Трудоустройство нерезидента

[горбушкина]

Здравствуйте господа юристы.

Посоветуйте, что можно сделать по данному вопросу.

ТОО принимает на работу гражданина Росси, каким образом должно происходить оформление? Трудовой договор заключать согласно Трудового кодекса или есть какие-нибудь отдельные правила или условия?

Всем большое спасибо.

[Legal Сonsultant]

Здравствуйте господа юристы.

Посоветуйте, что можно сделать по данному вопросу.

ТОО принимает на работу гражданина Росси, каким образом должно происходить оформление? Трудовой договор заключать согласно Трудового кодекса или есть какие-нибудь отдельные правила или условия?

Всем большое спасибо.

сначала нужно получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, и только после этого заключить труд.договор. такой ТД должен соответствовать нашему законодательству.

[Гость Абайка]

сначала нужно получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, и только после этого заключить труд.договор. такой ТД должен соответствовать нашему законодательству.

Но и можно сделать и без разрешения, если пригласить на работу не более 2 месяцев.согласно закона о правовом положении иностранцев.

[Гость Гость]

Здравствуйте господа юристы.

Посоветуйте, что можно сделать по данному вопросу.

ТОО принимает на работу гражданина Росси, каким образом должно происходить оформление? Трудовой договор заключать согласно Трудового кодекса или есть какие-нибудь отдельные правила или условия?

Всем большое спасибо.

Трудовой договор это не правильно нужно заключить договор на оказание услуг с компанией от которой его коммандируют.

[Вовун]

Трудовой договор это не правильно нужно заключить договор на оказание услуг с компанией от которой его коммандируют.

Ну и фантазии у Вас, батенька (матушка).

ТД - обычный. Только нужно либо разрешение на привлечение иностр.рабочей силы, либо пусть россиянин получит вид на жительство (на практике второе проще).

[Гость Emma]

Ну и фантазии у Вас, батенька (матушка).

ТД - обычный. Только нужно либо разрешение на привлечение иностр.рабочей силы, либо пусть россиянин получит вид на жительство (на практике второе проще).

А как им получит вид на жительство? есть ли какое-нибудь положение или постановление?

У меня проблемы с оралманами. Подскажите, заранее благодарю. :hi:

[Вовун]

А как им получит вид на жительство? есть ли какое-нибудь положение или постановление?

ИНСТРУКЦИЯ

по применению Правил въезда и пребывания иностранцев в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и организации оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел по предупреждению и пресечению незаконной миграции иностранцев на территории Республики Казахстан

62. Для получения разрешения на постоянное жительство иностранец предоставляет в горрайорганы внутренних дел по месту пребывания, а в городах Астана, Алматы и в областных центрах в ДВД:

1) заявление-анкету (приложение 9);

2) письменное согласие государства его гражданства; в качестве которого может служить листок убытия, либо другой документ, подтверждающий разрешение на выезд на постоянное жительство за рубеж;

3) автобиографию;

4) действительный паспорт или документ лица без гражданства;

5) официальную справку о медицинском освидетельствовании иностранца;

6) документы о подтверждении платежеспособности в период пребывания в Республике Казахстан установленного образца; 7) квитанцию об уплате государственной пошлины;

8) 2 фотографии размера 35х45 миллиметров.

Лицо, ходатайствующее об оставлении на постоянное жительство, проверяется органами внутренних дел по учетам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан и его территориальных подразделений, а также по учетам органов внутренних дел Республики Казахстан.

63. Дело по оставлению на постоянное жительство с заключением горрайоргана по результатам проверки иностранца по месту пребывания направляется в Управления миграционной полиции ДВД, которые после согласования с органами национальной безопасности выносят мотивированное заключение.

66. Срок рассмотрения материала по оставлению на постоянное жительство в территориальных органах внутренних дел и национальной безопасности не должен превышать одного месяца в каждом из этих органов, а в совокупности - двух месяцев.

Для оралманов и граждан РФ подтверждать платежеспособность (п.6) п.62 Инструкции) не нужно.

[Гость guest]

А как им получит вид на жительство? есть ли какое-нибудь положение или постановление?

У меня проблемы с оралманами. Подскажите, заранее благодарю.

