Требуется ли оформлять разрешение на привлечение иностранной раб.силы для оформления учредителя иностранца ТОО на должность директора данного ТОО?

[Гость Татьяна]

Скажите пожалуйста! Требуется ли оформлять разрешение на привлечение иностранной раб.силы для оформления учредителя иностранца ТОО на должность директора данного ТОО? Заранее благодарю

[Dorry]

Скажите пожалуйста! Требуется ли оформлять разрешение на привлечение иностранной раб.силы для оформления учредителя иностранца ТОО на должность директора данного ТОО? Заранее благодарю

Думаю, следует так как правилами № 836 освобождаются только руководители филиалов и представительств иностранных юр лиц.

[Dorry]

Есть другой связанный с Вашим вопрос.

Как следует поступить с директором ТОО - иностранцем до получения рабочего разрешения? Решение учредителей о назначении его директорм есть, доверенность есть, регистрация в органах юстиции допустим тоже есть, а разрешение будет только через 3 месяца. Так как быть? что получается он не имеет права осуществлять трудовую деятельность в рк до получения разрешения и выполнять функции директора?

PS. на самом деле он уже давно в рк и имеет рабочую визу и разрешение, но как директор другой компании. НО так как для каждого юр лица нужно отдельное разрешение я так и не могу понять что делать? работать ему во второй ТОО или ждать второго разрешения?

Пожалуйста, поделитесь мыслями)

Изменено 26 Октября 2009 пользователем Dorry

[Татьяна А.Р.]

конечно ждать и не работать, иначе нового директора ждет административная ответственность за нарушение правил пребывания иностранцев в РК, а его работодателя - за привлечение ин.раб.силы без разрешения.

[Dorry]

Может в решении о назначении написать что его трудовая деятельность начнется после получения разрешения? тогда он не сможет ничего делать (контракты заключать, приказы подписывать). ТОО будет существовать номинально.

[Ussoyan.v]

Может в решении о назначении написать что его трудовая деятельность начнется после получения разрешения? тогда он не сможет ничего делать (контракты заключать, приказы подписывать). ТОО будет существовать номинально.

Юридическое лицо не может действовать без исполнительного директора.

мне кажется ваш вариант возможен только в том случае, если вы в этом же решении допишите, что до получения разрешения исполняющим обязанности директора будет ___. иначе тоо не сможет осуществлять какую-либо деятельность.