения 1 месяц,

работодатель может согласиться раньше

Статья 25 ЗРК О труде. Основания прекращения и расторжения индивидуального трудового договора

1. Индивидуальный трудовой договор может быть прекращен:

1) по истечении срока;

2) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

2. Индивидуальный трудовой договор может быть расторгнут:

1) по соглашению сторон;

2) по инициативе одной из сторон;

3) по иным основаниям, предусмотренным законодательными актами.

3. Индивидуальный трудовой договор, заключенный сторонами, может быть расторгнут по соглашению сторон. Основанием для расторжения индивидуального трудового договора по соглашению сторон является письменное согласие работника и работодателя.

4. Индивидуальный трудовой договор по инициативе одной из сторон может быть расторгнут, если эта сторона предупредила другую сторону письменно в срок, согласованный в индивидуальном трудовом договоре. Срок предупреждения одной из сторон другой не может быть менее одного месяца до момента расторжения индивидуального трудового договора.

5. Расторжение и прекращение индивидуального трудового договора оформляется приказом работодателя.

Статья 28. Основания для расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работника

1. Работник вправе прекратить индивидуальный трудовой договор, письменно предупредив об этом работодателя за один месяц.

2. По соглашению сторон индивидуальный трудовой договор может быть прекращен до истечения срока предупреждения.

3. При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, переезд в другую местность, несвоевременная выплата заработной платы и иные условия), расторжение индивидуального трудового договора производится в срок, указанный в заявлении работника.

Сторона, занятая на сезонных работах, имеет право досрочно расторгнуть индивидуальный трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом другую сторону за одну неделю.

Индивидуальный трудовой договор с домашними работниками (домушникми :wink: )может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в любое время.

До истечения срока испытания одна из сторон вправе расторгнуть индивидуальный трудовой договор, при этом индивидуальный трудовой договор считается расторгнутым с момента уведомления.

вроде ничего не забыл,

все из ЗРК "О труде в РК"

[Гость Askar]

Автор - Kazbek:

[QB]1)при вступлении в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему возможность продолжения прежней работы;

2)в случае смерти работника, а также в случае признания судом работника умершим или безвестно отсутствующим.

:wink:

шучу!

Срок предупрждения 1 месяц,

Не хотел бы я получить такое предупреждение, тем более всего за 1 месяц до... :mad: