Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'произвол'.
Найдено 2 результата
-
Всем добрый вечер, хочу рассказать свою ситуацию которая произошла в ДС. Дело в том что я узнала от сотрудников садика что в нашей группе находится не учтенный ребенок бухгалтера садика. Я не сразу разобралась кто именно из детей, но потом приглядевшись , позадовав вопросы про каждого ребенка которого не знала нянечке и воспитателю, выяснила кто именно, на это ушло не один день и даже месяц. Затем я сняла на видео как ребенок бегает по группе вполне довольный, кушает, потом как его забирали с улицы одна из нянечек. Короче я написала в нуротан, в упр образования г. алматы, финпол и прокуратуру. Пришел ответ с упробразов, типа да был такой факт, но ребенка оставили всего на 3 часа, бедолаге не куда было оставить ребенка, ну чистое вранье, он ходит не один месяц. затем пришел ответ с финпола , типа отказ. Хочу спросить мне теперь написать в прокуратуру? можно ли написатьчто ответом не удовлетворенна и чтобы назначили другого следователя? и как мне ознакомиться с материалами дела? Куда еще написать? ( для меня это дело принципа) Думаю в мин образования еще. Спасибо всем.
-
Не оплачен больничный лист
тема форума создал Гость в Больничные, беременность и роды, иные гарантии и компенсации
Добрый день. Человек попал в больницу на период с 24.12.2012 по 04.01.2013. Предоставил больничный лист. Работодатель еще во время нахождения в больнице уведомил, что больничный лист можно ему не приносить, так как он их никому не оплачивает. а в отделе кадров поставили отпуск без содержания. Заявление на отпуск работник не писал. зп уже выдали за декабрь с вычитом "отпуска". аналогичный случай был с другим работником в декабре 12 года. она 2 недели пролежала в больнице, больничный лист взяли со словами "а зачем он нам, мы вам все равно отпуск без содержания поставим" как быть? (ясное дело, что после любого ображения тебя уволят, но раз такое дело, что в семье и так мало денег, а тебе и их удерживают не по закону, то хотелось бы сразу указать и на то, что работают все в нашей организации по субботам (хоть по табелю это выходной), но никак не компенсируется, в общем произвол в открытой офрме).