Взыскание процентов с З/П - Законно ли?

[БРОКЕР]

Уважаемые коллеги, прошу Вас ответить, так как вопрос очень острый- Законно ли будет издать акт работодателем об удержании 20% с З/П в качестве дисциплинарного взыскания? Хотя данное действие по Трудовому Кодексу не предусмотрено. Прошу иметь ввиду что в З/П нет премиального процента.

[Yerzhan]

  101 писал(а):

Уважаемые коллеги, прошу Вас ответить, так как вопрос очень острый- Законно ли будет издать акт работодателем об удержании 20% с З/П в качестве дисциплинарного взыскания? Хотя данное действие по Трудовому Кодексу не предусмотрено. Прошу иметь ввиду что в З/П нет премиального процента.

незаконно!

на каком таком основании удерживать 20% собрались? в ТК нету такого дисц. наказание как удержание % из з/п.

можете премию всем дать, а этому работнику не дать - так и накажете! :druzja:

[Пушистик]

Статья 72. Дисциплинарные взыскания

1. За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случаях, установленных настоящим Кодексом.

2. Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан, не допускается.

Статья 137. Удержания из заработной платы1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.

2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

Вот и ответ :)

Изменено 20 Мая 2009 пользователем Пушистик

[Zhalair Мухали]

Уточните: вычет 20 % из официальной ЗП?

[Нурик]

  101 писал(а):

Уважаемые коллеги, прошу Вас ответить, так как вопрос очень острый- Законно ли будет издать акт работодателем об удержании 20% с З/П в качестве дисциплинарного взыскания? Хотя данное действие по Трудовому Кодексу не предусмотрено. Прошу иметь ввиду что в З/П нет премиального процента.

нельзя так делать

[Yerzhan]

  Кефир писал(а):

нельзя так делать

вот-вот!

думаю мое предложение

  Цитата

можете премию всем дать, а этому работнику не дать - так и накажете!

всем работникам понравится

[БРОКЕР]

Всем спасибо за то что ответили. Буду теперь ссылаться на Вас. если что будем вместе судится с работодателями.