Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

предоставление ссуды


Гость Slavikkz

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые посетители форума, нужен срочный совет.

Могут ли деньги, в соответствии с действующим законодательством РК, быть предметом договора ссуды?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Нет, не могут. Из смысла ст.  604 ГК следует, что предмотом договора ссуды является нидивидуально определенная вешь (дом, машина, квартира и т.д.) А деньги, - вешь, определеная родовыми призанаками (как, например, мешок картошки, тонна угля и т.д.) Тут подойдет договор займа.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Большое спасибо за разъяснение.Однако возникает второй вопрос - будет ли предоставление займа являться лицензируемым видом деятельности для юридического лица, юридического лица-банка?
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Однако возникает второй вопрос - будет ли предоставление займа являться лицензируемым видом деятельности для юридического лица, юридического лица-банка?

Интресеная формулировка юридического лица-банка.

Речь идет о банке? Типа АО ККБ или помельче, но в том же духе?

То они должны иметь лицензцию на привлечение дипозитов.

Если не касаться банков, то в соответствии с п. 3 ст. 715 ГК РК запрещается предоставление займов в качестве предпринимательской деятельности.

Это по значит, что нельзя давать займы под проценты.

Так что можно смело заключить договор беспроцентного займа, не имея никакой лицензии. Что взял то отдал.

Как только проценты в договоре, то сразу последствия недествительности договора, да еще может грозить штраф и конфискация дохода по КОАП.  

С уважением,

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

:krutoy:

ст. 718 ГК РК, предусматривает за пользование предметом займа оплату вознаграждения займодателю, в пределах определенных договором.

Т.Е. можно смело заключать договор займа и включить пункт о вознаграждении. (конечно же нужно учесть искл. п.3 ст.175 о запрете привлечения займа в качестве предпринимательской деятельности, как и говорили об этом выше)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Гафуров Ернар

:krutoy:

ст. 718 ГК РК, предусматривает за пользование предметом займа оплату вознаграждения займодателю, в пределах определенных договором.

Т.Е. можно смело заключать договор займа и включить пункт о вознаграждении. (конечно же нужно учесть искл. п.3 ст.175 о запрете привлечения займа в качестве предпринимательской деятельности, как и говорили об этом выше)

Не согласен.

что-то здесь не складывается, не находите: "под проценты не даем, в качестве предпринимательской деятельности займами не занимаемся, но вознаграждение за пользование деньгами получаем!".

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

:krutoy:

ст. 718 ГК РК, предусматривает за пользование предметом займа оплату вознаграждения займодателю, в пределах определенных договором.

Т.Е. можно смело заключать договор займа и включить пункт о вознаграждении. (конечно же нужно учесть искл. п.3 ст.175 о запрете привлечения займа в качестве предпринимательской деятельности, как и говорили об этом выше)

Так, читаем комментарии к ГК.

Под предпринимательской деятельность, понимается инициативная делятельность граждан и юр. лиц направленных на получение дохода.

Вознаграждение является доходом.

Остается вопрос деятельности, т. е. является ли конкретный договор займа предпринимательской деятельностью или не является, поскольку может носить эпизодический характер. Думаю все таки будет трудно доказать, что это не предпринимательская деятельность. Так что возможно, условия вознаграждения в договор займа не стоит включать так смело.  

С уважением,

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вот и у меня тот же вопрос возник - где проходит граница между привлечением займов в качестве предпринимательской д-ти и вознаграждением за пользование займом?
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а нац банк говорит, что если в договоре займа указываются проценты, их юристы (так же как и АФК) рассматривают такой договор как осуществление банковской деятельности (платность, срочность, возвратность). хотя теоретически по ГК у сторон договора займа есть право предусмотреть возможность вознаграждения. чо попало, вобщем.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования