Гость ЧЕбуратор Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Уважаемые коллеги! Просьба помочь советом в следующей ситуации: в 2006 году работник выполняя свои служебные обязанности получил увечье несовместимое с дальнейшей трудовой деятельностью, ему отрезало обе ноги. До этого несчастного случая, Работодатель застраховал всех работников и после того как случилось это несчатье, страховая компания выплачивала Работнику деньги (ежемесячно). Но как выяснилось, Работодатель думая что он обязан по закону выплачивать, тоже выплачивал ему деньги в качестве компесации, выплаты производились с 2006 года по настоящее время, без каких - либо договоров и тд. Решение о необходимости выплат принимал директор представительства в котором работал Работник Теперь вопрос: Сейчас, головное подразделение компании ставит вопрос о том, насколько было законно выплачивать работнику деньги, если ему и так выплачивала страховая компания, а Работодатель не обязан был ему ничего выплачивать? Если это незаконно, то как это оформить, чтобы было законно? Цитата
Iris Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2009 Уважаемые коллеги! Просьба помочь советом в следующей ситуации: в 2006 году работник выполняя свои служебные обязанности получил увечье несовместимое с дальнейшей трудовой деятельностью, ему отрезало обе ноги. До этого несчастного случая, Работодатель застраховал всех работников и после того как случилось это несчатье, страховая компания выплачивала Работнику деньги (ежемесячно). Но как выяснилось, Работодатель думая что он обязан по закону выплачивать, тоже выплачивал ему деньги в качестве компесации, выплаты производились с 2006 года по настоящее время, без каких - либо договоров и тд. Решение о необходимости выплат принимал директор представительства в котором работал Работник Теперь вопрос: Сейчас, головное подразделение компании ставит вопрос о том, насколько было законно выплачивать работнику деньги, если ему и так выплачивала страховая компания, а Работодатель не обязан был ему ничего выплачивать? Если это незаконно, то как это оформить, чтобы было законно? Ужасная история, конечно... Получается вы уже оказали материальную помощь, не являющуюся возмещением вреда, причиненного жизни и здоровью? Ничего незаконного нет, но не возникают ли налоговые обязательства? Как доход, подлежащий обложению у источника выплаты... ИМХО: Если представить как оплату мед.услуг (нужны подтверждающие документы) то в пределах 8МЗП не облагается подоходным Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.