Кое-что по оралманам. Правила определения квоты, условия и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 2007 года № 1242 О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836), не распространяются на оралманов (пп.14 п.3).

[Гость Гость]

Согласно п.4ст.26 ТК РК с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан. Соглсано ст4. Закона РК от 19.05.1995г. "О правовом положении иностранцев" постаянно проживающими в РК призанются иностранцы, получившие на то разрешение и документ на право постоянного проживания.

Иностранцам постоянно получившим разрешение органов ВД на постоянное проживание в РК - выдается вид на жительство, а лицам без гражданства - удостоверение лица без гражданства.

[Legal Сonsultant]

Но и можно сделать и без разрешения, если пригласить на работу не более 2 месяцев.согласно закона о правовом положении иностранцев.

это тоже можно, но здесь должна быть командировка (т.е. трудовые отношения нерезидента с другой компанией).

[kazburzhui]

Здравствуйте господа юристы.

Посоветуйте, что можно сделать по данному вопросу.

ТОО принимает на работу гражданина Росси, каким образом должно происходить оформление? Трудовой договор заключать согласно Трудового кодекса или есть какие-нибудь отдельные правила или условия?

Всем большое спасибо.

Гражданин Росси - итальянец? Или это страна такая Росси?

Вариант 1.

Получить вид на жительство - трудоемкое занятие, но благодарное, лучше поручить дело спецам. За хорошую плату могут форсировать движение.

Вариант 2.

Получить рабочее разрешение - вытекает много разных прибамбасов как:

Получение виз, регистрация

Выполнение особоых условии

Работа с управлением координации занятости населения и труда (что то такое, никак не запомню)

Постоянные проверки с гос. орагнов - миграция, прокуратура, СЭС, мин.труды всякие (если вас часто проверяют, то с иностранцами будут проврять еще чаще - благо урегулировали недавно)

Вариант 3.

Командировать - чревато, если это не так на самом деле. :ahez:

[kazburzhui]

Здравствуйте господа юристы.

Посоветуйте, что можно сделать по данному вопросу.

ТОО принимает на работу гражданина Росси, каким образом должно происходить оформление? Трудовой договор заключать согласно Трудового кодекса или есть какие-нибудь отдельные правила или условия?

Всем большое спасибо.

Гражданин Росси - итальянец? Или это страна такая Росси?

Вариант 1.

Получить вид на жительство - трудоемкое занятие, но благодарное, лучше поручить дело спецам. За хорошую плату могут форсировать движение.

Вариант 2.

Получить рабочее разрешение - вытекает много разных прибамбасов как:

Получение виз, регистрация

Выполнение особоых условии

Работа с управлением координации занятости населения и труда (что то такое, никак не запомню)

Постоянные проверки с гос. орагнов - миграция, прокуратура, СЭС, мин.труды всякие (если вас часто проверяют, то с иностранцами будут проврять еще чаще - благо урегулировали недавно)

Вариант 3.

Командировать - чревато, если это не так на самом деле. :ahez:

[Seniorita]

А если гражданин России с видом на жительство, какие то особые условия по его трудоустройству есть?какие то особенности?или он нанимается в общем порядке?

[Ltksd]

Возник вот какой вопрос в связи с трудоустройством нерезидента:

Например, регистрируется новое ТОО. Ген. директором назначается иностранец. Для выполнения своих функций ему нужно получить разрешение (вернее, ТОО на привлечение иностр. рабочей силы). Обратиться за таким разрешением можно будет только после регистрации ТОО, получение разрешения займет какое-то время. Вопрос: в течение этого периода времени ген. директор сможет выполнять свои функции (ведь для работы ему нужно разешение)? Если нет, кто тогда? Назначать местного сотрудника исполнять обязанности? Или выдать от имени ТОО ген. директору доверенность на то время, пока не будет разрешения?

У кого какие мысли? :biggrin:

[kazburzhui]

Возник вот какой вопрос в связи с трудоустройством нерезидента:

Например, регистрируется новое ТОО. Ген. директором назначается иностранец. Для выполнения своих функций ему нужно получить разрешение (вернее, ТОО на привлечение иностр. рабочей силы). Обратиться за таким разрешением можно будет только после регистрации ТОО, получение разрешения займет какое-то время. Вопрос: в течение этого периода времени ген. директор сможет выполнять свои функции (ведь для работы ему нужно разешение)? Если нет, кто тогда? Назначать местного сотрудника исполнять обязанности? Или выдать от имени ТОО ген. директору доверенность на то время, пока не будет разрешения?

У кого какие мысли?

На директора разрешение не требуется.

[Ирина 1973]

На директора разрешение не требуется.

Не согласна с ВАми!!! Разрешение нужно получать (это будет Первая категория- руководящий состав)

[Ирина 1973]

Не согласна с ВАми!!! Разрешение нужно получать (это будет Первая категория- руководящий состав)

если первый руководитель Иностранных юридических лиц, их филиалов или представительств, то тогда действительно не нужно, но здесь речь идет о ТОО зарегистрированнов в Казахстане, на сколько я поняла

[Legal Сonsultant]

если первый руководитель Иностранных юридических лиц, их филиалов или представительств, то тогда действительно не нужно, но здесь речь идет о ТОО зарегистрированнов в Казахстане, на сколько я поняла

немного неточно. как первый руководитель иностр.юрика будет работать в РК?

3. Действие настоящих Правил не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства:

1) работающих первыми руководителями филиалов или представительств иностранных юридических лиц;

[Мерилин Монро]

Гражданин Росси - итальянец? Или это страна такая Росси?

Вариант 1.

Получить вид на жительство - трудоемкое занятие, но благодарное, лучше поручить дело спецам. За хорошую плату могут форсировать движение.

Вариант 2.

Получить рабочее разрешение - вытекает много разных прибамбасов как:

Получение виз, регистрация

Выполнение особоых условии

Работа с управлением координации занятости населения и труда (что то такое, никак не запомню)

Постоянные проверки с гос. орагнов - миграция, прокуратура, СЭС, мин.труды всякие (если вас часто проверяют, то с иностранцами будут проврять еще чаще - благо урегулировали недавно)

Вариант 3.

Командировать - чревато, если это не так на самом деле.

Да проще всего мне кажется получить разрешение на ПИРС для россиянина, тем более по первой категории. Поиск на внутреннем рынке вести не нужно, соответственнос ососбые условия выполнять работодателю не нужно, визу оформлять не нужно, только регистрация, которая сроком действия на срок действия разрешения на ПИРС.

[Juliana]

Но и можно сделать и без разрешения, если пригласить на работу не более 2 месяцев.согласно закона о правовом положении иностранцев.

уточните пожалуйста по поводу двух месяцев, какя статья?

[Гость Дина]

Да проще всего мне кажется получить разрешение на ПИРС для россиянина, тем более по первой категории. Поиск на внутреннем рынке вести не нужно, соответственнос ососбые условия выполнять работодателю не нужно, визу оформлять не нужно, только регистрация, которая сроком действия на срок действия разрешения на ПИРС.

[Гость Дина]

Мы получаем разрешение по первой категории на управляющего директора сроком на 3 года. Генеральная доверенность есть, но с нас спрашивают трудовой договор. Можно ли составить трудовой договор, если он еще не получил рабочего разрешения?

[Kuralbash]

А как им получит вид на жительство? есть ли какое-нибудь положение или постановление?

У меня проблемы с оралманами. Подскажите, заранее благодарю.

на оралманов квота не распространяется, все что необходимо для заключения трудового договора - его личные документы (требуемые ТК РК), в т.ч. вид на жительство. Однако в скором будущем аналогом виду на жительство будет выступать удостоверение оралмана. Такое счастье я увидел в проекте изменений и дополнений в ТК РК. Был безумно рад м/у прочим.

[дархан_б]

Мы получаем разрешение по первой категории на управляющего директора сроком на 3 года. Генеральная доверенность есть, но с нас спрашивают трудовой договор. Можно ли составить трудовой договор, если он еще не получил рабочего разрешения?

Нужно, при подаче заявления в упр. занятости у вас будут требовать трудовой договор, но однако в тд вам нужно указать, что трудовой договор действует с момента даты получения разрешения