Поиск в системе

Добрый день уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста! Вот такая вот ситуация. Парень проходит службу(работает) в правоохранительных органах МВД Республики Казахстан, в ГОВД офицер, звание старший лейтенант полиции. Суть не в этом, дело в том что были мелкие правонарушения дисциплинарного характера, опоздал на построение(на развод), опаздывал по тревоге(по сигналу "СБОР") и.т.п. Сперва отделался замечанием, потом в связи с неснятым взысканием было занесено в служебную карточку - выговор. Начальство думало может как-то разумеет, но начались у него проблемы(сам он не женат) то на службе раньше уйдет, то болеет. Короче говоря было принято решение рассмотреть его поведение на "офицерском собрании" в дальнейшем рассмотреть на аттестационной комиссии. Думаю не стоит расписывать как устроена система коллегиального органа(аттестационная комиссия, совет офицеров, ЦМИ, совет ветеранов и.т.д.) Есть конечно же внутренний документ(положение, приложения об аттестационной комиссии данного органа). Так вот рассмотрели его на аттестационной комиссии, решением комиссии единогласно: "ЗА" уволить с правоохранительных органов МВД РК, конечно же по отрицательным мотивам. Далее приказ об увольнении подписывает начальник ДВД МВД РК. Теперь ВОПРОС: 1. Может ли он оспорить данное решение начальника ДВД в судебном порядке(написать исковое), так как начальник ДВД ссылается на коллегиальный орган общим подсчетом голосов поддержавшего "ЗА" чтобы уволить данного сотрудника? 2. Какой НПА может быть применен для того чтобы оспорить решение коллегиального органа? Заранее спасибо, жду ответов....