Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Изменения в Правилах выдачи разрешений 2


Рекомендуемые сообщения

Кто читал изменения в Постановление 836 (В Параграфе почему-то нет, прочитал с Казправды) - внесены Постановлением от 31.12.2008 № 1315? Вот некоторые изменения:

пункт 20-1. В случае, если иностранное юридическое лицо-работодатель, осуществляющее свою деятельность в Республике Казахстан без образования филиала, представительства, направляет своих работников в Республику Казахстан по контракту на выполнение работ, оказание услуг, то оформление документов, связанных с получением им разрешения, возлагается на юридическое лицо (в том числе иностранное юридическое лицо, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через филиал. представительство), в пользу которого выполняются работы, оказываются услуги.

В приложение 7 (заявление о выдаче разрешения) надо указать данные иностранного юридического лица-работодателя.

В приложение 8 (список документов) добавляется нот.засвидетельствованная копия (с переводом) трудового договора, заключенного между иностранным работником, с указанием суммы дохода иностранного работника; нот.засвидетельствованная копия (с переводом) контракта на выполнение работ, оказание услуг.

Вводится в действие с 1 января 2009 года.

Что теперь иностранным юридическим лицам можно будет получать разрешение?

А кто-нибудь уже знает, как на практике это реализуется или может получил разъяснение?

Разрешение выдаются на имя нерезидента или все-таки резидента-заказчика? И если на резидента, достаточно ли иметь договор о предоставлении персонала (не ТД)?

:shocked:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Разрешение выдается на нерезидента, но оформлением документов для получения разрешения занимается резидент. Предоставление трудового договора вместе с договором о предоставлении персонала в вашем случае обязательно.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Разрешение выдается на нерезидента, но оформлением документов для получения разрешения занимается резидент. Предоставление трудового договора вместе с договором о предоставлении персонала в вашем случае обязательно.

Можно уточить - мы должны предоставить трудовой договор привлекаемого иностранного спеца с нерезидентом и договор о предоставлении персонала между нами и нерезидентом?

Прошу прощения за занудство, но очень надо!!!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Можно уточить - мы должны предоставить трудовой договор привлекаемого иностранного спеца с нерезидентом и договор о предоставлении персонала между нами и нерезидентом?

Прошу прощения за занудство, но очень надо!!!

совершенно верно. конечно в удобочитаемом виде - т.е. нотариальную копию и с нотариально заверенным переводом на русский или казахский язык.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования