валера Опубликовано 27 Января 2009 Жалоба Опубликовано 27 Января 2009 День добрый. У кого есть образец графика отпусков? Поделитесь. Ну очень нужно Цитата
Вовун Опубликовано 27 Января 2009 Жалоба Опубликовано 27 Января 2009 ГРАФИК ОТПУСКОВ Иванов Иван Иванович - с 01.02.09г. по 28.02.09г. Петров Петр Петрович - с 01.03.09г. по ..................... ....................................................................................... Цитата
Жанна Опубликовано 27 Января 2009 Жалоба Опубликовано 27 Января 2009 Пожалуйстаграфик_отпусков_Т_7.doc Цитата
валера Опубликовано 28 Января 2009 Автор Жалоба Опубликовано 28 Января 2009 Пожалуйста Спасибо, огромное Цитата
Гость Лариса51 Опубликовано 29 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2010 Пожалуйста Жанна, спасибо за ссылку, мне она тоже пригодилась! С уважением, Лариса. Цитата
Айжан Таурбаева Опубликовано 29 Марта 2010 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2010 прикрепить файл не получется, если адрес почты напишете отправлю еще один образец С уважением, Айжан Таурбаева Цитата
PRESIDENT Опубликовано 29 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 29 Апреля 2010 Статья 107. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков 1. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется трудовым, коллективным договорами, графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников. 2. В случае изменения графика отпусков в связи с производственной необходимостью работодатель обязан уведомить работника об этом не менее чем за две недели до начала трудового отпуска. Означает ли выделенное что работодатель не вправе не предоставлять отпуск работнику если работник написал заявление согласно графика, а график не был изменен ранее? Цитата
PRESIDENT Опубликовано 29 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 29 Апреля 2010 Интересно ваше мнение все еще. Как данное положение корреспондируется с не предоставлением отпуска в течение 2-лет подряд Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.