Гость zoomer Опубликовано 28 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 28 Июня 2005 Добрый день!!! Возникла следующая ситуация: сотрудниками внутренней службы безопасности задержаны работники, пытавшиеся вывезти стройматериал с объекта, о чем составлены докладные, взяты объянения с этих работников. Факт попытки хищения ТМЦ доведен до руководства, которе в свою очередь принимает решение о расторжении ИТД, при чем немедленно. На основании п. 9 ст. 26 Закона РК "О труде", ИТД может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником, в т.ч. совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) имущества, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда. Приговора или решения суда нет, только лишь докладные и объяснительные. Теперь вопрос: так каким образом можно расторгнуть ИТД с воришками немедленно? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Serginhu Опубликовано 28 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 28 Июня 2005 Добрый день! Согласен с Вами, что в данном случае п. 9) ст. 26 ЗОТ неприменим, т.к. отсутствует судебный акт, вступивший в законную силу, и признавший указанных лиц виновными. Думаю, что в Вашей ситуации необходимо сослаться на п. 10) ст. 26 ЗОТ, при условии, что указанные лица непосредственно обслуживали товарные ценности! А какие должности занимают несостоявшиеся расхитители капиталистического имущества? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Investigator Опубликовано 29 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 29 Июня 2005 На практике опытный кадровик быстро решает такие вопросы: Вызывает к себе данного работника психологически обрабатывает и предлагает или пиши по собственному желанию, т.е. по соглашению сторон или передадим матиериалы в органы внутренних дел. В противном случае, кроме как через суд, по этой статье не уволишь ведь виновным у нас может признать тока СУД! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость zoomer Опубликовано 29 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 29 Июня 2005 Спасибо за ответы!!! А расхитителями имущества являются рядовые работники - охранники, не обслуживающие ТМЦ. По поводу опытных кадровиков согласна, но что поделать, если без юристов не могут прожить и дня ;) Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Investigator Опубликовано 29 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 29 Июня 2005 Ну да, куда им без нас, хаос и беспорядок, вот что ждет кадровиков без юриста Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Партизан Опубликовано 29 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 29 Июня 2005 ~ON~ На месте zoomer'a этих воришек отстранил бы от работы,на срок до выяснения причин, послуживших основанием для отстранениянил от работы. Практика была! ~OFF~ Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения