Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

можно ли запретить курить в офисе


Рекомендуемые сообщения

  • Ответы 56
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Ну вы, юристы, даёте... Ни какой конкретики. Не зря говорят "Закон, что дышло..."

Одни - нельзя, други - можно, третьи - нельзя, но...

Как же вас понимать то???

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А где сказано, что такое "рабочее место"? Но так, что бы можно было распечатать и показать боссу.

Трудовой кодекс

47) рабочее место — место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;

Чот мне каца, что:

1) находясь на рабочем месте курить нельзя однозначно

2) выйти из офиса на крылечко и покурить вроде как можно, хотя вопрос спорный - территория предпрятия это собственность работодателя, ну и он может в принципе запретить курить на территории предприятия

3) стоять в рабочее время на крылечке и курить - чревато. ибо в это время надо находиться на рабочем месте и работать

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Получается, что Работодатель обязан выделить место для курения.

Нет не получается. Раньше такое законодательство было. Сейчас - нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3) стоять в рабочее время на крылечке и курить - чревато. ибо в это время надо находиться на рабочем месте и работать

"Нервно курю у крыльца"... авось не выгонят ))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Продолжай

А чего продолжать то?

ИМХО оснований для признания приказа о запрете курения на территории предприятия нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А чего продолжать то?

ИМХО оснований для признания приказа о запрете курения на территории предприятия нет.

Т.е. акт работодателя - незаконен?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Т.е. акт работодателя - незаконен?

Пардон, пропустил слово.

Правильная версия: ИМХО оснований для признания приказа о запрете курения на территории предприятия незаконным нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Пардон, пропустил слово.

Правильная версия: ИМХО оснований для признания приказа о запрете курения на территории предприятия незаконным нет.

Вот теперь понятно. Респект!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Не курящая

Нет не получается. Раньше такое законодательство было. Сейчас - нет.

Согласна, в старом законе было написано о том, что Работодатель обязан выделить место для курения. Интересно почему тогда в адм. кодексе предусматривается наказание работодателя за не выделение спец. места для курения?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Согласна, в старом законе было написано о том, что Работодатель обязан выделить место для курения. Интересно почему тогда в адм. кодексе предусматривается наказание работодателя за не выделение спец. места для курения?

Действительно, почему?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость тут одни демагоги

Ну вы, юристы, даёте... Ни какой конкретики. Не зря говорят "Закон, что дышло..."

Одни - нельзя, други - можно, третьи - нельзя, но...

Как же вас понимать то???

есть такая проблема, слов много, конкретики нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Согласна, в старом законе было написано о том, что Работодатель обязан выделить место для курения. Интересно почему тогда в адм. кодексе предусматривается наказание работодателя за не выделение спец. места для курения?

Потому что разработчики Кодекса о здоровье прошляпили "аттавизм" в адм.Кодексе. ННХО.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

есть такая проблема, слов много, конкретики нет.

Флуд и демагогия в профтемах очень быстро могут привести к бану Вашего банка на данном форуме.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Да. У нас тоже сегодня запретили курить!

Я думал, в Алматы не возможно кому то что либо запретить... Только у нас, на переферии

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

... "аттавизм" ...
ошибка, с одной "Т".

для "не помню": перИферия.

Изменено пользователем Q100
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ошибка, с одной "Т".

для "не помню": перИферия.

Спасибо за поправку. Но надо было быть последовательным в своих поправках:

1. "не возможно" - в контексте моей писанины пишется слитно "невозможно"

2. "кому то что либо" пишется черех дефис ""кому-то что-либо"

Тем неменее, благодарю

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ошибка, с одной "Т".

С двумя "т" - звучит смачнЕе! :druzja:

Информация для всех:

за продолжение флуда в этой теме буду наказывать без дополнительных предупреждений.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Нет не получается. Раньше такое законодательство было. Сейчас - нет.

Ну ведь в пожарных то правилах имеется такое. :druzja:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну ведь в пожарных то правилах имеется такое. :druzja:

Верно. А в КоАП для нарушителей ППБ имеется специальная статья 312.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

работодатель о здоровье работников беспокоится, а вы тут о каких то правах человека говорите

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования