отзыв заявления о расторжении трудового договора

[Гость Гость_Новичок_*]

Уважаемые юристы, срочно нужна ваша помощь.

Ситуация следующая: Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию за неделю до увольнения. Работодатель издает приказ о расторжении трудового договора. Однако, работник отзывает свое заявление. Пунктом 5 ст. 57 ТК предусмотренно, что в течение срока предупреждения, предусмотренного настоящей статьей, работник в письменной форме вправе отозвать заявление о расторжении трудового договора - что работник и сделал.

Вопрос: может ли работодатель отказать в отзыве и уволить работника на основании п 1 ст. 57 или же отказ работодателя будет нарушением ТК?

[БекАС]

Уважаемые юристы, срочно нужна ваша помощь.

Ситуация следующая: Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию за неделю до увольнения. Работодатель издает приказ о расторжении трудового договора. Однако, работник отзывает свое заявление. Пунктом 5 ст. 57 ТК предусмотренно, что в течение срока предупреждения, предусмотренного настоящей статьей, работник в письменной форме вправе отозвать заявление о расторжении трудового договора - что работник и сделал.

Вопрос: может ли работодатель отказать в отзыве и уволить работника на основании п 1 ст. 57 или же отказ работодателя будет нарушением ТК?

если срок предупреждения не истек, то не может. необходимо отменить приказ.

[Captain Ares]

тут нюансы могут быть.

уведомил за неделю, т.е. меньше положенного срока, по логике должно быть соглашение сторон.

если так, то это уже не инициатива работника - отозвать нельзя заявление

но как там все фактически все оформлено неизвестно, поэтому конкретно сложно сказать