Работник отказывается получать зарплату по карточке

[nordsun]

Доброго времени суток уважаемые юристы.

Подскажите как можно поступить в такой ситуации:

Наша компания перешла на систему выдачи заработной платы по банковским карточкам.

Один из работников отказывается получать ее через банкоматы и требует выдавать наличными.

Своими действиями он баламутит весь коллектив работников. Уже и другие начинают роптать.

Имеем ли мы право настоять на своем и какими аргументами нам подкрепить свою позицию?

Изменено 14 Августа 2009 пользователем nordsun

[kazburzhui]

Доброго времени суток уважаемые юристы.

Подскажите как можно поступить в такой ситуации:

Наша компания перешла на систему выдачи заработной платы по банковским карточкам.

Один из работников отказывается получать ее через банкоматы и требует выдавать наличными.

Своими действиями он баламутит весь коллектив работников. Уже и другие начинают роптать.

Имеем ли мы право настоять на своем и какими аргументами нам подкрепить свою позицию?

Вариантов много: в приказном порядке, договориться, припугнуть

Только вот в чем проблема лучше выяснить - почему ему хочеться именно таким образом: недоверие банкоматам, неумение пользоваться, отсутствие таковых или что то другое. Что то должно быть.

На самый крайний случай можете всем карточникам скидывать ЗП на неделю раньше а ниличными тянуть с оплатой. Пусть почуствуют на своей шкуре как отказываться от прогресса.

Можно через профсоюз.

[Феникс]

ИМХО Только моральными)))

[PRESIDENT]

согласно ст 135 внесите изменения в ТД в этой части.

[Captain Ares]

согласно ст 135 внесите изменения в ТД в этой части.

согласен, необходимо изменения в ТД вносить

возможно он отказывается из-за того что у него в банке просроченный кредит или платит неаккуратно, а если вы его на карточку переведете то банк постоянно ее блокировать будет и деньги оттуда списывать, естественно такие проблемы ему не нужны

в любом случае думаю нужно узнать в чем причина

[nordsun]

Всем спасибо за советы.

Я узнал причину отказа - она банальна: Я говорит, не умею ими пользоваться и учиться не собираюсь - об этом говорит человек 27 лет!

Кроме того, как выяснилось позже (приходила МАМА и сильно ругалась) он является инвалидом 3 группы (диагноз: что-то там со слухом).

С работой не справляется (тормозит грубо говоря) и еще маму позвал :). Теперь мы его боимся увольнять - еще пайдет в департамен жаловаться. Просто ужос какой-то!

[Альпари]

При наличии предусмотренных законом оснований и соблюдении порядка увольнения стоит ли бояться жалоб? Это неприятно, но не смертельно – если закон на Вашей стороне.

[Толеген Шаиков]

тоже что ли кого нибудь мамой запугать...