Мажилис одобрил поправки в закон о праздниках, как мы празднуем наурыз мейрамы

[Consilierii]

мне кажется не надо быть юристом и политиком чтобы понять что этот Наурыз мы будем отдыхать 5 дней, кроме конечно госорганов работающих в субботу.

[mirina]

Отдыхать может быть будем следующим образом:

21, 22, 23, 24, 25.

Из них 21 и 22 выпадают на субботу и воскресенье, а значит имеет место перенос (без всяких дополнительных постановлений) оных дней на следующие два рабочие дня, т. е. на 34 и 25 марта!

34 марта мне нравится :biggrin:

[Realman]

34 марта мне нравится

нравится то оно всем нравится, только вся загвоздка в том, что 34-е марта по случайному стечению обстоятельств находится где то между 21 и 25 марта :biggrin:

[Estrella]

Не пойму, неужели публичное высказывание вице-министра юстиции является официальным подтверждением? Я к шефам мойду и скажу: "Вот такой-то сказал отдыхаем, значит не приходите на работу 5 дней! " Так что ли? Закон ведь нужен. :biggrin:

[Legal Сonsultant]

Не пойму, неужели публичное высказывание вице-министра юстиции является официальным подтверждением? Я к шефам мойду и скажу: "Вот такой-то сказал отдыхаем, значит не приходите на работу 5 дней! " Так что ли? Закон ведь нужен.

Estrella, а вы собственно про что? :hi:

[Болат Суанбеков]

Не пойму, неужели публичное высказывание вице-министра юстиции является официальным подтверждением? Я к шефам мойду и скажу: "Вот такой-то сказал отдыхаем, значит не приходите на работу 5 дней! " Так что ли? Закон ведь нужен.

Министр экономики Б.Султанов до третьего февраля тоже много чего публично высказывал , а что произошло четвертого февраля сами слышали наверное Так что если Ваши шефья "погорели" на девальвации, я думаю ссылка на высказывания вице-министра будет только лишним поводом раздражения Лучше наверное Вам дождаться подписания обсуждаемого закона Президентом и вступления его в законную силу, затем взять его и трудовой кодекс зайти к шефьям и разъяснить ситуацию, к тому времени я думаю будет какая-либо определенность по Вашему вопросу, плюс кто-то более авторитетнее захочет заработать очки перед электоратом и сам даст необходимые разъяснения. :hi:

[volodiy.z]

:biggrin: а я считаю, что это лишнее!!!!! Это только окладникам хорошо , отдыхай не отдыхай , всё равно свои получат, а у мы теряем по оплате целых три смены, это ещё один "подарок" к нашей вынужденой четырёх дневной рабочей неделе. Отдыхать это хорошо, только когда денег нет, на кой нам эти выходные !

Хватит дурью маятся!!!!!! Хватит и того что выходной переносится, хотя и это тупой и бесполезный закон, прежде чем такое принимать, нужно было у простых людей спросить, а нужно ли им это?!!!!

[volodiy.z]

ещё раз повторяю тупая и бесполезная поправка, надо о людях думать, с вашими праздниками наши люди по пол зарплаты теряют, так как оплата идет за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время.

Вполне достаточно и одного дня.!!!!

Не слишком ли много выходных для одного месяца!!!

Изменено 10 Марта 2009 пользователем volodiy.z

[АдвоКот]

А правда ли существует Жанара?

Она мне сказала, что ее не существует. Во всяком случае для меня. Не знаю, за что она меня так возненавидела, но теперь каждый праздник для нее просто пытка, так как все время тут на форуме ее вспоминают. И если раньше юристы ей просто не нравились (начиная с нач. юр отдела, который над нею потешался, и заканчивая мной), то теперь она ко всем, кто хотя бы курс юр. техникума закончил, очень сильную личную неприязнь испытывает. Хотя, может быть, это она только мне говорит. Вот Эвитту она сильно уважает, и даже неюристам в пример ставит.

[Натали]

зато сменные работники получат двойной оклад :biggrin:

[Мастер]

ещё раз повторяю тупая и бесполезная поправка, надо о людях думать, с вашими праздниками наши люди по пол зарплаты теряют, так как оплата идет за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время.

Вполне достаточно и одного дня.!!!!

Не слишком ли много выходных для одного месяца!!!

Ежели железный оклад получают в месяц, то получат также как и получали в предыдущие месяцы. Разницы не будет, только больше отдохнут

Изменено 11 Марта 2009 пользователем Мастер

[БекАС]

Каким образом

Есть такая фигня называется тарифная ставка - если отработал к примеру 160 часов в месяц - соответственно эта ставка умножается на 160, если 176 часов в месяц то, наоброт 176 часов умножаются на тарифную ставку и выплачивают в разные месяцы разную зарплату , в зависимости от отработанных рабочих дней - читай часов(сам удивляюсь, как они так умудряются)

по сабжу: я не понял, а что Постановления таки не будет, все таки пять дней?

