Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

HR Manager


Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

В Атырау нужен HR manager.

Работа постоянная. Компания готова оплачивать расходы на проживание  для иногородних. Зарплата - по договоренности, т.к. компания является подрядчиком Agip KCO, то платить будут хорошо.

Из требований: опыт работы, знание английского, готовность переехать в Атырау.

Если среди вас или ваших знакомых кто-нибудь заинтересуется, то резюме можно скидывать на sabina@bolashak.com  или факс в Алматы 336787

Опубликовано
Мы отобрали несколько человек, но пока что позиция открыта. А что???
Опубликовано

Мы отобрали несколько человек, но пока что позиция открыта. А что???

net vy ne podumaite chto ya hochu tuda prosto hotel uznat pro Adeliu :eek:

Опубликовано

posizia eche otkrita ili ushe zakrili?

S uvaseniem,

Umit

:eek:  да, эта позиция пока открыта,

шлите резюме!

Гость опытный юрист
Опубликовано

А без знания английского нельзя? А так по всем требованиям подхожу. 10 лет стажа юристом, 5 в нефтегазовой отрасли на Карачаганаке.

Юрий

Опубликовано

А без знания английского нельзя? А так по всем требованиям подхожу. 10 лет стажа юристом, 5 в нефтегазовой отрасли на Карачаганаке.

Юрий

К сожалению, английский - обязателен

Опубликовано

chem voobshe HR managery zanimaiutsya staff training??

mozhet mne v HR'y podatsya

est zachatki v HR byl na 2 mecyachnyh kursah "Training methods and skills for managers" vsyakie metody izuchali obuchenie personala -  discusions  :eek: , role play  :srt: , brain storm  :eek:  , i etc...

Опубликовано

Как правило, в крупных компаниях разделяются понятия HR manager и Training Coordinator.

HR - занимаются, помимо набора персонала, оценкой, мотивацией, формированием и поддержанием корпоративной культуры. Ну и еще кадровое делопроизводство.

Так вот, после того, как HR провел оценку/аттестацию, принимается решение (и планирование) о доп. обучении,  вот тогда и требуется Тренинг координатор, который граммотно спланирует, если возможно, то сам проведет тренинг, если нет, то займется поисками тренеров и все такое.

Но зачастую, всем этим занимается один человек.

Опубликовано

Как правило, в крупных компаниях разделяются понятия HR manager и Training Coordinator.

HR - занимаются, помимо набора персонала, оценкой, мотивацией, формированием и поддержанием корпоративной культуры. Ну и еще кадровое делопроизводство.

Так вот, после того, как HR провел оценку/аттестацию, принимается решение (и планирование) о доп. обучении,  вот тогда и требуется Тренинг координатор, который граммотно спланирует, если возможно, то сам проведет тренинг, если нет, то займется поисками тренеров и все такое.

Но зачастую, всем этим занимается один человек.

:eek:

  • 2 weeks later...
  • 2 weeks later...

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования