Оплата больничных...

[Гость Анёка]

Здраствуйте! Я бы хотела задать такой вопрос.

Согласно Постановления Правительства РК от 11.06.1999г. "О порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счёт средств работодателя" пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работающим гражданам из расчета средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством. При этом размер месячного пособия по временной нетрудоспособности не может превышать десятикратной величины месячного расчетного показателя.

А почему работодатель не может сам определить какую сумму оплатить своему работнику, например, при заболеваемости работника? Разве это не его личное дело? Тем более это не государственная организация.

Заранее спасибо.

[Андрэ]

Почему не может? Может. На основании решения работодателя и без ограничений. Только выплаченные сверх установленной нормы данным постановлением суммы пособий нельзя брать на вычеты при определении корпоративного подоходного налога, потому что

НК

…

Статья 100. Вычеты расходов на социальные выплаты

1. Вычету подлежат расходы налогоплательщика в размере, определяемом законодательством Республики Казахстан:

1) начисленные по оплате временной нетрудоспособности работников;

...

Выплачивайте на здоровье. Только согласуйте на всякий случай с учредителем. Все таки - чистый доход будете использовать…

С уважением,

[Гость Анёка]

Спасибо Вам большое Андрэ. Вы нам очень помогли.

[Гость Гафуров Ернар]

а мне представляется вариант еще проще:

хотите выплатить работнику заработную плату за время его болезни, не светите больничный и проставьте ему восьмерки в табеле и все, кто будет знать о том, что он болел :)