[БекАС]

зато сменные работники получат двойной оклад

совершенно верно, если еще эти смены ночные :hi:

[Пушистик]

по сабжу: я не понял, а что Постановления таки не будет, все таки пять дней?

Так уже определились, что в Постановлениях нет необходимости.

Закон Республики Казахстан от13декабря 2001 года № 267-II

О праздниках в Республике Казахстан

Статья 5. Праздничные дни

Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

[НовоКаин]

Так уже определились, что в Постановлениях нет необходимости.

...

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Как так определились? Уже? Без Постановления?

Ладно, по поводу воскресенья все отчетливо понятно - воскресенье - выходной, установленный ТК.

А вот по субботе-то как быть? У меня, например, суббота - выходной, а у дочери-школьницы - таки учебный. Как на неё вообще распространить ТК?

Ну да ладно со школьниками, учителя тоже по субботам трудятся - им на скока дней переносить, на один или на два?

Если на два, то, получается несоблюдение ТК и Закона о праздниках.

А если на один, то дискриминация по профессиональному признаку. Все будут, понимаешь, пять дней отдыхать, а самые бесправные учителя и врачи на свете - только четыре?

[Мансур]

Ладно, по поводу воскресенья все отчетливо понятно - воскресенье - выходной, установленный ТК.

А вот по субботе-то как быть? У меня, например, суббота - выходной, а у дочери-школьницы - таки учебный. Как на неё вообще распространить ТК?

Ну да ладно со школьниками, учителя тоже по субботам трудятся - им на скока дней переносить, на один или на два?

Если на два, то, получается несоблюдение ТК и Закона о праздниках.

А если на один, то дискриминация по профессиональному признаку. Все будут, понимаешь, пять дней отдыхать, а самые бесправные учителя и врачи на свете - только четыре?

Если мне не изменяет память, то с 23 марта у школьников начинаются каникулы. Так, что проблем со школьниками не будет. Жаль если каникулы выпадут на праздник.

[НовоКаин]

Если мне не изменяет память, то с 23 марта у школьников начинаются каникулы. Так, что проблем со школьниками не будет. Жаль если каникулы выпадут на праздник.

Со школьниками и так проблем нет - они забили на ТК, ТК, в свою очередь забивает на них. А вот на педагогов каникулы разве рапространяются?

[Realman]

подскажите плиз, если все таки утвердят 3 официальных праздничных дня, то будем отдыхать 5 дней с 21 по 25 включительно, а если как раз в этот период у работника отпуск, будут ли праздничные выходные дни включаться в дни отпуска или отпуск соответственно продлится на количество праздничных дней, которые перенесли на рабочие дни т.е. 23-25 марта? :biggrin:

[Twist]

Так, все дружно скрестили пальцы и ждём, ждём, ждём...

5 дней, целых 5 дней, природа, шашлычки, мммммммммм...

[Aktau]

подскажите плиз, если все таки утвердят 3 официальных праздничных дня, то будем отдыхать 5 дней с 21 по 25 включительно, а если как раз в этот период у работника отпуск, будут ли праздничные выходные дни включаться в дни отпуска или отпуск соответственно продлится на количество праздничных дней, которые перенесли на рабочие дни т.е. 23-25 марта?

Продлевается только на три дня

[Legal Сonsultant]

Продлевается только на три дня

Спорное утверждение. Не факт что отпуск выражен в календарных днях. Может быть и в рабочих. У вас как, Realman? :biggrin:

[Realman]

Спорное утверждение. Не факт что отпуск выражен в календарных днях. Может быть и в рабочих. У вас как, Realman?

у меня в календарных, не знаю к счастью или к сожалению все таки надеюсь что перенесут и я на работу выйду на 3 дня попозже :hi:

[NataliyaM]

И все таки не понятно, сколько будем отдыхать, мой знакомый таможенник сказал, что им пришло уведомление сверху , они буду отдыхать 21,22,23,24 и все, по поводу 25 ничего :hi:

[Legal Сonsultant]

у меня в календарных, не знаю к счастью или к сожалению все таки надеюсь что перенесут и я на работу выйду на 3 дня попозже

ИМХО, отпуск будет продлеваться автоматически, потому что дается отпуск в календарных днях, а по ТК во время отпуска не входят праздничные дни:

Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.

2. При исчислении общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском. При этом общая продолжительность ежегодного трудового отпуска максимальным пределом не ограничивается.

[Realman]

ИМХО, отпуск будет продлеваться автоматически, потому что дается отпуск в календарных днях, а по ТК во время отпуска не входят праздничные дни:

благодарю Вас, коллега!!! :biggrin: