Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'роды'.
Найдено 3 результата
-
Добрый день! Прошу Вас помочь мне и дать ссылку на законы РК. Вопрос: В компании за каждый отработанный месяц (с даты принятия на работу) к ежегодному трудовому отпуску прибавляется 2.5 календарных дней. На дату 22.03.2019г. у сотрудника А будет накопленных 15 календарных дней на трудовой отпуск, но сотрудник с 1.04.2019 с 30 недели беременности по больничному листу о нетрудоспособности уходит на Больничный по беременности и родам" 126 дней (до родов 70 дней, после родов 56 дней). Ориентировочно 126 дней заканчиваются 28.07.2019г. Теперь за период когда сотрудник находится на больничном по беременности и родам с 01.04.2019 по 28.07.2019 может ли накапливаться дни на ежегодный трудовой отпуск (до 22.03.2019 15 календарных дней накоплены, с 22.03 по 22.07 = 2.5*4=6.5, 15+6.5 = 21.5 календарных дней)??? чтобы сотрудник мог выйти после родов на ежегодный трудовой отпуск (на 21.5 календ.дней) и потом только в отпуск по уходу за ребенком. Если "да" накапливаются дни, пока сотрудник на больничном по беременности и родам, то где это описано ? Трудовой или социальный закон РК? подскажите. Заранее благодарю! -
Декретный отпуск
тема форума создал 250380 в Больничные, беременность и роды, иные гарантии и компенсации
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Сотрудник в данный момент находится в декретном отпуске. По истечению трех лет декретного отпуска планирует написать заявление и продлить отпуск по уходу за ребенком, что то вроде отпуска без содержания. Предусмотрено ли это законодательством и если да то где это прописано? -
декретный отпуск
тема форума создал Rualya в Больничные, беременность и роды, иные гарантии и компенсации
здравствуйте, у меня к Вам вопрос нужно ли предостовлять больничный лист со вторым ребенком , если ты уже находишься в декретном отпуске с первым ребенком ? чтобы продлить четвертый год