Дисциплинарная ответственность

[Rock]

Здравствуйте!

Не могу вспомнить и в то же время найти ответа на вопрос, можно ли привлечь государственного служащего, на которого наложено административное взыскание, к дисциплинарной ответствености за тоже деяние, послужившее основанием для привленяения к адм. ответственности?

Изменено 2 Июня 2009 пользователем Rock

[messy]

Здравствуйте!

Не могу вспомнить и в то же время найти ответа на вопрос, можно ли привлечь государственного служащего, на которого наложено административное взыскание, к дисциплинарной ответствености за тоже деяние, послужившее основанием для привленяения к адм. ответственности?

Конечно можно.

Согласно Правилам наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан, применение к служащему взыскания не освобождает его от других видов ответственности, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Служащие в случае совершения ими преступлений и иных правонарушений несут иную установленную законом ответственность.

[Rock]

Конечно можно.

Согласно Правилам наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан, применение к служащему взыскания не освобождает его от других видов ответственности, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Служащие в случае совершения ими преступлений и иных правонарушений несут иную установленную законом ответственность.

Спасибо за отклик!

Из первого пункта, а точнее из пункта 18 Правил, следует, что в случае привлечения служащего к дисциплинарной ответственности, он не освобождается от других видов ответственности (материальная, администртивная, уголовная). В приведенном мною случае ситуация сложилась наоборот - лицо, привлеченное к адм. отвественности, хотят привлечь еще и к дисциплиинарной за тоже деяние.

Кроме того, мне кажется, что пункт 19 Правил - Служащие в случае совершения ими преступлений и иных правонарушений несут иную установленную законом ответственность, как раз говорит, что если лицо привлечено к иной установленной законом ответственности, то оно не может быть привлечено к дисциплинарной. Кто думает иначе, может я заблуждаюсь?

[БекАС]

Кто думает иначе, может я заблуждаюсь?

Я думаю иначе, ибо дисциплинарные взыскания регулируются в рамках трудового законодательства, а административные - административным правом и работодатель самостоятельно принимает решения о дис.взысканиях в процессе трудовой деятельности работника.

[Rock]

Я думаю иначе, ибо дисциплинарные взыскания регулируются в рамках трудового законодательства, а административные - административным правом и работодатель самостоятельно принимает решения о дис.взысканиях в процессе трудовой деятельности работника.

Но ведь при таком суждении получается, что служащий понесет дважды ответственность за одно деяние, что не справидливо.

Можете подткрепить свои выводы нормами или судебной практикой?

У кого еще какое мнение?

[БекАС]

Но ведь при таком суждении получается, что служащий понесет дважды ответственность за одно деяние, что не справидливо.

Можете подткрепить свои выводы нормами или судебной практикой?

У кого еще какое мнение?

А какая судебная практика? Я вам могу пример привести : за нарушение налогового законодательства было наложено административное взыскание и более того потом возбуждено уголовное дело на должностное лицо (причем все по одному эпизоду), работодатель еще потом влепил выговор, хотя мог смело расторгать ТД. Что не законного?

п.с. ответственность - ответственности рознь

Изменено 3 Июня 2009 пользователем БекАС

[Rock]

А какая судебная практика? Я вам могу пример привести : за нарушение налогового законодательства было наложено административное взыскание и более того потом возбуждено уголовное дело на должностное лицо (причем все по одному эпизоду), работодатель еще потом влепил выговор, хотя мог смело расторгать ТД. Что не законного?

п.с. ответственность - ответственности рознь

Спасибо.

Вообще-то я говорил о справедливости, а не о незаконности, но я уже начинаю склоняться к Вашему выводу.

[Rock]

А какая судебная практика? Я вам могу пример привести : за нарушение налогового законодательства было наложено административное взыскание и более того потом возбуждено уголовное дело на должностное лицо (причем все по одному эпизоду), работодатель еще потом влепил выговор, хотя мог смело расторгать ТД. Что не законного?

п.с. ответственность - ответственности рознь

Спасибо.

Вообще-то я говорил о справедливости, а не о незаконности, но я уже начинаю склоняться к Вашему выводу, уж очень убедительный пример.

[БекАС]

Спасибо.

Вообще-то я говорил о справедливости, а не о незаконности, но я уже начинаю склоняться к Вашему выводу, уж очень убедительный пример.

не за что. справедливость и законность увы не всегда вместе ходят :drowning: