Взыскание ЗП (как?куда?)

[Pochemuchka]

здравствуйте!!!

дело в том что человек работал на фирме где-то около года. с ЗП всегда были задержки, но потом ему вообще перестали платить около 6 мес.

работодатель все время обещал заплатить...но потом попросил работника написать заявление на отпуск без содержания...работник написал.

спустя месяц опять пришел на работу но ему опять сказали бери отпуск без содержания.

сейчас этот человек работает на другой фирме. с прежней фирмы он еще не уволился....никаких бумаг об увольнении не подписывал. как ушел в отпуск больше не приходил.

вопросы: как взыскать ЗП и куда обращаться первым делом?

на что можно ссылаться по данному вопросу?

Заранее всем спасибо!!!!!

[Вовун]

вопросы: как взыскать ЗП и куда обращаться первым делом?

Первым делом к Работодателю за полученим справки о задолженности по з/п.

Если получит - то в суд с заявлением о вынесении судебного приказа по п.6) ст.140 ГПК.

[Pochemuchka]

Первым делом к Работодателю за полученим справки о задолженности по з/п.

Если получит - то в суд с заявлением о вынесении судебного приказа по п.6) ст.140 ГПК.

а что если работодатель не даст или в этой справке будут не точные сведения по ЗП?

[Вовун]

а что если работодатель не даст или в этой справке будут не точные сведения по ЗП?

Тогда с иском в суд в обычном порядке.

Но если с доказательствами туго, лучше сначало наябедничать Гос.инспектору по труду, может тот в ходе проверки заявления соберёт какие-либо доказательства факта наличия задолженности.

Изменено 22 Июля 2009 пользователем Вовун

[Нурик]

а что если работодатель не даст или в этой справке будут не точные сведения по ЗП?

Тогда с иском в суд в обычном порядке.

Но если с доказательствами туго, лучше сначало наябедничать Гос.инспектору по труду, может тот в ходе проверки заявления соберёт какие-либо доказательства факта наличия задолженности.

Вовун, а не может суд затребовать такие доказательства по ходатайству Истца? Мне кажется можно.

[Вовун]

Вовун, а не может суд затребовать такие доказательства по ходатайству Истца? Мне кажется можно.

Может, но не факт, что ответчик, по совету своего представителя в суде, не насочиняет чего-нить в справке.

А вот если инспектор по труду придёт с проверкой, может при непосредственном контакте с рботниками предприятия и получит правдивую информацию о задолженности з/п.

ЗЫЖ Но если на предприятии з/п делилась на "белую" и "черную", про вторую часть можно забыть.

[Pochemuchka]

Но если с доказательствами туго, лучше сначало наябедничать Гос.инспектору по труду, может тот в ходе проверки заявления соберёт какие-либо доказательства факта наличия задолженности.

Уважаемый Вову вы как в воду глядели)))

вот именно на данный момент он ищет свой ИТД, но не может найти.

сейчас я хочу взять справку с ГЦВП о перечислении.

[Нурик]

имхо, можно еще неустойку и моральный взять. так что лучше в исковом производстве подавать. от госпошлины он освобожден, только за моральный надо оплатить.

[Pochemuchka]

имхо, можно еще неустойку и моральный взять. так что лучше в исковом производстве подавать. от госпошлины он освобожден, только за моральный надо оплатить.

Нурик, а как высчитать неустойку?

и по моралке какие наши доводы, испытал унижение и т.п.

[Феникс]

Нустойка высчитывается исходя данных по ставке рефинансирования, и нсчет моралки Нурик прав.

[Нурик]

как высчитать неустойку?

и по моралке какие наши доводы, испытал унижение и т.п.

Неустойка по ставке рефинансирования, формула расчета в базе есть, в ГК.

А по моральному, как Вы и написали, испытывал унижения, страдания, стыд и т.п.

[Pochemuchka]

Какой добрый и отзывчивый народ!!!

Спасибо всем буду действовать!!!

Начал с письма....в течении дня хочу завести на фирму....

указал что так и так я работал у Вас с такого то по такое то, Зп Вами не выплачивалась....,а далее прошу выдать справку о задолженности ЗП