streetlife Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2009 согласно ст.65 п.4. работодатель не имеет право требовать у работника инфу о его политич, религиозных и и иных убеждениях и частной жизни в компании работникам выслали анкету, в которой есть вопросы такие как имена и т.д дедушек пробабушек, вероисповедании, проживания (с кем ) и т.д. это незаконно, однако где можно посмотреть понятия такие как частная жизнь? есть ли такой НПА который содержит такие понятия Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
PRESIDENT Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2009 Неприкосновенность частной жизни защищается Конституцией РК ГК РК защищает личную жизнь В комплексе это означает то, что никому не должно быть дела до сведений, связанных с вашей личностью. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
mirina Опубликовано 12 Марта 2009 Жалоба Share Опубликовано 12 Марта 2009 У меня тоже как то работодатель просил заполнить анкету с указанием ФИО родителей ,братьев сестер ,годов их рождения и адресов. Просто проигнорировала данные вопросы. Претензий не было Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.