Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'б'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы


Ваше полное имя (фамилия, имя и отчество)


Место работы


Должность, специальность

Найдено 4 результата

  1. Здравствуйте! У меня несколько вопросов по открытию ТОО на территории РК. Иностранное ООО хочет открыть ТОО на территории РК. Неоднократно обращались к сотрудникам ЦОН и ДЮ, все хлопают глазами и никто не может дать правильный ответ. 1. Учредитель иностранного ООО имеет 32 участника - физ.лица. Подскажите, пожалуйста, каждый должен нотариально заверить свой паспорт и перевести на Казахский язык? Или от участников вообще этого не требуется, а нужно только от директора учредителя. В этом случае, он переводит ВСЕ страницы паспорта или только 1-ую (лицевую) и 5 (прописку)? 2. Нужно переводить на Казахский язык устав учредителя, протокол о создании ТОО, ИНН, ОГРН, Выписку из ЕГРЮЛ или достаточно только их нотариально заверить ? Или лучше это сделать у Казахского нотариуса. Подойдет нотариальная копия с копии? 3. Чтобы иностранное ООО открыло ТОО в РК, нужно получать БИН на ООО? Нужно ли получать ИИН на руководителя ООО?
  2. Доброго времени суток! Проработал в ТОО 14 месяцев без ТД, без пенсионных и соц.отчислений, зарплату платили налом без документов. В борьбе за справедливость стал неугоден и как бы уволен, Хочу добиться справедливости хоть частично, Взыскание положенных отчислений, не выплаченную за последний месяц обещанную зарплату, неисполь- зованный отпуск, Обратился в департамент труда, инспектор сказал, что если я и напишу заявление, то при проверке могут сказать, что я у них не работал, Мне надо сначала через суд доказать что я там работал? В доказательство есть видео с рабочего места, есть файл отчета из программы о проделанной работе за весь период, есть аудиозапись последнего разговора с работодателем, ну и свидетельские показания. Подскажите на что мне расчитывать, может ли трудовой инспектор использовать какие то доказательства или это не его дело? Может быть надо в прокуратуру или в суд со всем этим хозяйством?
  3. Требования к кандидату: высшее юридическое образование; опыт работы не менее 2-х лет по специальности, в том числе в области претензионно-исковой работы по проблемным кредитам; знание законодательства Республики Казахстан; навыки по разработке договоров, подготовке исковых заявлений/ жалоб/ писем и т.д.; представление интересов в суде; навыки делового общение, аналитический склад ума, управление временем, умение работать самостоятельно и в команде, ориентация на результат. знание MS Office, почтовых приложений и интернет - ресурсов на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (Параграф); знание языков: русский, казахский. предпочтительны кандидаты с опытом работы в Банке, МКО, Лизинговых компаниях. Размер З/п - от 90 000 тенге до 150 000 тенге на руки (зависит от знаний и опыта) + премии при выполнении плана. Резюме направлять на эл. адрес: Baurzhan.Kairbek@fund.kz
  4. В Юридическом департаменте АО «Народный Банк Казахстана» имеется вакансия главного юрисконсульта Управления договорно-правовой работы, а также главного юрисконсульта и главного менеджера Управления юридической экспертизы проектов. Сфера деятельности управления – юридическое сопровождение процесса кредитования. Требования к кандидатам (главный юрисконсульт): - наличие высшего юридического образования (предпочтительно КазГНУ, КазГЮА, ВШП «Адилет»); - хорошие знания гражданского законодательства; - обязательно опыт работы по специальности не менее 2 лет, желательно не менее 1 года в банке; Требования к кандидатам (главный менеджер): - наличие высшего юридического образования (предпочтительно КазГНУ, КазГЮУ, ВШП «Адилет»); - хорошие знания гражданского законодательства; - обязательно опыт работы по специальности не менее 4 лет, желательно не менее 2 лет в банке. Работа в Головном банке (г.Алматы). Резюме, а также вопросы просьба направлять на е-mail BerikM@halykbank.kz. В резюме просьба указывать минимальный желаемый размер заработной платы. Если Ваши запросы будут отвечать нашим потребностям и данные резюме нас устроят – мы свяжемся с Вами. Размер оплаты труда примерно будет от 250 тыс.тенге. Конкретный размер устанавливается в зависимости от результатов собеседования и может быть больше.
×

Важная информация

Правила форума Условия использования