Catty Опубликовано 15 Октября 2012 Жалоба Share Опубликовано 15 Октября 2012 Подскажите, пожалуйста, а может ли юр.лицо в рамках гражданско - правового договора применять к наемному работнику свои приказы, допустим о закреплении ответственности за каким-нибудь объектом? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mad_bey Опубликовано 15 Октября 2012 Жалоба Share Опубликовано 15 Октября 2012 Лучше всего внести соответствующие изменения и дополнения в условия договора так как по таким работникам нормы трудового законодательства не применяются Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Catty Опубликовано 15 Октября 2012 Жалоба Share Опубликовано 15 Октября 2012 рахмет! я тоже уже разобралась и обосновала свою позицию Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Hyunjae Опубликовано 18 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 18 Ноября 2012 The honesty of your posting shines thruogh Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zangar Опубликовано 19 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 19 Ноября 2012 (изменено) Так все же как поступить с гражданином который не имеет ИП. МЫ не хотим его как работника взять и платить на него налоги Все запутался, Помогите.... Договор с ФЛ заключить можно, но Вы, как налоговый агент, обязан оплатить ИПН (10%) от суммы оплаты за оказанные услуги Изменено 19 Ноября 2012 пользователем Zangar Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 19 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 19 Ноября 2012 Максимильян, наверное, устал ждать этого ответа . Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость лариса Опубликовано 5 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2013 Можно ли без директора продлить договор об оказании услуг продление номера телефона . помогите. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Galiaskarovich Опубликовано 5 Января 2013 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2013 Можно, но только по доверенности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость ИНКА Опубликовано 12 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Февраля 2013 подскажите нужен ли приказ на работника если с ним заключен договор о возмездном оказаний услуг??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
_SoN_ Опубликовано 12 Февраля 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Февраля 2013 Нет, если только решениями органов вашей организации обязательность наличия такого приказа специально не предусмотрена. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Нурсултан Опубликовано 30 Октября 2013 Жалоба Share Опубликовано 30 Октября 2013 всем привет, скиньте пожалуйста шаблон договора на оказания строительно монтажных работ. очень срочно нужно Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Liyob Опубликовано 30 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 30 Декабря 2013 Всем привет. Являюсь проектировщиком, физическим лицом (не имею ИП/ТОО, имею диплом и опыт работы). В этом году мною были подписаны и выполняются обязательства по договорам на оказания услуг по проектированию. Заказчиками являются две разные ТОО. 1 договор на общую сумму 1 200 000тг на руки мне. В договре прописано 1 300 000тг (с копейками). Как я понял это ТОО будет платить за меня НДС. А какие налоги нужно будет заплатить мне? 2 договор имеет цифру 2 700 000тг. При этом эти деньги я должен получить на руки (по учтной договоренности). Какие налоги нужно заплатить по этому договору? И еще один вопрос. Можно ли мне составить договор на оказание услуг по проектированию на общую сумму 30 000 000 - 50 000 000тг как физическое лицо. Какие налоги нужно заплатить в данном случае? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 30 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 30 Декабря 2013 В этом году мною были подписаны и выполняются обязательства по договорам на оказания услуг по проектированию. Заказчиками являются две разные ТОО. Какие налоги нужно заплатить по этому договору? И еще один вопрос. Можно ли мне составить договор на оказание услуг по проектированию на общую сумму 30 000 000 - 50 000 000тг как физическое лицо. Какие налоги нужно заплатить в данном случае? Индивидуальный подоходный налог в размере 10% от суммы договора обязано заплатить ТОО, как налоговый агент. Вам ни какие налоги платить не нужно. Сумма договора при этом значения не имеет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Нина Опубликовано 28 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 28 Февраля 2014 Можно заключить договор возмездных услуг между двумя физическими лицами без ИП Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ляйля Опубликовано 3 Апреля 2014 Жалоба Share Опубликовано 3 Апреля 2014 Добрый День, можно договор оказание услуг физ лицо помещение, а ип строительные монтажные работы? Будьте любезны скиньте типовой договор. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сержка Опубликовано 25 Ноября 2014 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2014 Добрый день. Вопрос такой. Есть исполнители по договору возмездных услуг, в течении 3 лет договор перезаключается, исполнители просят узаконить их отношения в трудовые, заказчик отказывается. Как можно преподнести заказчику чтобы добиться законного ИТД. Так же, как предоставлять отпуск исполнителю догов.возмезд.услуг? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 25 Ноября 2014 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2014 Как можно преподнести заказчику чтобы добиться законного ИТД. Какой субъект является заказчиком? Какого характера услуги? Где оказываются услуги? Какой режим работы "услугодателей"? Подчиняются ли они правилам трудового распорядка заказчика? как предоставлять отпуск исполнителю догов.возмезд.услуг? Никак. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сержка Опубликовано 25 Ноября 2014 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2014 Какой субъект является заказчиком? Какого характера услуги? Где оказываются услуги? Какой режим работы "услугодателей"? Подчиняются ли они правилам трудового распорядка заказчика? Заказчик - АО Услуги по обслуживанию оборудования. Оказываются на объекте заказчика. Режим работы-круглосуточный, по 12 часов. Заказчик старается чтобы были именно не по правилам распорядка АО. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 25 Ноября 2014 Жалоба Share Опубликовано 25 Ноября 2014 Услуги по обслуживанию оборудования. Оказываются на объекте заказчика. Надо анализировать условия договора оказания услуг и искать возможность доказывания наличия фактических трудовых отношений. Думаю, Вам имеет смысл обратиться к юристам в реале, а не здесь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.