Гость Рабочий Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Господа юристы объясните пожалуйста следующую ситуацию Всех сотрудников попросили подписать заявление следующего содержания: "В соответствии со статьёй 166 Налогового кодекса Республики Казахстан "О нало -гах и других обязательных платежах в бюджет", в целях уменьшения налогооблагаемого до - хода при исчислении индивидуального подоходного налога, прошу производить вычет одной месячной минимальной заработной платы ( МЗП ) из моего месячного дохода. Указанный выше налоговый вычет по моим доходам применяется только в этой организации. В случае изменения обстоятельств обязуюсь сообщить в бухгалтерию в письменном виде в течение 15 дней с момента возникновения изменений." Что то мы неможем понять для чего это, толком не разъясняют что по чем... Так надо и все! Хелп плиииз! Цитата
STA Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Что то мы неможем понять для чего это, толком не разъясняют что по чем... Так надо и все! Хелп плиииз! ничего страшного просто около 12000 тенге из вашей зарплаты не буду облагаться налогами Цитата
Imperatritsa Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Ну, уважаемый Рабочий, могу только сказать, шо действует Ваш Работодатель в соответствии с буквой закона: Статья 166. Налоговые вычеты 1. При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяются следующие налоговые вычеты: 1) сумма в минимальном размере заработной платы, установленном на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на соответствующий месяц, за который начисляется доход. Общая сумма налогового вычета за год не должна превышать сумму необлагаемого размера совокупного годового дохода, установленного статьей 157 настоящего Кодекса; 2) сумма обязательных пенсионных взносов в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении; 3) сумма добровольных пенсионных взносов, вносимых в свою пользу; 4) сумма страховых премий, вносимых в свою пользу физическим лицом по договорам накопительного страхования; 5) суммы, направленные на погашение вознаграждения по займам, полученным физическим лицом-резидентом Республики Казахстан в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан, в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях; 6) расходы на оплату медицинских услуг (кроме косметологических) в размере и на условиях, установленных пунктом 6 настоящей статьи. А вот прокомментировать разумность либо абсурдность самого закона (или законотворца) сложно. Мотивацию авторов налогового законодательства вообще очень трудно понять и объяснить... ну если конечно отбросить антисоциальные, малопривлекательные мотивы... :biggrin: Цитата
Imperatritsa Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 ничего страшного просто около 12000 тенге из вашей зарплаты не буду облагаться налогами Уважаемый sta, так они разве эти 12 000 тенге не будут изымать из ЗП? Мы так поняли, что получим ЗП на 12 000 тенге меньше... нет? :biggrin: Цитата
Вовун Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Уважаемый sta, так они разве эти 12 000 тенге не будут изымать из ЗП? Мы так поняли, что получим ЗП на 12 000 тенге меньше... нет? Неправильно Вы поняли Sta прав Цитата
Omega Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Когда Вашу заработную плату будут облагать подоходным налогом, из нее вычтут 13470 тенге (минимальн. з.п.) т.е. из 13470 тг. не будут платить 10% государству. Таким образом Вам сэкономят 1347 тг. Причем эта норма и раньше присутствовала в Налоговом кодексе. Странно, что раньше работодатель этого не делал. :biggrin: Цитата
hirurg Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 (изменено) Мне так кажется что это будет выгодно тем у кого з/п больше 134 000 тенге. и вместо 10% подоходного будут вычитать 13 400т(МЗП) Хотя что то мне не правильно кажется...... Изменено 29 Января 2009 пользователем hirurg Цитата
Вовун Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Мне так кажется что это будет выгодно тем у кого з/п больше 134 000 тенге. и вместо 10% подоходного будут вычитать 13 400т(МЗП) Хотя что то мне не правильно кажется...... действительно неправильно Когда Вашу заработную плату будут облагать подоходным налогом, из нее вычтут 13470 тенге (минимальн. з.п.) т.е. из 13470 тг. не будут платить 10% государству. Таким образом Вам сэкономят 1347 тг. Причем эта норма и раньше присутствовала в Налоговом кодексе. Странно, что раньше работодатель этого не делал. а вот это правильно :biggrin: Цитата
hirurg Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 (изменено) Причем эта норма и раньше присутствовала в Налоговом кодексе. Странно, что раньше работодатель этого не делал. Так это можно потребовать от работодателя возвратить переплаченые ранее подоходные налоги? ну хотябы не потребовать, а вежливо так между делом попросить......... :) Изменено 29 Января 2009 пользователем hirurg Цитата
Omega Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Так это можно потребовать от работодателя возвратить переплаченые ранее подоходные налоги? ну хотябы не потребовать, а вежливо так между делом попросить......... :) К сожалению, право на вычет предоставлялось и предоставляется на основании заявления налогоплательщика. Выходит: нет заявления - нет вычета. Цитата
Лел Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Мотивацию авторов налогового законодательства вообще очень трудно понять и объяснить... ну если конечно отбросить антисоциальные, малопривлекательные мотивы... Вообще-то это льгота для ФЛ.... К сожалению, право на вычет предоставлялось и предоставляется на основании заявления налогоплательщика. Выходит: нет заявления - нет вычета. Абсолютно не факт, что при отсутствии заявления ИПН с ФЛ считался без вычета. Просто заявления не собирали... Цитата
Вовун Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Абсолютно не факт, что при отсутствии заявления ИПН с ФЛ считался без вычета. Просто заявления не собирали... Согласен. ИМХО, такие заявления нужны больше для подстраховки, чтобы не было претензий от фискальных органов, что не приняли во внимание, что работник может получать доходы в другой организации, где также ему предоставляется данная льгота. А тут сам работник дает расписку, что Указанный выше налоговый вычет по моим доходам применяется только в этой организации. В случае изменения обстоятельств обязуюсь сообщить в бухгалтерию в письменном виде в течение 15 дней с момента возникновения изменений Каюсь, в прошлом году я в двух конторах дал такую расписку Цитата
Лел Опубликовано 29 Января 2009 Жалоба Опубликовано 29 Января 2009 Каюсь, в прошлом году я в двух конторах дал такую расписку :biggrin: А вы в налоговую сходите покайтесь ! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.