Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'РЦБ'.
Найдено 2 результата
-
Требуется юрист/корп.секретарь в фин.организацию
тема форума создал Арти в Предложения работы: г.Алматы
Срочно требуется юрист в фин. организацию (профессиональный участник РЦБ), временно на период декретного отпуска 1. Указать город, в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя: Алматы. 2. Предполагаемая должность соискателя: корпоративный секретарь, главный юрист Управления правового сопровождения внутренней деятельности 3. Навыки, умения и знания, которые должны быть у соискателя: высшее юридическое образование хорошие знания и практика применения законодательства Республики Казахстан в области корпоративного управления, законодательства о рынке ценных бумаг, в том числе правил раскрытия информации эмитентами на рынке ценных бумаг опыт работы в сопровождении деятельности коллегиальных органов акционерных обществ грамотное владение устной, письменной речью 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы: опыт работы не менее 3-х лет, и них не менее 1 года в акционерном обществе 5. Предполагаемая заработная плата; от 200 000 тенге. 6. Необходимы ли рекомендации: не обязательно. 7. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами: резюме прошу направлять по адресу: Almatyld1@gmail.com -
В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Закона РК "О РЦБ" Эмитент обязан представлять в уполномоченный орган изменения и дополнения в проспект выпуска эмиссионных ценных бумаг в случае изменения сведений, указанных в подпунктах 1), 2), 3), 4), 4-1), 4-2), 8), 9), 10), 10-1), 11) и 11-1) пункта 1 настоящей статьи......, пп. 3) о структуре органов эмитента с указанием сведений о руководящих работниках, их должностей за последние три года, а также сведений о принадлежащем им количестве размещенных акций (размере долей в уставном капитале) эмитента; Правильно ли я понимаю, что под структурой органов эмитента понимается именно количественные составы органов управления, их схема подчинения и взаимодействия? И эмитент не должен направлять изменения в проспект, если кто-то из руководящих работников решил прекратить свои отношения с Эмитентом?
