Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Несчастный случай на производстве


Рекомендуемые сообщения

Гость Работничек

Здравствуйте подскажите срочно если конечнко можно!!!! У нас в организации произошел несчастый случай, пр работе на объекте человек сидел на краю траншеи. Недель до этого шли дожди , земля сырая, под ним обвалился кусок земли . Он упал его засыпало землей. Откапывали почти 20 минут. Ну вообщем больница реанимация 4 дня тежелые увечья переломы и все такое. Мы полностью взяли обязательства по оплате лечения и всех сопутствующих процедур. С охрангы труда инспектор написал акт по которому мы выплатили штраф примерно в размере 300 тыс. тенге. то помимо лечения штраф получился большим потомучто на предприятии не проходили обучения по технике безопастности. Все заплатили акт написали. Человека уже выписали. Претензий к друг другу не имеем. Тем более что на объекте он находился сам по своей инициативе. Но теперь всех участников и свидетелй происшествия вызывают в двд завели уголовное дело. Статья 152. Что делать. или что нам грозит???? :shuffle:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А заявление пострадавший написал что ли? А расписку брали с него о неимении претензий?

А у меня вопрос: соблюдение Правил ТБ не относятся ли только к "рабочему месту"? Так как работник находился по своей инициативе не на своем рабочем месте, быть может вины работодателя не будет?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Работничек

:shuffle:

А заявление пострадавший написал что ли? А расписку брали с него о неимении претензий?

А у меня вопрос: соблюдение Правил ТБ не относятся ли только к "рабочему месту"? Так как работник находился по своей инициативе не на своем рабочем месте, быть может вины работодателя не будет?

:frown: Нет расписку не брали. Заявление не писал вроде бы. Якобы когда произошел несчастный случай т.к обект иностранной фирмы по месту передали о проишествии участковому. Пока разбирались с охраной труда даже не думали что пойдет в двд. А теперь по факсу скинули пригласительный. По факту нанесения телесных повреждений. статья 152. Его отправили туда отвезти и инструмент он не должен был производить никаких работ чего уж он там сидел до сих пор никто не может понять. Инспектор который составлял акт сказал что дело не уголовное, а теперь совсем непонятно...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Работничек

Судя по описанным вами травмам, там средней тяжести вред здоровью был нанесен.

Да средняя, все было оплачено нами отдельная палата все условия, операция, послеоперационный период. Сейчас его выписали.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте подскажите срочно если конечнко можно!!!! У нас в организации произошел несчастый случай:

Это обязательная процедура - инспектор по труду направляет материалы о несчастном случае в местный орган внутренних дел, который в свою очередь принимает решение о возбуждении уголовного дела или об отказе, учитываются много факторов - один из основных процентное соотношение степени вины работника и работодателя, указано в Акте о несчастном случае.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

на объекте человек сидел на краю траншеи.

Зачем он туда сел? Его сидение на краю было связано с выполнением работ? В рабочее или в обеденное время?

Изменено пользователем Льдинка
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Зачем он туда сел? Его сидение на краю было связано с выполнением работ? В рабочее или в обеденное время?

ну вот же

Его отправили туда отвезти и инструмент он не должен был производить никаких работ чего уж он там сидел до сих пор никто не может понять.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Работничек

просто хотелось бы знать чего теперь ждать от ДВД???? Расписка обязательная??? И в какой форме она должна быть????

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Пусть работник напишет расписку в постой письменной форме о том, что к вам претензий не имеет, дело закроют по 67 УК РК за примирением сторон и возмещении всего ущерба. И отдадите в ДВД.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования