Сокращение рабочего времени

[валера]

Здравствуйте всем.

Кто сталкивался . Помогите.

В связи с уменьшением обема работ руководство хочет установит 4 часовой рабочий день. Как это правильно оформить.

Предупреждение автору.

Нарушение п.2.2 Правил форума !

Изменено 3 Сентября 2009 пользователем Renat.kz

[Perpetuum D.]

Схожая проблема, но немного другого характера.

В вашем случае, необходимо:

1. Подготовить обснование для перехода на ржим неполного рабочего времени (создайте переписку, в которой отразите основания)

2. Уведомить органы занятости, а также сотрудников о переходе на соответствующий режим.

3. Подготовить внутенние документы (Решение, в случае, если определение режима работы предприятия отнесено к компетенции высшего органа Товарищества, Приказ о переходе на режим неплного рабочего времени).

4. Сделаь доп. соглашение к трудовым договорам с соотвтетсвующими изменениями.

Вроде бы все, но все-таки стоит провериться в ТК (нет доступа к Базе).

[Raushka]

Здравствуйте всем.

Кто сталкивался . Помогите.

В связи с уменьшением обема работ руководство хочет установит 4 часовой рабочий день. Как это правильно оформить.

это, случайно, не та ли компания, которая входит в БИГ4?

[Алибек Бегдесенов]

Здравствуйте всем.

Кто сталкивался . Помогите.

В связи с уменьшением обема работ руководство хочет установит 4 часовой рабочий день. Как это правильно оформить.

И еще один важный момент.

Изменение продолжительности рабочего времени считается изменением условий труда. А об изменении условий труда работники должны быть извезены работодателем в письменной форме не менее чем за месяц. В течение месяца работникам предоставляется право: либо расторгнуть трудовой договор (при этом компенсация в связи с увольнением не выплачивается) либо согласиться на изменение условий труда и продолжать работу.

[Legal Сonsultant]

это, случайно, не та ли компания, которая входит в БИГ4?

не думаю, в Биг4 проблем с юристами нет - у них опытные внутренние юристы работают. к тому же у всех компаний из Биг4 уже введен режим 4-дневки.