Поиск в системе

Здравствуйте.Помогите разобраться, иностранец въехал на территорию Казахстана по безвизовому въезду на 30 дней. Далее возникает срочная необходимость остаться. Можем расматривать любые варианты, в том числе получение ВНЖ. Иностранец состоит в браке с гражданкой Казахстана. Реально ли Не вы выезжая на Родину за получением визы законно остаться в Казахстане? Буду благодарна за ответы.

Компания «EMIL GROUP» с 2012г. на рынке Мы предлагаем услуги по выгодным ценам для граждан СНГ, Дальнего Зарубежья: • Оформление РНР – от 4 600р. • Регистрация (продление) – от 2 300р. • Оформление приглашений – от 1 200р. • Переводы паспортов и дипломов – от 600р. • Регистрация юридического лица – от 28 000р. Наши контакты: e-mail: group.em@yandex.ru Телефон: +7 499 647 78 01

Наша знакомая пенсионерка выехала за границу по временной туристической визе. На территории той страны она подала заявление на получение визы на ПМЖ. Ее заявление приняли к рассмотрению и выдали ей визу ожидания, которая позволяет находиться в стране до того момента, когда будет принято решение о предоставлении ей ПМЖ или отказе. До получения решения она не имеет права покидать страну пребывания, иначе ее заявление на визу анулируется. Срок ожидания решения сейчас варьируется от 6 до 8 лет. Все это время она будет жить по временной визе ожидания. Законодательством Казахстана предусмотрено, что лица, выезжающие на ПМЖ не получают пенсию в Казахстане. Вопросы: 1. Могут ли отказать ей в выплате пенсии на том основании, что она несколько лет живет за границей по временной визе ожидания, хотя у нее нет права на ПМЖ? 2. Пенсию в КЗ переводят на карточки, причем банк докладывает пенсионному фонду если с карточки не снимают деньги более 3-х месяцев и Фонд перестает выплачивать пенсию. Чтоб ее опять получать надо едти в фонд лично и писать заявление. По моему, это дикая и незаконная мера, но что делать нашей знакомой, если она не сможет появиться через три месяца в пенсионном фонде? 3. Те же карточки банки не выдают дольше чем на три года. Что делать моей знакомой, когда карточка кончится, а банк, в данном случае БТА, отказывается открывать карточки по доверенности? Я пытался задавать эти вопросы своим знакомым рядовым работникам пенсионного фонда и понял, что они скорее всего перестанут ей платить пенсию и никакие доводы их не переубедят, только приказ начальника. Может ли кто-то на форуме аргументированно ответить на мои вопросы со ссылками на законодательство, которые бы я мог использовать для защиты интересов моей знакомой? Большое спасибо!

Здравствуйте, коллеги! Прошу помочь мне разобраться в следующей ситуации. На территорию РК прибывает гражданин Украины, который будет осуществлять трудовую деятельность (директор филиала российской компании). Генеральная доверенность от головной компании, протокол общего собрания учредителей о создании филиала имеется. Специалисты Департамента консульской службы МИД РК (далее - ДКС) утверждают, что ему необходимо получить визу категории "по работе", и не важно, на территории какой страны директор филиала будет получать зарплату (филиалу же все равно - в РК или в РФ - лишь бы без волокиты с гос.органами). Однако, наличие либо отсутствие визы по работе в паспорте иностранного гражданина гос.органы не проверяют. По сведениям филиала бывший директор также является иностранным гражданином (гражданин Украины) и визу по работе не получал и ни один гос.орган ее не требовал. Срок пребывания нового директора филиала на территории РК составит не более 90 дней в году. Вопрос №1: Правомочен ли гражданин Украины, не получив визы по работе, подписывать учредительные и иные документы филиала на территории РК? Будут ли иметь юридическую силу документы, подписанные им? Вопрос №2: Если все же виза по работе необходима, какие документы можно сдать в ДКС по доверенности (без гражданина Украины)? И подскажите, пожалуйста, примерный текст доверенности для сдачи документов в ДКС. Вопрос №3: Какое законодательство определяет административную или иную ответственность за неполучение иностранным гражданином визы по работе?